PLIEGO GENERAL DE DEMANDAS

Presentación del tema: "PLIEGO GENERAL DE DEMANDAS"— Transcripción de la presentación:

1 PLIEGO GENERAL DE DEMANDAS
RESPUESTA AL PLIEGO GENERAL DE DEMANDAS 2009 MARZO 2009

2 PERSONAL DOCENTE DE EDUCACIÓN BÁSICA
Se incrementa el Sueldo Tabular en 5.3%., a partir del 1ero. de marzo de 2009. 1.5% DE AUMENTO A LAS PRESTACIONES, a partir del 1°. de marzo que será aplicado en Zona Económica II, preferentemente, a la Compensación Provisional Compactable y en Zona III al concepto de Servicios Cocurriculares

3 Se incrementa el 12 % el monto de la COMPENSACIÓN PROVISIONAL COMPACTABLE, que se otorga a los docentes que laboran en la Zona Económica II, a partir del 1°. de mayo. 650 MILLONES DE PESOS para incorporaciones y promociones de la Décimo Octava Etapa del PROGRAMA CARRERA MAGISTERIAL.

4 Ignacio Manuel Altamirano
Incremento de 4.9 por ciento a los estímulos por PERMANENCIA EN EL SERVICIO: Estímulo 2008 2009 Diferencia Ignacio Manuel Altamirano (40 años o más) $54,080.00 $56,730.00 $2,650.00 Rafael Ramírez ( 30 años o más) $33,280.00 $34,910.00 $1,630.00

5 Ignacio Manuel Altamirano
Crece, igualmente en 4.9 POR CIENTO, el valor de los estímulos por DESEMPEÑO Y MÉRITO ACADÉMICO. Estímulo 2008 2009 Diferencia Ignacio Manuel Altamirano (Carrera Magisterial) $39,832.00 $41,784.00 $ José Vanconcelos ( Estímulo al mérito académico) $22,799,81 $23,917.00 $1,117.19

6 I-2 Personal de Supervisión
Aumento de 4.9 POR CIENTO en las compensaciones que se otorga al PERSONAL DIRECTIVO que atiende DOBLE TURNO. Estímulo 2008 2009 Diferencia I-2 Personal de Supervisión $3,288.00 $3,449.00 $161.00 I.4 Personal Directivo $ 3,211.00 $3,368.00 $157.00

7 Inspector General de Sector
Se logro, también, el incremento a los FACTORES DE DESPEGUE SALARIAL que se aplican al personal directivo y de supervisión. EDUCACIÓN PREESCOLAR, PRIMARIA Y NIVELES AFINES Categoría Factor 2008 Nuevo Factor (%) 01 sept 09 Diferencia Director 16.00 17.33 1.33 Inspector de Zona 110.55 113.70 3.15 Inspector General de Sector 133.93 138.02 4.09

8 Educación Secundaria General, Secundaria Técnica
y Niveles Afines Categoría Factor 2008 Nuevo Factor (%) 01 sept 09 Diferencia Subdirector Secretario 51.840 51.900 0.06 Director 53.914 53.976 0.062 Inspector General (Supervisor) 60.006 60.075 0.069 POR PRIMERA VEZ Con el propósito de reconocer la labor que realiza el personal docente frente a grupo en EDUCACIÓN TELESECUNDARIA, se otorgará una compensación por ATENCIÓN A GRUPO DE TELESECUNDARIA que consiste en un bono de $ pagadero en el 2009 el 16 DE MAYO.

9 Estímulo/Categoría 2008 209 Diferencia
Incremento del 20% en la CUOTA UNITARIA ANUAL que se otorga a los supervisores de educación básica por concepto de “Ayuda para Actividades de Supervisión”, para quedar en $4, ANUALES, pagaderos en el concepto 40 correspondiendo a $ Con la finalidad de estimular la labor que realiza el personal que atiende las modalidades de EDUCACIÓN INDÍGENA, ESPECIAL ( APOYO A LA INTEGRACIÓN EDUCATIVA), se incrementa el monto de los siguientes rubros. Estímulo/Categoría 2008 209 Diferencia Docente $500.00 $532.00 $32.00 Director $760.00 $810.00 $50.00 Supervisión $1,000.00 $1,065.00 $65.00

10 PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN
Incremento del 4.25 POR CIENTO directo al SUELDO TABULAR, con efectos a partir del 1°. de enero. 1% para el fortalecimiento al Salario aplicable al sueldo tabular a partir al 1ero. de marzo. 1.5 POR CIENTO de aumento a las prestaciones que se aplica: Concepto Monto Ayuda por Servicios a la Docencia (HS) $162.55 Asignación por Apoyo a la Docencia (HD) $500.00 Previsión Social Múltiple (44) $101.05 Ayuda para Despensa (38) $97.00 a partir del 1ero. de abril

11 Años de Servicio Monto Actual Nuevo Monto Incremento
Se otorga un incremento promedio ponderado del 4.6 POR CIENTO al ESTIMULO POR ANTIGÜEDAD. Años de Servicio Monto Actual Nuevo Monto Incremento 10 5,524.00 5,718.00 194.00 15 11,046.00 11,296.00 250.00 20 16,572.00 16,924.00 352.00 25 21,524.00 22,628.00 1,104.00 30 26,905.00 28,406.00 1,501.00 35 32,287.00 34,260.00 1,973.00 40 37,667.00 40,190.00 2,523.00 45 43,048.00 46,220.00 3,172.00 50 52,000.00 43,828.00 1,128.00

12 El apoyo para la ADQUISICIÓN DE ANTEOJOS, LENTES DE CONTACTO Y LENTES INTRAOCULARES , pasa de $1, a 1,925.00

13 Nivel Monto Actual Nuevo Valor
Se incrementa en 12% la COMPENSACIÓN TEMPORAL COMPACTABLE, que se otorga a Personal de Apoya y Asistencia a la Educación que labora en la Zona Económica II. Nivel Monto Actual Nuevo Valor 21 552.10 661.70 22 656.20 23 651.60 24 633.80 25 572.85 602.90 26 546.85 575.55 27 524.70 552.25 27 Z 629.85 652.80 27 ZA 592.70 613.25

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