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Oficina Regional para Centroamérica, Norteamérica y el Caribe
Protección de los trabajadores(as) migrantes en todas las fases del ciclo migratorio Anna Platonova Oficina Regional para Centroamérica, Norteamérica y el Caribe San José, 13 de julio 2017
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Porque migración laboral es importante
150 millones trabajadores migrantes internacionales 71% servicios 18% industria 11% agricultura 44.3% mujeres 21 millones trabajadores en situación de trabajo forzoso
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Algunos fuentes de vulnerabilidad de trabajadores migrantes
Permisos de trabajo vinculados a los empleadores Barreras lingüísticas Diferencias culturales Familia transnacional Costos de migración Discriminación Falta de conocimiento de sus derechos y protecciones legales Riesgo de deportación Falta de acceso a justicia 5
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Proceso de migración laboral
Antes de la salida, incl. reclutamiento Transito Empleo Retorno/ destino siguiente Inspección laboral
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Déficit de gobernanza al nivel mundial
Vacíos en la aplicación de normas Falta de transparencia Modelo negocio “Trabajador paga” Campo de juego desigual
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Trabajo de la OIM para protección de trabajadores migrantes
Países miembros Sector privado Procesos consultivos regionales (RCPs), GFMD, y otros foros internacionales Capacitación para oficiales de varias instituciones, incl. agregados laborales Asistencia técnica para mejorar los marcos normativos y practica Incremento de la base de conocimientos: investigaciones y publicaciones Asistencia directa a los/las migrantes Desarrollo de herramientas operacionales e.g. IRIS. Promoción del principio “empleador paga” con Leadership Group for Responsible Recruitment Mapeo y análisis de cadenas de suministro Capacitación interna y para auditores sociales Orientación antes de salida Dialogo entre múltiples actores
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Questions & Answers Gracias! For more information visit: iris.iom.int
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