CLASE 3 CONSEJO DE SALARIOS.

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1 CLASE 3 CONSEJO DE SALARIOS

2 Ley Ley METODOS DE FIJACIÓN DE SALARIOS: 1.- Contratos individuales 2.- Fijación por organismos gubernamentales (por ley o decreto) 3.- Fijación por organismos especializados de integración tripartita (Consejo de Salarios) 4.- Fijación por organismos de conciliación y arbitraje 5.- Negociación colectiva

3 Funcionamiento actual de los Consejos de Salarios
Convocatoria marzo de 2005. Grupos: 21 grupos de la actividad urbana 3 grupos de actividades rurales Integración: 3 Delegados del Poder Ejecutivo 2 Delegados del Sector Empleador 2 Delegados del Sector Trabajador

4 Funcionamiento Negociación Colectiva por Rama de Actividad, Tripartita. Se clasifican las actividades en grupos o ramas. Dentro de cada grupo o rama hay subgrupos (puede haber capítulos y bandejas) Dentro de cada uno se listan y describen categorías. Todos los delegados son elegidos por el Poder Ejecutivo. Los de los sectores profesionales a propuesta de las organizaciones más representativas. Votación: mayoría (ver particularidades en condiciones de trabajo) Convocatoria: la realiza el Poder Ejecutivo de oficio o a petición de una de las partes.

5 Competencia Fija salarios mínimos por categoría: pisos infranqueables.
Actualiza las remuneraciones Fija Condiciones de Trabajo: deben ser votadas por ambos sectores profesionales Se negocia la licencia sindical Surten efectos para todo el grupo una vez que son registradas y publicadas por el Poder Ejecutivo Mediación y conciliación en conflictos colectivos de trabajo

6 Documentos que emanan del Consejo de Salarios
Laudo Actas interpretativas Actas de ajuste Actas de conciliación en conflictos colectivos de trabajo

7 GRUPOS DE ACTIVIDAD 1. Procesamiento y conservación de alimentos, bebidas y tabaco 2.Industria frigorífica 3.Pesca 4.Industria Textil 5.Industrias del Cuero, Vestimenta y Calzado 6.Industria de la madera, celulosa y papel 7.Industria química, del medicamento, farmacéutica, de combustibles y anexos 8.Industria de productos metálicos, maquinarias y equipo 9.Industria de la construcción y actividades complementarias 10.Comercio en general 11.Comercio minorista de la alimentación 12.Hoteles, restoranes y bares 13.Transporte y almacenamiento 14.Intermediación financiera, seguros y pensiones 15.Servicios de salud y anexos

8 16.Servicios de enseñanza
17.Industria gráfica 18.Servicios culturales, de esparcimiento y comunicaciones 19.Servicios profesionales, técnicos, especializados y aquellos no incluidos en otros grupos 20.Entidades gremiales, sociales y deportivas Actividad Doméstica 21: Servicio doméstico (Grupo nuevo a partir de la Tercera ronda 2008) Actividad Rural (Numeración nueva a partir de la Tercera ronda 2008) 22. Ganadería, Agricultura y actividades conexas 23. Viñedos, fruticultura, horticultura, floricultura, criaderos de aves, suinos, apicultura y otras actividades no inc. en el grpo.22 24. Forestación (incluído bosques, montes y turberas) Sector Público

9 Ejemplo grupo 16 servicios de enseñanza
WEB de MTSS: Servicios de enseñanza [Integrantes] Acuerdo licencia gremial 1. Jardines de infantes y guarderías 2. Enseñanza preescolar, escolar, secundaria y 3. Técnica, comercial, academias de choferes 4. Especial para personas con capacidades diferentes 5. Enseñanza de idiomas 6. Profesores particulares y otros tipos de enseñanza 7. Educación no formal Grupo 16: Residual

10 WEB MTSS: 2- Enseñanza preescolar, escolar, secundaria y superior
Ajuste Agosto 2017 Ajuste Febrero - Julio 2017 Ajustes Agosto 2016 Ajuste Febrero 2016 Sexta Ronda 2015 Ajuste febrero 2015 Ajuste Julio 2014 Ajustes Enero 2014 Convenio de categorías Ajuste agosto 2013 Acta marzo Rectificatoria Quinta Ronda 2012 Ajustes Enero 2013 Ajustes febrero 2012 Ajustes agosto 2011 Ajustes febrero 2011 Cuarta Ronda 2010 Ajustes enero 2010 Ajustes julio 2009 Tercera ronda 2008 Ajustes enero 2008 Ajustes julio 2007 Segunda ronda (Extensión) Ajustes enero 2006 Segunda ronda 2006 Primera ronda 2005

11 ALGUNOS TIPOS DE CLÁUSULAS
MÍNIMOS SALARIALES AJUSTES DESCRIPCIÓN DE CATEGORÍAS CONDICIONES DE TRABAJO CLÁUSULA DE PAZ Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS CLÁUSULA GATILLO CLÁUSULAS DE GÉNERO