¿Por qué un sindicato? AVATEP, desde su nacimiento se ha postulado en constituirse como una entidad reconocida, oficial, de representación y referencia,

Presentación del tema: "¿Por qué un sindicato? AVATEP, desde su nacimiento se ha postulado en constituirse como una entidad reconocida, oficial, de representación y referencia,"— Transcripción de la presentación:

1 AVATEP, Lan Arriskuen Prebentzionarako Tekniko Espezializatuen Euskadiko lehen Sindikatua

2 ¿Por qué un sindicato? AVATEP, desde su nacimiento se ha postulado en constituirse como una entidad reconocida, oficial, de representación y referencia, de los técnicos de prevención en la CAV. El objetivo que nos estimula es el de contribuir al logro de una cohesión dentro del colectivo de técnicos de prevención en Euskadi, asegurando una correcta ordenación de nuestro colectivo, que sea coherente con lo desarrollado en Europa. Esta representación se centra en dos ámbitos bien diferenciadas pero a su vez complementarios: 1-. Ámbito Profesional 2-. Ámbito Socio-Laboral

3 ¿Por qué un sindicato? 1-. Ámbito Profesional: Garantizar el ejercicio de la profesión bajo condiciones de progreso Desarrollo e un código deontológico para el ejercicio de la profesión Incremento de la formación de los profesionales promocionando de campañas formación e información Interés por la formación de acceso al ejercicio de la profesión, planes de estudio Aunar esfuerzos y establecer pautas comunes ante la multiplicidad de técnicas que se exigen el ejercicio de la profesión Fomentar el entendimiento y colaboración entre los profesionales Promover activamente el cumplimiento de la Ley de Prevención Promover la participación ante las administraciones públicas de los profesionales Combatir el intrusismo profesional

4 ¿Por qué un sindicato? 2-. Ámbito Socio-Laboral
Defensa del derecho de todos los/as profesionales asociados/as a un empleo estable Plena protección social de los/as trabajadores/as afiliados/as-asociados/as Art 30.3 LPRL Reivindicación de mejoras en las condiciones de trabajo para los mismos Logro de las mejores condiciones de vida y de promoción de todos los afiliados Defensa de los intereses colectivos e individuales de los/as afiliados/as Intervenir en los procesos de negociación colectiva Garantizar el libre ejercicio del derecho de huelga Intervenir en los procesos de conflictos colectivos e individuales Participación en la elección de representantes de los/as trabajadores/as Ofrecer servicios de asesoramiento profesional frente a entidades, autoridades, empresas, etc. Ejercitar toda clase de acciones conforme a las leyes y los estatutos

5 Lan Arriskuen Prebentzionarako Tekniko Espezializatuen Euskadiko lehen Sindikatua
Resulta imprescindible el asociacionismo como medio para avanzar en el reconocimiento de la profesión por parte de las instituciones, agentes sociales y demás participantes en el mundo del trabajo y de la seguridad laboral. Somos los técnicos en prevención de riesgos laborales los que podemos perseguir activamente dignificar la profesión, mediante actitudes proactivas como elemento dinamizador de forma individual y colectiva, haciéndonos oír como colectivo, ejerciendo influencias e iniciando los pasos que esta profesión requiere tanto desde un punto de vista de exigencia social como de profesionalización ¡Asóciate !