Epistemología Investigación Cualitativa

Presentación del tema: "Epistemología Investigación Cualitativa"— Transcripción de la presentación:

1 Epistemología Investigación Cualitativa
INTEGRANTES: GONZALO NEIRA. CAROLINA HERRERA. FERNANDA ROMANÍ CONSTANZA COOPMAN. FERNANDA BARRIA. PAULA MEYER.

2 La baja empleabilidad del kinesiólogo.
Problema La baja empleabilidad del kinesiólogo. Supuesto La baja empleabilidad del kinesiólogo se debe al exceso de profesionales y casa de estudios que imparten la carrera.

3 Objetivos Específicos
Objetivo General Determinar las causas en relación al porcentaje de la empleabilidad del kinesiólogo en Chile. Objetivos Específicos Identificar la causante más presente a la hora del desempleo. Identificar el área kinesiológica que presenta mayor saturación laboral. Comparar porcentaje de egresados de universidades v/s los egresados de centros técnicos

4 Muestra Kinesiólogos

5 Marco teórico Empleabilidad del kinesiólogo en Chile.
Áreas de la kinesiología que presentan mayor y menor saturación laboral. Causas reales del desempleo. Modelo antropologico de ser humano: Biosicosocial En la presente investigación abordaremos temas como:

6 Empleabilidad del Kinesiólogo
Kinesiología está entre las carreras que tienen menos trabajo en Chile. En el primer semestre de este año tuvo una empleabilidad de 73,5% al primer año de titulación

7 Aspectos que intervienen en el problema
Mercado laboral. Cantidad de profesionales. Sueldos establecidos. Invasión laboral. Aptitudes del profesional. Sueldo acorde al trabajo y a los conocimientos de dicho profesional. Necesidad en centros de salud pública y privada. Aspectos que intervienen en el problema

8 ¿ Por qué los Kinesiólogos tienen poca empleabilidad hoy en día?

9 Marco metodológico Diseño: cualitativo. Paradigma: Hermenéutico.
Enfoque: referencia del gran desempleo en el área de la kinesiología Unidad de análisis: kinesiólogos Técnicas recogida de datos: entrevista o encuesta a kinesiólogos.

10 Bibliografía.