Tension de rol Se refiere a Estrés asociado a las posiciones o roles esperados, experimentado como frustración. La ambigüedad de roles se produce cuando.

Tension de rol Se refiere a Estrés asociado a las posiciones o roles esperados, experimentado como frustración. La ambigüedad de roles se produce cuando el conjunto de especificaciones compartidas para un rol esperado son incompletas o insuficientes para comunicar al individuo afectado lo que se desea de él y en qué forma hacerlo.

Ejemplo típico es la mujer que trabaja, es madre, ama de casas y esposa. Esta demanda de tiempo para cada una de las actividades puede llevar a que se produzca la tensión.

Fracaso de rol el comportamiento que otros esperan de una persona, en función de su estatus, así mismo agrega, que pueden suscitarse, en el desempeño de éste,tensiones, conflictos y fracasos, todo ello a raíz de las expectativas que tiene la sociedad, y el mismo individuo al jugar su papel, cuando no se internalizan los patrones de conductas, que deben ser aprendidos, dentro del proceso de socialización.

Tension de rol Se refiere a Estrés asociado a las posiciones o roles esperados, experimentado como frustración. La ambigüedad de roles se produce cuando.

Presentaciones similares

Presentación del tema: "Tension de rol Se refiere a Estrés asociado a las posiciones o roles esperados, experimentado como frustración. La ambigüedad de roles se produce cuando."— Transcripción de la presentación:

Presentaciones similares

Sobre el proyecto

Feedback

Iniciar la sesión

Autorizarse a través de una red social:

Tension de rol Se refiere a Estrés asociado a las posiciones o roles esperados, experimentado como frustración. La ambigüedad de roles se produce cuando.

Presentaciones similares

Presentación del tema: "Tension de rol Se refiere a Estrés asociado a las posiciones o roles esperados, experimentado como frustración. La ambigüedad de roles se produce cuando."— Transcripción de la presentación:

Presentaciones similares

Sobre el proyecto

Feedback