con Base Menor a 20 casos (*)

Presentación del tema: "con Base Menor a 20 casos (*)"— Transcripción de la presentación:

1 con Base Menor a 20 casos (*)
Empleadores Carreras Medidas 2009 con Base Menor a 20 casos (*) Preparado para: Septiembre Informe versión 1

2 (*) Carreras Medidas 2009 con menos de 20 casos
Actuación (1) Diseño de Vestuario (2) Mecánica Automotriz (6) Ingeniería en Medio Ambiente (8) Ingeniería en Prevención de Riesgos (7) Relaciones Públicas (14) Técnico Audiovisual (4) Técnico en Laboratorio Clínico y Banco de Sangre (8) Técnico en Diseño Gráfico (1) Técnico Topógrafo (4)

3 Temas a tratar Objetivos Generales Metodología Principales Resultados
Conclusiones

4 Objetivos Generales Conocer la opinión de los empleadores y empresas respecto a la calificación y competencias de los egresados de Duoc UC y de la Institución.

5 Metodología Diseño: Estudio cuantitativo en base a Entrevistas telefónicas en CATI. Grupo Objetivo: Empleadores de Egresados de Duoc UC. Diseño Muestral: Universo: 213 casos Tamaño Muestral: 55 casos El error muestral correspondiente al total de la muestra de esta carrera es de un 11,4%, un nivel de confianza del 95% y varianza máxima de los estimadores. Trabajo de terreno: Julio – Agosto 2009

6 Principales Resultados
¿QUÉ VEREMOS? Percepción general de las competencias del egresado en el desempeño de su cargo Proyección del egresado Disposición a contratar egresados Duoc UC

7 Descripción Empleador

8 Tiempo que es jefe directo de un egresado de DuocUC
F.2 Hace cuanto tiempo es Jefe de ____________ En promedio los entrevistados llevan 19,7 meses como jefes directos de algún egresado de Carreras Medidas en 2009 con Base Menor a 20 casos de DuocUC Base: % total entrevistados, N:55 *Todos los resultados están expresados en %.

9 Clasificación de la empresa
Tipo de Empresa Base: % total entrevistados, N:55 *Todos los resultados están expresados en %.

10 Principales Resultados

11 Evaluación de Atributos Relacionados con la Formación de DuocUC
P.1. A continuación, voy a leer una serie de consideraciones que otras personas nos dijeron al momento de evaluar a DuocUC y sus egresados. Considerando una escala de 1 a 5, ¿ Cuál es su nivel de acuerdo con la siguientes afirmaciones… ? Top 2 Box 96 95 91 89 87 Base: % total entrevistados, N:55 *Todos los resultados están expresados en %.

12 Evaluación de Atributos Relacionados con la Formación de DuocUC
P.1. A continuación, voy a leer una serie de consideraciones que otras personas nos dijeron al momento de evaluar a DuocUC y sus egresados. Considerando una escala de 1 a 5, ¿ Cuál es su nivel de acuerdo con la siguientes afirmaciones… ? Top 2 Box 88 86 82 80 79 71 Base: % total entrevistados, N:55 *Todos los resultados están expresados en %.

13 Evaluación de Atributos Relacionados con la Formación de DuocUC
P.1. A continuación, voy a leer una serie de consideraciones que otras personas nos dijeron al momento de evaluar a DuocUC y sus egresados. Considerando una escala de 1 a 5, ¿ Cuál es su nivel de acuerdo con la siguientes afirmaciones… ? Top 2 Box 68 61 58 53 45 27 26 Base: % total entrevistados, N:55 *Todos los resultados están expresados en %.

14 Formación de los Egresados
P.2 ¿En el siguiente cuadro usted encontrará una serie de criterios para evaluar al (a los) empleado (s) profesionales egresados en la institución y carrera en cuestión. Califique en una escala de 1 a 7 al (los) profesional (es), considerando que 7 es totalmente capacitado y 1 es totalmente incapacitado. Pésimo + Muy Mala + Mala + Regular 10 Muy buena + excelente 68 Pésimo + Muy Mala + Mala + Regular 18 Muy buena + excelente 69 Base: % total entrevistados, N:55 *Todos los resultados están expresados en %.

15 Evaluación de Competencias de los Egresados en el Desempeño de su Cargo
P.3. Cómo evalúa las siguientes competencias de los egresados de DuocUC en el desempeño de su cargo considerando una escala de 1 a 7, donde 1 es Pésimo y 7 es Excelente Top 2 Box 86 80 72 71 68 57 Base: % total entrevistados, N:55 *Todos los resultados están expresados en %.

16 Evaluación General de los Egresados
P.4 ¿En términos generales que nota le pone a los egresados de Duoc UC? (de 1 a 7 donde 1 es Pésimo y 7 es Excelente) Pésimo + Muy Mala + Mala + Regular 8 70 Muy buena + excelente Base: % total entrevistados, N:55 *Todos los resultados están expresados en %.

17 Nivel de Satisfacción de la Formación de los Egresados de DuocUC
P.5 Pensando en la formación entregada por DuocUC a sus egresados y usando una escala de 1 a 5, donde 1 es “Muy insatisfecho” y 5 es “Muy satisfecho” ¿Qué tan satisfecho se encuentra ud con la formación entregada por DuocUC a sus egresados? Muy insatisfecho + Insatisfecho 2 89 Satisfecho + Muy satisfecho Base: % total entrevistados, N:55 *Todos los resultados están expresados en %.

18 Nivel de Recomendación de DuocUC
P.6 Y si tuviera que recomendar un egresado de DuocUC a un amigo o familiar en el ámbito profesional ¿hasta qué punto lo recomendaría ... Lo desaconsejaría + No lo recomendaría 7 93 No tendría inconveniente en recomendarlo + Lo recomendaría seguro Base: % total entrevistados, N:55 *Todos los resultados están expresados en %.

19 Nivel de Consideración de Contratar Nuevamente a Egresados de DuocUC
P.7 Suponiendo que en estos momentos tuviera que volver a contratar a una persona para un cargo similar, ¿hasta qué punto consideraría un egresado de DuocUC? No la tendría en cuenta + La podría tener en cuenta 18 54 Una de las pocas que consideraría + la primera que consideraría Base: % total entrevistados, N:55 *Todos los resultados están expresados en %.

20 Razones Asociadas a Contratar Nuevamente a un Egresado de DuocUC
P.8 ¿Por que razones Ud. considera a DuocUC como ………(Mencionar respuesta anterior) para la contratación de una persona para un cargo similar? Base: % total entrevistados, N:55 *Todos los resultados están expresados en %.

21 Instituciones que Considera al Momento de la Contratación, aparte de DuocUc
P.9 ¿Qué otras instituciones consideraría Ud., aparte de Duoc, para la contratación de una persona para un cargo similar? (RM) UNIVERSIDADES INSTITUTOS Base: % total entrevistados, N:55 *Todos los resultados están expresados en %.

22 Razones por las que Considera a una Institución
P.10 ¿Por que razones consideraría a esa institución para la contratación de una persona para un cargo similar? Base: % total entrevistados, N:55 *Todos los resultados están expresados en %.

23 Renta Bruta Promedio de un Egresado de DuocUC
Promedio de renta Líquida de los Egresados Menos de 5 años laborales:$ Más de 5 años laborales:$ Base: % total entrevistados, N:55 *Todos los resultados están expresados en %.

24 Proyecciones de Crecimiento
P.12 Pensando en la situación actual del egresado de DuocUC en esta empresa, ¿Qué proyecciones de crecimiento, como ascensos dentro de la empresa puede tener en un año más? Estoy seguro que no crecerá + Probablemente no crecerá 13 74 Probablemente crecerá + Estoy seguro que crecerá Base: % total entrevistados, N:55 *Todos los resultados están expresados en %.

25 Sugerencias para DuocUC sobre sus Egresados
P.13 ¿Qué sugerencias o comentarios le gustaría hacer a DuocUC, sobre sus egresados? Base: % total entrevistados, N:55 *Todos los resultados están expresados en %.

26 Empleadores Carreras Medidas 2009 con Base Menor a 20 casos
Preparado para: Septiembre Informe versión 1