Obligaciones y Derechos de las partes en el contrato de trabajo Dra

Presentación del tema: "Obligaciones y Derechos de las partes en el contrato de trabajo Dra"— Transcripción de la presentación:

1 Obligaciones y Derechos de las partes en el contrato de trabajo Dra
Obligaciones y Derechos de las partes en el contrato de trabajo Dra. María Nélida Buezas

2 Facultades del empleador
1)Facultad de organización (art. 64 LCT) 2)Facultad de dirección (art. 65 LCT) 3)Facultad de control – Controles personales (arts LCT) 4) Poder reglamentario (art. 64 LCT) 5) Facultad de alterar las condiciones del contrato – Ius Variandi- (art. 66 LCT) 6) Poder disciplinario (arts 67,68,69 LCT)

3 Derechos del trabajador
1) Percepción del salario en tiempo y forma (art. 103 a 149 LCT) 2) Ocupación efectiva (art. 78) 3) Igualdad de trato y no discriminación (art. 81 LCT) 4) Derecho a la formación profesional (art. 96 ley ) 5) Ejercicio de las facultades del empleador respetando su dignidad, sus derechos patrimoniales y su salud psicofísica (arts. 64,65,66 LCT) 6)Derecho a la protección de sus bienes y de su salud psicofísica (art. 75 a 77 LCT) 7) Exigir el cumplimiento de obligaciones previsionales, sindicales y a la entrega del certificado de trabajo (art. 80 LCT) 8) Derecho a la propiedad de invenciones o descubrimientos personales del trabajador. (art. 82 y 83 LCT)

4 Deberes del empleador 1) Pago de la remuneración en tiempo y forma (art. 74 LCT) 2)Deber de ocupación efectiva (arts. 78 LCT) 3) Deber de no discriminar e igualdad de trato (art. 81 LCT) 4) Deber de formación profesional 5) Deber de seguridad y protección (arts 75 a 77 LCT) 6) Deber de observar las obligaciones frente a los organismos sindicales y de la Seguridad Social. Entrega del certificado de trabajo (art. 80 LCT) 7) Deber de información, diligencia, de llevar libros, de registración laboral (LCT y ley 24013)

5 Deberes del trabajador
1) Obligación principal: TRABAJAR 2) Deber de diligencia y colaboración en la prestación del trabajo (art. 84 LCT) 3) Deber de fidelidad (art. 85 LCT) 4) Deber de obediencia (cumplimiento de órdenes e instrucciones – Art. 86 LCT) 5) Deber de custodia de los instrumentos de trabajo 6)Responsabilidad por daños (art. 87 LCT) 7) Deber de no concurrencia (art. 88 LCT) 8) Prestar ayudas o auxilios extraordinarios (art. 89 – 203 LCT)