Impulso al talento diplomático Instituto Matías Romero

Presentación del tema: "Impulso al talento diplomático Instituto Matías Romero"— Transcripción de la presentación:

1 Impulso al talento diplomático Instituto Matías Romero
Dra. Natalia Saltalamacchia Directora General Instituto Matías Romero

2 ¿qué buscamos para el siglo XXI?

3 Procesos que realiza el Instituto Matías Romero
Selección de talento Desarrollo de talento Competencias Nuevas habilidades

4 SELECCIÓN DE TALENTO

5 SERVICIO EXTERIOR MEXICANO

6 DIPLOMÁTICO - CONSULAR
RAMA DIPLOMÁTICO - CONSULAR Encargados de: Defender los intereses de México en el exterior, Impulsar la mejor inserción en la economía mundial Fomentar las relaciones entre México y los actores internacionales, ampliando nuestra presencia mundial. Agregados Diplomáticos Terceros Secretarios Segundos Secretarios Primeros Secretarios Consejeros Ministros Embajadores

7 TÉCNICO - ADMINISTRATIVA
RAMA TÉCNICO - ADMINISTRATIVA Encargados de: actividades administrativas, de organización y control de gestión Resuelven las necesidades informáticas labores estratégicas en la implementación de la política consular TÉCNICO ADMINISTRATIVO “C” TÉCNICO ADMINISTRATIVO “B” TÉCNICO ADMINISTRATIVO “A” AGREGADO ADMINISTRATIVO “C” AGREGADO ADMINISTRATIVO “B” Agregado administrativo “A” Coordinador Administrativo

8 Concurso de ingreso al SEM
Selección establecida en: Ley del Servicio Exterior Mexicano (SEM) Reglamento del SEM Convocatorias bianuales de la Secretaría de Relaciones Exteriores

9 CARACTERÍSTICAS Proceso eficaz para capturar  3 motivos:
Convocatoria nacional y pública, abierta a todos Elemento común a los concursos desde 1922. Difusión focalizada en universidades e institutos. Elemento nuevo que se introdujo para este último concurso Consiste en varias etapas permiten evaluar de forma integral a los futuros becarios

10 3 etapas de exámenes y entrevistas
Cultura general y RI CONOCIMIENTOS Inglés/otros IDIOMAS Oral y escrita COMUNICACIÓN Vocación de servicio PSICOLÓGICAS Evaluación integral 3 etapas de exámenes y entrevistas

11 DESARROLLO DE TALENTO

12 Formación nuevos talentos
ACTITUDES Saber estar / saber ser HABILIDADES Saber hacer CONOCIMIENTO Saber Formación nuevos talentos

13 Pequeñas notas de aprendizaje (contenidos, videos y entrevistas)
Campus virtual del IMR Conocimientos Habilidades Actitudes Países y regiones Asuntos multilaterales Asuntos consulares Asuntos económicos Asuntos jurídicos internacionales Asuntos de cooperación internacional Promoción cultural e imagen de México México: política, economía y cultura Protocolo Diplomacia digital Comunicación escrita Liderazgo Manejo de recursos humanos Negociación Manejo de crisis Fundamentos de la perspectiva de género Liderazgo con perspectiva de género Sensibilidad intercultural Pequeñas notas de aprendizaje (contenidos, videos y entrevistas)

14 OTRAS ACTIVIDADES QUE promueven EL TALENTO

15 Publicaciones Actividades Libros Revistas Conferencias y seminarios
Programas de radio Museo de la Cancillería Concursos de ensayos

16 Encuentros virtuales Conversatorio “Visión Española y Mexicana: la relación bilateral y el impacto en sus contextos regionales” Academia Diplomática de España

17 Encuentros virtuales Conversatorio virtual “Sharing Learning And Development Approaches in Consular Work Foreign and Commonwealth Office del Reino Unido

18