La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

INTERPRETACION DE LA PRUEBA 16PF-5

Publicada porEnrique Carmona Paz Modificado hace 5 años

Presentaciones similares

Presentación del tema: "INTERPRETACION DE LA PRUEBA 16PF-5"— Transcripción de la presentación:

1 INTERPRETACION DE LA PRUEBA 16PF-5
TALLER INTERPRETACION DE LA PRUEBA 16PF-5 Para la Evaluación de Competencias (2da versión) Teoría Factorial de la personalidad Análisis estadístico Dominio de las dimensiones e Indicadores Estrategias de interpretación Aplicación práctica con casos típicos por cargos y competencias Taller 100% práctico y participativo Facilitador: Msc José Mario Gutiérrez C. Duración: 8 horas Fecha: Lunes 14 octubre Inversión: Bs. 420 Inscripciones e Informes: Plazas Limitadas

Descargar ppt "INTERPRETACION DE LA PRUEBA 16PF-5"

Presentaciones similares

DISEÑO Y ANALISIS DE EXPERIMENTOS DR. PORFIRIO GUTIERREZ GONZALEZ.

DISEÑO Y ANALISIS DE EXPERIMENTOS DR. PORFIRIO GUTIERREZ GONZALEZ.
BE-MAKE-CREATE, S.L.. ACTUALIZACIÓN ISO 9001 Versión 2015 ACTUALIZACIÓN ISO 9001 Versión 2015 ACTUALIZACIÓN ISO 9001 Versión 2015 ACTUALIZACIÓN ISO 9001.

BE-MAKE-CREATE, S.L.. ACTUALIZACIÓN ISO 9001 Versión 2015 ACTUALIZACIÓN ISO 9001 Versión 2015 ACTUALIZACIÓN ISO 9001 Versión 2015 ACTUALIZACIÓN ISO 9001.
PROPUESTA DE DISEÑO CURRICULAR BASADO EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA UNA COMUNIDAD UNIVERSITARIA Presentada por Edna Brigitte Triana Rodríguez.

PROPUESTA DE DISEÑO CURRICULAR BASADO EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA UNA COMUNIDAD UNIVERSITARIA Presentada por Edna Brigitte Triana Rodríguez.
GESTION DEL TALENTO HUMANO ARH. MODELO DIAGNOSTICO RH INFLUENCIAS EXTERNAS Leyes Reglamentos Competitividad Condiciones Económica Condiciones Sociales.

GESTION DEL TALENTO HUMANO ARH. MODELO DIAGNOSTICO RH INFLUENCIAS EXTERNAS Leyes Reglamentos Competitividad Condiciones Económica Condiciones Sociales.
TEAMBUILDING Es una fusión importante de teoría, práctica y vivencias que mezcladas generan un detonante en la conciencia de equipo. Las dinámicas permiten.

TEAMBUILDING Es una fusión importante de teoría, práctica y vivencias que mezcladas generan un detonante en la conciencia de equipo. Las dinámicas permiten.
Cursos de actualización profesional 2004 en Ensayos No Destructivos FACULTAD DE INGENIERIA INSTITUTO DE ENSAYO DE MATERIALES FINALIDAD Este ciclo de cursos.

Cursos de actualización profesional 2004 en Ensayos No Destructivos FACULTAD DE INGENIERIA INSTITUTO DE ENSAYO DE MATERIALES FINALIDAD Este ciclo de cursos.
Formulación y Evaluación de Proyectos Msc. Ramón Ignacio López.

Formulación y Evaluación de Proyectos Msc. Ramón Ignacio López.
ESQUEMA DE PRESENTACIÓN ESCRITA DEL TRABAJO PRÁCTICO N°1 La presentación escrita del Informe deberá respetar un determinado orden:  Portada o Carátula:

ESQUEMA DE PRESENTACIÓN ESCRITA DEL TRABAJO PRÁCTICO N°1 La presentación escrita del Informe deberá respetar un determinado orden:  Portada o Carátula:
Jornada de acompañamiento al personal de nuevo ingreso en el ciclo escolar 2014-2015 para la 4 etapa de Evaluación del Desempeño ESTRATEGIA DEIP Mayo 2016.

Jornada de acompañamiento al personal de nuevo ingreso en el ciclo escolar para la 4 etapa de Evaluación del Desempeño ESTRATEGIA DEIP Mayo 2016.
IENSS FORMATOS DE PLANEACIÓN. Plan de área  Nombre del área  Intensidad horaria por grados  Lista de docentes que integran dicha área por niveles,

IENSS FORMATOS DE PLANEACIÓN. Plan de área  Nombre del área  Intensidad horaria por grados  Lista de docentes que integran dicha área por niveles,
ANÁLISIS DE RESULTADO Y RENTABILIDAD INTEGRANTES: José Sugasti Victor Campuzano Juan José Tintel Norberto N. González INTEGRANTES: José Sugasti Victor.

ANÁLISIS DE RESULTADO Y RENTABILIDAD INTEGRANTES: José Sugasti Victor Campuzano Juan José Tintel Norberto N. González INTEGRANTES: José Sugasti Victor.
PRUEBA.

PRUEBA.
8 y 9 CURSO ACTUALIZACIÓN NCh 2728:2015

8 y 9 CURSO ACTUALIZACIÓN NCh 2728:2015
Interactuar con clientes de acuerdo con sus necesidades y con las políticas y estrategia de servicio de la organización Enf. Martha Liliana Gómez Rojas.

Interactuar con clientes de acuerdo con sus necesidades y con las políticas y estrategia de servicio de la organización Enf. Martha Liliana Gómez Rojas.
PROGRAMA PARA LA FORMACIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES EN DISEÑO DE PROYECTOS EN EL MEDIO RURAL Noviembre, 2007.

PROGRAMA PARA LA FORMACIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES EN DISEÑO DE PROYECTOS EN EL MEDIO RURAL Noviembre, 2007.
Técnicas para elaborar trabajos escritos en Educación Superior

Técnicas para elaborar trabajos escritos en Educación Superior
SIMPOSIO AUTOORGANIZADO mejorando nuestra evaluación del aprendizaje

SIMPOSIO AUTOORGANIZADO mejorando nuestra evaluación del aprendizaje
Posicionamiento Del Perfil Profesional en la Web 3.0/4.0 para la Búsqueda Eficiente de Empleo Rogervan R. Rubattino C.

Posicionamiento Del Perfil Profesional en la Web 3.0/4.0 para la Búsqueda Eficiente de Empleo Rogervan R. Rubattino C.
Asignatura: Taller de Creatividad

Asignatura: Taller de Creatividad
Aprendizaje en Visión Estratégica Competencias: Comunicación

Aprendizaje en Visión Estratégica Competencias: Comunicación

Presentaciones similares

Anuncios Google