MODELO DE INTERACCION DE SST

Presentación del tema: "MODELO DE INTERACCION DE SST"— Transcripción de la presentación:

1 MODELO DE INTERACCION DE SST
ESTE ES UN MODELO DE INTEREACCION Y COMUNICACIÓN PARA HACER UNA GESTION EFICIENTE Y MEDIBLE EN SST A FIN DE OPTIMIZAR LOS RECURSOS Y PODER LLEVAR LA TRAZABILIDAD Y AVANCES DE GESTION, ENTRE LA EMPRESA CLIENTE (LISTOS S.A, TERCERIZAR Y VISION Y MARQUETING).

2 JUNTOS SOMOS MAS CICLO DE INTERACCION

3 El grupo Listos es uno de los Holding de negocios mas importante de del País en el gremio de las empresas temporales, esta compuesto por (LISTOS S.A, TERCERIZAR Y VISION Y MARQUETING). NOMBRE CARGO UBICACIÓN CARMEN TULIA CELIS GERENTE GENERAL CALI CLAUDIA MARULANDA DIRECTORA OPERACIONES ELIANA QUIJANO COORDINADOR NACIONAL SST VLADIMIR JAIMES MEDICO ESPECIALISTA BOGOTA  GIOVANNA CHAGUENDO VLADIMIR NIETO INGENIERO ESPECIALISTA Con mas de 17 años en el mercado CMYM Asesores se constituye en la empresa mas solida del país en intermediación de SST ayudando a diversas compañías cliente a administrar eficientemente los recursos de su SG SST, buscando alineación con las diferentes ARL para potencializar los resultados en prevención y promoción de la salud. NOMBRE CARGO UBICACIÓN JAVIER MANCIPE GERENTE GIR BOGOTA MONICA CHICA DIRECTORA COMERCIAL REGIONAL CENTRO MARIA CECICILIA SAAVEDRA DIRECTORA COMERCIAL REGIONAL SUROCCIDENTE CALI BARBARA ATENCIO DIRECTORA NACIONAL GIR BARRANQUILLA ANDRES ESPITIA COORDINADOR DE RIESGOS SENIOR MONICA DUQUE COORDINADOR DE RIESGOS

4 AXA COLPATRIA es la Aseguradora de Riesgos Laborales que el grupo Listos escogió para el apoyo en la administración de sus riesgos, esta compañía realiza actividades enfocadas en la promoción y prevención para reducir de esta manera la presencia de Accidentes de trabajo y Enfermedades Laborales. NOMBRE CARGO UBICACIÓN ELBERTH ALBERTO DURAN GERENTE REGIONAL CALI CLAUDIA CECILIA SANCHEZ ASESOR EN PREVENCION DEISY YULLIET ESPINOZA DIRECTORA UNIDAD DE PREVENCION

5 NOMBRE CARGO Ciudad IN HOUSE NOMBRE CARGO CIUDAD
SYSO Consultoría genera  Soluciones y Herramientas Integrales a su organización, A su vez Promueve el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con el fin de mejorar los estándares en materia de prevención de riesgos laborales en  cumplimiento  a lo establecido en  la Ley 1562  de 2012  y  Decreto  1443/ 2014 y la  interacción de todos los Sistemas de Gestión  de su Organización. NOMBRE CARGO Ciudad NÉSTOR URIEL RIAÑO GERENTE DE  SYSO CONSULTORÍA BOGOTA MAYERLY GUILLEM JEFE PSSO CINDY PAOLA HERNÁNDEZ COORDINADORA SYSO A NIVEL NACIONAL ALEXANDRA LÉSMES PROFESIONAL PSSO YULYS SABALLETH CALI SCARLETT CASALINS BARRANQUILLA IN HOUSE NOMBRE CARGO CIUDAD JIMENEZ GALLEGO EDISON ANDREY TECNOLOGO SST MEDELLIN CAMPOS GUZMAN MARTHA YAIRA BOGOTA JARAMILLO GIRALDO LUZ DELLY TERAPEUTA OCUPACIONAL ESPECIALISTA PINEDA REAL LINA MARCELA BOTIA OSPINA OSCAR JAVIER CALI CABAL PAPAMIJA JOSÉ VICENTE ORTIZ VERA OSCAR MAURICIO INGENIERO ESPECIALISTA SOLARTE ORTIZ HELEN JULIETH FISIOTERAPEUTA ESPECIALISTA

6 MODELO DE INTERACCION

7 MODELO DE INTERACCION PLANEAR HACER
PASO 1: En conjunto se debe hacer la Identificación de necesidades en función al cumplimiento legal, control de riesgos y la siniestralidad sentida. HACER PASO 2: Plasmar esta información en el formato de plan Maestro de Gestión en SST, definiendo Política, Objetivos Programas, Actividades , indicadores, metas , recursos, tiempos y responsables. Esto nos permitirá poder programar y controlar las actividades con antelación garantizando así tiempos y recursos.

8 MODELO DE INTERACCION EVALUAR
PASO 3: Darle cumplimiento y seguimiento a lo trazado en el plan de trabajo, alimentando los avances para conocer en el monitor los cumplimientos y retrasos EVALUAR PASO 4: La herramienta permite conocer los indicadores y avances de los proyectos permitiendo así actuar precozmente.

9 MODELO DE INTERACCION ACTUAR
PASO 5: Las actividades que surjan fuera de este Plan Maestro de Gestión se deberán solicitar en el formato de actividades especiales. La coordinadora nacional de SST de Listos hará la aprobación del mismo y el coordinador de riesgos de CMYM lo tramitara con las especificaciones con SYSO. ACTUAR PASO 6: Con la información vista por cada uno de los proyectos se podrán generar los planes de mejoramiento y estrategias a seguir. - Listos podrá verificar su cumplimiento legal y de actividades. - Axa Colpatria y CMYM podrán asesorar en la priorización. - SYSO podrá garantizar una gestión mas efectiva y oportuna y podrá destinar los recursos necesarios con mayor celeridad, mejorando así los tiempos de respuesta.