FUENTE Fuente: es toda persona que de un modo voluntario y activo facilite algún tipo de información a un periodista, de forma confidencial (no atribuible)

Presentación del tema: "FUENTE Fuente: es toda persona que de un modo voluntario y activo facilite algún tipo de información a un periodista, de forma confidencial (no atribuible)"— Transcripción de la presentación:

1 EL PROCESO DE BÚSQUEDA DE FUENTES (Capítulo 4, del libro de Pepe Rodríguez)

2 FUENTE Fuente: es toda persona que de un modo voluntario y activo facilite algún tipo de información a un periodista, de forma confidencial (no atribuible) o pública (atribuible). Fuente: Todo depósito de información de cualquier tipo accesible y consultable por el periodista (documentos, prensa, libros, revistas, archivos diversos, etc.)

3 CLASIFICACIÓN DE LAS FUENTES PERSONALES
En función de la temporalidad: a) fuente asidua, b) fuente ocasional. En función del contenido informativo: a) fuente puntual, b) fuente general. En función de la estructura de la comunicación: a) fuente pública, b) fuente privada, c) fuente confidencial. En función de la ética: a) fuentes voluntarias, b) fuentes involuntarias.

4 CLASIFICACIÓN DE LAS FUENTES CON RELACIÓN AL HECHO A INVESTIGAR
Fuentes implicadas: a) fuentes favorables, b) fuentes desfavorables. Fuentes ajenas: a) fuentes neutrales, b) fuentes técnicas (consultivas)

5 ESTRATEGIA DE CONTACTO INFORMATIVO
Relación o listado detallado de las fuentes personales. Análisis de características: a) Informativas, b) Humanas. Gradación temporal de las fuentes (por cuáles comenzar, en qué momento, y cómo avanzar según el plan establecido y las hipótesis de trabajo).

6 ESTRATEGIA DE CALIDAD INFORMATIVA
Valoración de la credibilidad: a) de la información, b) de la fuente. Análisis del contexto: a) social, b) humano y c) temporal

7 ESTRATEGIA DE POLÍTICA DE TRABAJO: EL COSTE DE LA INFORMACIÓN
Valor económico: todo lo que se gasta en valor monetario; dinero que hay que pagar; gastos de trabajo. Valor instrumental: riesgo de ser utilizado (instrumentalizado) por la fuente por su colaboración informativa. Valor añadido: tiempo de dedicación; renuncias personales; problemas profesionales y problemas jurídicos derivados de la investigación

8 VALORACIÓN POSIBILISTA (¿ES VIABLE LA INVESTIGACIÓN?)
De la evaluación (buena, regular o mediocre) de la estrategia de contacto informativo, la estrategia de calidad informativa y la estrategia de política de trabajo, se puede tener una idea clara de las posibilidades de éxito de una investigación. Si la evaluación es buena: a) Elaborar la base de datos de investigación; b) Confirmación de fuentes e informaciones.