Comportamiento Organizacional.

Presentación del tema: "Comportamiento Organizacional."— Transcripción de la presentación:

1 Comportamiento Organizacional.
Alexander Triana H.

2 Psicología Antropología Sociología Ciencias Políticas
Definición: Definición. Es una ciencia enfocada a la conducta y esta basada en otras ciencias como los son: Psicología Antropología Sociología Ciencias Políticas

3 Definición: Su objetivo es conocer
: entendimiento de una persona con el fin de determinar como influye en una empresa. Sentir Comprender Acuar Pensar

4 Características: Integrada completamente a la administración.
Evaluar al ser humano de una forma integra y ética Busca el bienestar de las empresas Busca el bienestar de los integrantes de la empresa Reduce el índice de rotación de personal Reduce el índice de ausentismo Alta productividad

5 Caracteristicas: Predecir Explicar Controlar

6 Utilidad del CO: Hacer que tanto las personas como las empresas encuentren un ambiente laboral donde fluya la comunicación permitiendo alcanzar los objetivos de los involucrados. $

7 Globalización Expansión de las empresas Diversidad Laboral
Desafios: Globalización Expansión de las empresas Diversidad Laboral

8 Oportunidades: Mejorar la rentabilidad de la empresa y de las personas que trabajan en ella. Hacer una buena gestion del cambio