CAPACITACIÓN CARPETA DE VIDA LABORAL

Presentación del tema: "CAPACITACIÓN CARPETA DE VIDA LABORAL"— Transcripción de la presentación:

1 CAPACITACIÓN CARPETA DE VIDA LABORAL

2 ¿A que se llama Carpeta de Vida Laboral y que Información contiene?

3 Información Importante que contiene
La Carpeta de Vida Laboral contiene Toda la Información o Historial de una Persona en su Etapa de Empleado desde su Afiliación hasta el Final de Trabajar. Información Importante que contiene La CARPETA LABORAL Nombre Completo Fecha de Afiliación Curp IFE RFC Fecha Ultima de Período de Baja Si tiene o NO conservación de Derechos

4 Semanas Cotizadas Proyección Inmediata Corrección de Datos Indice de Patrones desde que lo Afiliaron a la Fecha de Todos los Patrones que tuvo

5 Indice de Pagos y Períodos de El mismo de Todos los Patrones que ha tenido en su Vida Laboral. Incluye Fundamento Legal de que SI procede o NO a una Pensión Proyección Mediano Plazo de 1 a 2 años Cómo Recuperar Semanas Cotizadas A cuanto se puede llegar la Proyección Máxima de 3 a 5años

6 PROYECCION FINANCIERA A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO
Proyección Financiera a Corto Plazo: A lo que la Persona tiene Derecho al Cumplir 60 AÑOS y 1 DIA Proyección Financiera a Mediano Plazo: De acuerdo a Cotización de Modalidad 40 o COVORO (Continuación Voluntaria al Regimén Obligatorio) durante 3 a 5 años

7 Proyección Financiera a Largo Plazo: Cotización de la persona de acuerdo a Cotización Modalidad 40 durante 3 a 5 años Documentación requerida para Contrato de Modalidad 40 Documentación requerida Trámite de Pensión Rubro de Retiro y Cesantía (desde los 60 años)

8 ¡Gracias!