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Os Desafios das Cidades Inteligentes e as Novas Formas de Trabalho

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Presentación del tema: "Os Desafios das Cidades Inteligentes e as Novas Formas de Trabalho"— Transcripción de la presentación:

1 Os Desafios das Cidades Inteligentes e as Novas Formas de Trabalho
Fórum Internacional: Os Desafios das Cidades Inteligentes e as Novas Formas de Trabalho “Panorama do Teletrabalho na Costa Rica” Jorge Llubere Azofeifa Coordinador Nacional Teletrabajo Octubre 2017

2 ESTAMOS MUY FELICES DE COMPARTIR LOS 20 AÑOS DEL
NÓS SOMOS FELIZES PARA COMPARTILHAR OS 20 ANOS DO TELETRABALHO COM OS HERMANOS BRASILEIROS ESTAMOS MUY FELICES DE COMPARTIR LOS 20 AÑOS DEL TELETRABAJO CON LOS HERMANOS BRASILEÑOS

3 REFERENCIAS DE COSTA RICA
Referências de Costa Rica COSTA RICA Área : KM2 Población: 5 millones PIB: 35% Productos Tecnología 30% Turismo 28% Agricultura. 17% Otros productos y servicios. TIC s: 68 % Telefonía residencial 81 % Telefonía celular 57 % Hogares con computadora 65 % Acceso internet

4 Historia del Teletrabajo en Costa Rica
História do Teletrabalho na Costa Rica 2014 – 3° Decreto de Teletrabajo 45 Instituciones con Teletrabajo 30 Empresas Privadas 2° Decreto de Teletrabajo Proyecto de Ley TT Congreso Telework ITA-2012 19 Instituciones con Teletrabajo Transnacionales aplican TT Se hace plan piloto en una Institución del estado 1° Decreto Teletrabajo

5 PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA PROGRAMA NACIONAL DE TELETRABAJO
SECTOR SOCIAL SECTOR TECNOLOGIA PROGRAMA NACIONAL DE TELETRABAJO RED TELETRABAJO MARCO NORMATIVO EMPLEO POBREZA MODERNIZACION SECTOR PUBLICO SECTOR PRIVADO MUNICIPIOS

6 como começamos? Como iniciamos ?
Creamos un Programa Nacional de Teletrabajo Integramos programas para mejorar el empleo Elaboramos guías de implementación del teletrabajo Creamos equipos de trabajo en instituciones, empresas y Municipios. Realizamos talleres, conferencias y capacitaciones. Establecimos un sistema de acompañamiento. Criamos um Programa Nacional de Teletrabalho Integramos programas para melhorar o emprego Desenvolvemos diretrizes de teletrabalho Criamos equipes de trabalho em instituições, empresas e municípios. Realizamos workshops, conferências e treinamentos. Criamos um sistema de acompanhamento.

7 REDUCIR DESEMPLEO – TRANSITO – ALQUILERES REDUZIR O DESEMPREGO O TRÂNSITO-

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9 Que estamos haciendo ? O que estamos fazendo ?
Impulsar la modernización del trabajo en las organizaciones. Impulsar la mejora en los procesos Mejoras en la gestión de los RRHH Políticas públicas de movilidad urbana Programas de formación y certificación Gestión del cambio cultural Promover a modernização do trabalho nas organizações. Promover melhorias nos processos Melhorias na gestão de RH Políticas públicas de mobilidade urbana Programas de treinamento e certificação Gestão de mudanças culturais

10 ALCANCES DEL TELETRABAJO DEPENDÊNCIA DE RELAÇÃO
ÂMBITO DE APLICAÇÃO AUTONOMO AUTÔNOMO PYMES DEPENDENCIA DEPENDÊNCIA DE RELAÇÃO FREELANCER INNOVACION CERTIFICACION EMPENDEDOR. INSTITUCIONES PUBLICAS FORMACION - EMPRESAS GRUPOS VULNERABLES MUNICIPIOS ACCESO A LAS TICs

11 O que vamos fazer ? Que vamos hacer ?
Promovendo o Teletrabalho na sociedade Incluir Teletrabalho em cidades inteligentes. Incluir Teletrabalho no programa de Inovação Social Digital. Incluir no Cluster of Development a prática do Teletrabalho Estabelecer parcerias público-privadas para promover o teletrabalho. Executar Fóruns - congressos - pesquisa na América Latina no Teletrabalho Impulsar el Teletrabajo en toda la sociedad Incluir el Teletrabajo en las Ciudades Inteligentes. Incluir el Teletrabajo en el programa de Innovación Social Digital. Incluir en los Cluster de Desarrollo la práctica del Teletrabajo Establecer alianzas público - privadas para promover el teletrabajo. Realizar foros – congresos – investigaciones en América Latina sobre el Teletrabajo

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13 “Muchas gracias amigos Brasileños y felicidades
Por sus 20 años de Teletrabajo” Muito obrigado amigos Brasileiros, Parabéns pelos seus 20 anos de teletrabalho Jorge Llubere Azofeifa Coordinador Nacional Teletrabajo Octubre 2017


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