INDUCCIÓN A RESIDENCIAS PROFESIONALES

Presentación del tema: "INDUCCIÓN A RESIDENCIAS PROFESIONALES"— Transcripción de la presentación:

1 INDUCCIÓN A RESIDENCIAS PROFESIONALES
PERIODO AGOSTO’ ENERO’2018

2 ¿Qué es la Residencia Profesional?

3 RESIDENCIA PROFESIONAL
Es una estrategia educativa de carácter curricular, que permite al estudiante emprender un proyecto teórico-práctico, analítico, reflexivo, crítico y profesional; con el propósito de resolver un problema específico de la realidad social y productiva, para fortalecer y aplicar sus competencias profesionales.

4 RESIDENCIA PROFESIONAL
Valor curricular: 10 créditos Duración: 4 a 6 meses Total: horas

5 Sectores social y productivo de bienes y servicios;
ÁMBITOS DE DESARROLLO Sectores social y productivo de bienes y servicios; Innovación y desarrollo tecnológico; Investigación; Diseño y/o construcción de equipo; Evento Nacional de Innovación Tecnológica participantes en la etapa nacional. Veranos científicos o de investigación, Proyectos propuestos por la academia que cuente con la autorización del Departamento Académico

6 DE LAS PROPUESTAS DE ANTEPROYECTOS
Propuestas internas hechas por las Áreas Académicas. Propuestas hechas por los alumnos. Propuestas externas concertadas a través del Departamento de Residencias.

7 Acreditar el 80 % de créditos de la carrera.
REQUISITOS: Acreditar el 80 % de créditos de la carrera. Haber realizado el servicio social. Tener acreditadas las actividades complementarias. No contar con ninguna asignatura en condición de «Curso Especial»

8 ASIGNACIÓN DE LA RESIDENCIA PROFESIONAL
La oportunidad de asignación de proyecto de residencia profesional será única. En el caso de existir causas justificadas fuera del alcance del residente, podrá solicitar la cancelación y asignación de otro proyecto, por ejemplo: huelgas, bancarrota, cierre de empresas, cambio de políticas empresariales, etc.

9 ASIGNACIÓN DE LA RESIDENCIA PROFESIONAL
La participación en un mismo proyecto podrá ser individual, grupal o multidisciplinaria, dependiendo del proyecto y validado por la(s) academia(s) correspondiente.

10 RESPONSABILIDADES DEL RESIDENTE
El residente deberá reinscribirse al Instituto de acuerdo a lo estipulado en la asesoría reticular. Una vez asignado el proyecto de residencia profesional el estudiante deberá sustentar la entrevista con su asesor interno y externo, para ser orientado en la elaboración del reporte preliminar y estructurar conjuntamente la metodología de trabajo acorde con las expectativas del proyecto.

11 RESPONSABILIDADES DEL RESIDENTE
Entregar la documentación requerida, como máximo 15 días posteriores a la fecha de inicio del semestre. Mantener confidencialidad de la información relativa al proyecto y la empresa. Asistir obligatoriamente a todas las actividades planeadas para su residencia en el horario establecido por la empresa.

12 RESPONSABILIDADES DEL RESIDENTE
Es responsable de cumplir con el Informe Técnico de Residencias Profesionales que entregará de manera digital (2 CD’s) máximo quince días después de haber concluido su residencia profesional.

13 DEPARTAMENTOS QUE PARTICIPAN
Responsable Actividad Departamento de Residencias Profesionales Gestiona los espacios para residentes. Emite Carta de Presentación Departamento de Estudios Profesionales Coordinación de Carrera Promover los proyectos de residencia profesional a través de los Departamentos académicos. Verificar que el candidato para realizar residencias profesionales cumpla con los requisitos correspondientes. Registro de residentes. Recepción del informe técnico de residencias. División de Carrera Genera y asigna proyectos internos y externos. Asigna asesores internos y revisores del informe técnico final. Seguimiento a la realización de las RP. Asesor interno y externo Profesores revisores Realizan sugerencias al contenido y presentación del informe técnico. Asignan calificación final. Departamento de Servicios Escolares Registra calificación y entrega liberación de Residencias Profesionales.

14 En el Departamento de Servicio Social y Residencias Profesionales
TRÁMITES AL INICIO En el Departamento de Servicio Social y Residencias Profesionales Solicitar Carta de Presentación para la empresa. Una vez que hayan sido aceptados, solicitar la Carta de Aceptación de la empresa y entregar al Depto. de Servicio Social y Residencias Profesionales (en original). Copia de la solicitud de residencias profesionales (firmada y validada).

15 En la División de Carrera
TRÁMITES AL INICIO En la División de Carrera Revisa y valida solicitud de residencias profesionales (TecNM/D-AC-PO ) en original, acompañada de: a) Anteproyecto b) Cronograma de actividades

16 En la Coordinación de Carrera Se integra el expediente del Residente:
TRÁMITES AL INICIO En la Coordinación de Carrera Se integra el expediente del Residente: Entregar Solicitud de residencias profesionales en original Copia de carta de aceptación de la empresa. Liberación de Servicio social (copia) Liberación de Actividades Complementarias (copia) Kardex (original)

17 TRÁMITES AL FINALIZAR Entregar original de la carta de terminación de residencias profesionales de la empresa al Depto. de Servicio Social y Residencias Profesionales y copia al Coordinador(a) de Carrera correspondiente. Entregar Informe Técnico en archivo digital (2 CD serigrafiados o rotulados) al Coordinador(a) de Carrera, acompañado del original del Formato de evaluación de Residencias y el Formato de Seguimiento de Residencias Profesionales.

18 EXPEDIENTES QUE SE INTEGRAN
En Coordinación de Carrera En Depto. de Residencias Profesionales En original: Solicitud de Residencias Profesionales (Anteproyecto y Cronograma de Actividades) Kardex Formato de Evaluación En fotocopia: Carta de Aceptación de la Empresa Liberación de Serv. Soc. Liberación de Act. Comp. Carta de Terminación de la Empresa Formato de Seguimiento de RP En Original: Solicitud de Residencias Profesionales kardex

19 En qué medida el Residente cumple con lo siguiente:
FORMATO DE EVALUACIÓN En qué medida el Residente cumple con lo siguiente: Criterios a evaluar A Valor B Eval. Evaluación por el asesor externo 1. Asiste puntualmente en el horario establecido. 5 2. Trabaja en equipo. 10 3. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas. 4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 5. Realiza mejoras al proyecto. 6. Cumple con los objetivos correspondientes al proyecto.

20 En qué medida el Residente cumple con lo siguiente:
FORMATO DE EVALUACIÓN En qué medida el Residente cumple con lo siguiente: Criterios a evaluar A Valor B Eval. Evaluación por el Asesor Interno Mostró responsabilidad y compromiso en la residencia profesional. 5 2. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño. 10 3. Aplica las competencias para la realización del proyecto. 4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados. 5. Cumple con los objetivos correspondientes al proyecto. 6. Entrega en tiempo y forma el reporte final.

21 TITULACIÓN PLAN 2010 POR COMPETENCIAS PROFESIONALES

22 Opciones de Titulación
Residencia Profesional Proyecto de Innovación Tecnológica Proyecto de Investigación Informe de Estancia Tesis Proyecto integrador Proyecto productivo Obtención de testimonio de desempeño satisfactorio o sobresaliente en el Examen de Egreso de Licenciatura (EGEL) que aplica el CENEVAL (Es una opción y requisito)

23 Requisitos de Titulación
El candidato deberá : Haber aprobado el total de créditos del plan de estudios de la carrera cursada: Constancia de acreditación de Actividades Complementarias Constancia de liberación de Servicio social. Constancia de liberación de Residencias profesionales. Liberación del idioma inglés. Constancia de donación del libro (Centro de Información) Constancia de no adeudo (no tener adeudo económico, de material o equipo con las oficinas, laboratorios, talleres y Centro de Información del ITSTB) Haber presentado el EGEL de CENEVAL

24 Requisitos de Titulación
12 FOTOGRAFÍAS OVALO T/CRED 6 FOTOGRAFÍAS T/TITULO 6 FOTOGRAFÍAS T/INFANTIL BLANCO Y NEGRO PAPEL MATE CON RETOQUE TRAJE CLARO

25 lilia_itstb@hotmail. com Lic
Lic. Lilia Moreno Carmona Departamento de Estudios Profesionales Ext. 234 Lic. Nora Cinndy Álvarez Méndez Departamento de Servicio Social y Residencias Profesionales Ext. 203