CRITERIOS DE LA CONDUCTA HUAMAN

Presentación del tema: "CRITERIOS DE LA CONDUCTA HUAMAN"— Transcripción de la presentación:

1 CRITERIOS DE LA CONDUCTA HUAMAN
El hombre a lo largo de la vida puede utilizar gran variedad de criterios orientadores para elegir su propia conducta, aunque muchas de ellos no tenga que ver con la ética y la moral. Pueden distinguirse seis niveles o tipos de criterios, estos son: El placer y los instintos . Las normas inconsistentes y el súper yo La presión social Las normas morales y civiles Los valores apreciados por sí mismo El yo profundo

2 1.- El Placer y los instintos
El hombre gusta del placer por instinto natural. El problema es el error cuando se va a dos extremos: - El usos exclusivo de este instinto en cualquier situación de la vida. -Eliminación absoluta de este criterio. Hay que considerar el placer como un valor ya que busca la satisfacción de las necesidades vitales del ser humano.

3 2.- Normas inconsistentes y el Súper Yo
Es el reconocimiento y practicas de valores que las autoridades le han inducido desde la infancia. Forman parte del inconsciente del sujeto por eso tienen carácter autoritario. Este criterio impide hacer excepciones en situaciones dudosas. La orientación de conducta es mecánica.

4 3. Presión Social Es la absorción de todas las normas y valores que el medio ambiente o sociedad influyen en el individuo en forma de “presión social”. A veces confundimos “presión social” con “obligación”, siendo la verdadera obligación la que proviene de nuestro interior, la que se impone, por estar fundada en valores asimilados. Es muy generalizado y escaso valor ético, sin embargo es muy superior a otros criterios.

5 4. Normas morales y civiles
Conducta orientada por medio de normas y leyes establecidos por terceros. Contraviene a sus instintos, su inconciencia ( súper yo) y la presión social. Pero el apego a la ley no constituyen la esencia del valor moral. Debido a las normas diversas generan confusión valorativa en la mentalidad de una persona.

6 5. Los valores apreciados por si mismo
Se basa en los valores internamente percibidos y apreciados como tales (actuar por propio convencimiento). Capacidad de eliminar aquellos conflictos que puedan surgir en los niveles previos y actuar con serenidad y responsabilidad, pues su conciencia ya no esta dividida. Asume que su actuar tiene un valor ético

7 6. El yo profundo Comportamiento guiado por la percepción axiológica que se obtiene durante la captación de su Yo Profundo. El Yo profundo es lo verdaderamente distingue a cada individuo, ya que no reside en lo que se cree ser y valer. La importancia del Yo profundo: - Cuando una persona enfoca su Yo profundo con los otros niveles de criterios el horizonte axiológico o repertorio de valores se amplia. - La captación del Yo Profundo crea un mayor sentido de responsabilidad al tener una conciencia más clara de su YO como sujeto y autor de su conducta. - También, esta captación permite el descubrimiento de los valores propiamente humanos, comunitarios y con validez universal.