CONFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA CONFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA Empresa facilitador ARL SURA.

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1 CONFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA CONFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA Empresa facilitador ARL SURA

2 CONTENIDO 1. DEFINICIÓN Y OBJETIVOS DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA. 2. ESTABLECIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN. 3. OPERACIÓN DE LA BRIGADA. 3.1. ADMINISTRACIÓN. 3.2. ESTRUCTURA Y REQUISITOS DEL PERSONAL. 4. ENTRENAMIENTO. 4.1. INSPECIÓN Y MANTENIMIENTO. 4.2. PROGRAMA DE TRABAJO. 4.3. PERSONAL DE INSPECIÓN. Y SERVICIO. 5. EQUIPO. EVALUACIÓN DE CONCEPTOS CLAVES

3 EL SUSTO NOS DURA HASTA DONDE NOS ALCANZA LA MEMORIA

4 Determinar La estructura necesaria para la organización de un plan para emergencias. OBJETIVOS No.2 Identificar El nivel de organización para la atención de emergencias en su empresa. Identificar Factores de evaluación para el establecimiento de una brigada de emergencia.

5 BRIGADA DE EMERGENCIAS MODULO I ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACION Y FUNCIONAMIENTO OBJETIVO: ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS PARA LA ORGANIZACIÓN, LA ADMINISTRACIÓN Y EL FUNCIONAMIENTO DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA EN LA EMPRESA….

6 OBJETIVOS 1. ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS PARA LA ORGANIZACIÓN, LA ADMINISTRACIÓN Y EL FUNCIONAMIENTO DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA. 2. PROPORCIONAR LOS CONOCIMIENTOS BASICOS PARA SELECCIONAR, CONFORMAR Y CAPACITAR LA BRIGADA DE EMERGENCIAS DE LA EMPRESA.

7 Reconocer Las ventajas y responsabilidades al ser miembro de una brigada de emergencia. No.3 Identificar El perfil requerido para ocupar un cargo dentro de la brigada. Determinar Determinar El mínimo de recursos ( humanos, técnicos y financieros) necesarios para la operación de la brigada.

8 MARCO LEGAL 1.Ley 322 de 1996 “Sistema Nacional de Bomberos” Artículo 1 La prevención de incendios es responsabilidad de todas las autoridades y de los habitantes del territorio Colombiano. Adelantar planes, programas y proyectos tendientes a disminuir su vulnerabilidad. No.4

9 2. Ley 9 de 1.979 “Código Sanitario Nacional” Art. 114 En todo lugar de trabajo deberá disponerse de: personal adiestrado, métodos, equipos Y materiales adecuados y suficientes para la prevención y extinción de Incendios. No.5

10 3. Resolución 1016 de 1989 Art. 11 Numeral 18 Organizar y desarrollar un plan de emergencias teniendo en cuenta las siguientes ramas: a- Preventiva b- Estructural c- Activo

11 NIVELES DE ORGANIZACION IV CONFORMACION DE UNA BRIGADA IActuar bajo criterio propio IIEvacuar al sonido de una alarma IIIObedecer a un plan de evacuación y aplicar los “PONS” INCIPIENTE ESTRUCTURAL

12 LEGISLACIÓN DECRETO 614 DE 1984 Y RESOLUCIÓN 1016 DE 1989: PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS. DECRETO LEY 1295 DE 1994: ASESORIA CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA. CIRCULAR 03735 DEL 22 DE AGOSTO DE 1999. LEY 1575 DE 2012

13 PREMISA: EN TODA ACTITUD EXISTE RIESGO....ALTERNATIVA PREPARARSE.

14 “Es una organización compuesta por personas debidamente motivadas, entrenadas y capacitadas, quienes en razón de su permanencia y nivel de responsabilidad asumen la ejecución de procedimientos administrativos u operativos necesarios para prevenir y controlar la emergencia”.

15 EMERGENCIA u TODA PERTURBACION PARCIAL O TOTAL DEL SISTEMA QUE PUEDA PONER EN PELIGRO SU ESTABILIDAD Y QUE PUEDA REQUERIR LA UTILIZACION DE RECURSOS Y/O PROCEDIMIENTOS DIFERENTES O SUPERIORES A LOS NORMALES Y LA MODIFICACION TEMPORAL, PARCIAL O TOTAL DE LA ACTIVIDAD LABORAL.

16 CLASES DE BRIGADAS: 1. Brigadas incipientes o básicas: Son brigadas conformadas por personal voluntario de la misma empresa. 2. Brigadas estructuradas: Están conformadas por personas entrenadas específicamente para estas labores.

17 PLAN DE EMERGENCIAS “CONJUNTO DE MEDIDAS PREVIAS A QUE OCURRA LA EMERGENCIA, ORGANIZANDO LA ATENCIÓN A LAS PERSONAS Y EVACUACIÓN DEL PERSONAL EN CASO NECESARIO. PREVENIR.PREVENIR. PROTEGER.PROTEGER. MINIMIZAR.MINIMIZAR. GARANTIZAR.GARANTIZAR. CAPACITAR.CAPACITAR.

18 CLASIFICACION DE LAS EMERGENCIAS SEGÚN SU GRAVEDAD u Conato de Emergencia: perturba el sistema, pero no pode en peligro la integridad física de las personas ni las instalaciones Ej. Conato de incendio). u Emergencia Parcial: En una área de la empresa Ej: Incendio en área empaque. u Emergencia General: Toda la empresa.

19 CICLO DE LAS EMERGENCIAS Impedir que los riesgos generen emergencias. Reducción de riesgos.-Atenuación de los daños potenciales sobre la vida y los bienes. Estructura de la respuesta (Capacitación grupos de apoyo, planificación y coordinación de actividades, prácticas y simulacros) Aviso, señal de la presencia real o inminente de una amenaza. Ejecución de acciones previstas en la preparación.  Prevención  Mitigación  Preparación  Alerta  Respuesta

20 EMERGENCIAS Combinación imprevista de circunstancias que podrían dar por resultado peligro para la vida del trabajador o un daño para la propiedad o equipos de la empresa. lSegún Origen: Naturales (terremoto, huracán, granizada, ola de calor, incendio forestal, tormenta eléctrica) Accidentales (AT) Sociales (Vandalismo, atentados, secuestro) lSegún Gravedad: Conato (Afecta un sector pequeño). Parcial (afecta sector especifico) General (Toda la empresa)

21 CICLO DE EMERGENCIAS ANTES: Prevención Mitigación Preparación Alerta DURANTE: Respuesta DESPUES: Rehabilitación Reconstrucción

22 BRIGADA DE EMERGENCIAS

23 CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA % ORGANIZACIÓN % REGAMENTO INTERNO % SANCIONES % FUNCIONAMIENTO % SELECCIÓN % N° INTEGRANTES % CAPACIDADES Y HABILIDADES - CONDICIONES FÍSICAS - CONDICIONES MEDICAS - CONDICIONES EMOCIONALES

24 ¿SI ESTAS PREPARADO? SOMOS PARTE DE NUEVAS TECNOLOGÍAS QUE TAN BIEN AUMENTAN EL RIESGO DE VIDA

25 EL 11 DE SEPTIEMBRE TAMBIÉN LO HEMOS VIVIDO NOSOTROS EN VARIAS OCASIONES EL NOGAL, EL DAS, EL QUIRIGUA Y OTROS QUE NUESTRA MEMORIA A OLVIDADO

26 TRISTEMENTE NOS PREPARAMOS CUANDO VIVIMOS O ESTAMOS EN ESTAS CONDICIONES LOS DESASTRES NATURALES, TECNOLÓGICOS O SOCIALES SON LAMENTABLEMENTE, PARTE DE NUESTRO VIVIR DIARIO ¿QUE CUANDO NOS TOCA………………….?

27 PREPARÉMONOS PARA LO QUE NO DEBE OCURRIR EN NUESTRA EMPRESA, CASA BARRIO, NÚCLEO FAMILIAR LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA SON UN BUEN PRINCIPIO

28 ESTRUCTURA DE LA BRIGADA CLASES Primarias Profesionales ESTRUCTURA Jefe de la brigada Subjefe por turno Jefe de Grupo Brigadistas

29 QUIENES CONFORMAN LA BRIGADA ? £JEFE DE BRIGADA £GRUPO DE PREVENCION Y CONTROL DE INCENDIOS £GRUPO DE EVACUACION Y RESCATE £GRUPO DE PRIMEROS AUXILIOS £GRUPO HAZ MAT (Hazard Material)

30 FASES PARA LA CONFORMACION DE LA BRIGADA  Necesidad de conformar una Brigada  Análisis de vulnerabilidad  Inventario de recursos  Definición de la clase de brigada que se necesita  Inscripción de candidatos voluntarios  Elección de los integrantes

31 FASES PARA LA CONFORMACION DE LA BRIGADA  Elaboración del Reglamento de la Brigada  Capacitación de los Brigadistas  Cronograma de actividades

32 EQUIPO DE DOTACIÓN DE LA BRIGADA BRAZALETE. GORRA. LINTERNA. PITO. BOTIQUÍN. CUANDO SE RESPONDE A UNA EMERGENCIA. SE DEBE UTILILIZAR LOS MISMOS EPP, QUE USAN LOS EMPLEADOS DE ESA AREA, SI LAS CIRCUNSTANCIAS LO PERMITEN.

33 FUNCIONES DEL JEFE DE BRIGADA *Coordina la brigada. *Evalúa y clasifica la emergencia. *Autoriza y coordina la intervención de los grupos de ayuda externos. *Emite la orden de regreso al normal funcionamiento de las actividades. *Planifica la capacitación, entrenamiento y dotación de la brigada de emergencia. *Establece los programas de mantenimiento y pruebas de los equipos como extintores, camillas botiquines, gabinetes, sistema contra incendio, etc.

34 FUNCIONES DE LOS BRIGADISTAS ANTES *CAPACITACIÓN INTEGRAL. *REALIZACIÓN DE SIMULACROS. *CONOCER EL PLAN DE EMERGENCIA. *DEFINIR ELEMENTOS NECESARIOS. *PREVER EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS. *REALIZAR INSPECCIONES PERIODICAS DE PREVENCIÓN.

35 FUNCIONES DE LOS BRIGADISTAS DURANTE *ACTUAR EN LA EMERGENCIA CON LA MAYOR DILIGENCIA Y PREVENCIÓN POSIBLE. *ACTUAR COORDINADAMENTE CON LOS DEMÁS GRUPOS OPERATIVOS DE LA EMPRESA. *COORDINAR CON EL CUERPO DE BOMBEROS, CRUZ ROJA, DEFENSA CIVIL Y BRIGADAS DE APOYO DE LAS EMPRESAS VECINAS Y OTRAS INSTITUCIONES. *PROMOVER LA TRANQUILIDAD ATENUNANDO EL IMPACTO DE LA EMERGENCIA.

36 FUNCIONES DE LOS BRIGADISTAS DESPUES *VALORACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS EN EL CONTROL DE LA EMERGENCIA. *REAJUSTAR O MODIFICAR EL PLAN DE ATENCIÓN. *REPORTAR EL MATERIAL UTILIZADO, VERIFICACIÓN POSTERIOR AL USO DE LOS EQUIPOS Y ORDENES DE MANTENIMIENTO. *INFORMAR EFECTOS DE LA EMERGENCIA. *ELABORAR UN INFORME A LA EMPRESA Y AL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL.

37 GRUPO DE PRIMEROS AUXILIOS FUNCIONES JTener un Lugar seguro de atención. JClasificar el personal a atender. JEstablecer Prioridad para evacuación. JParticipar en brigadas y campañas de Salud. Registro y dotación del Botiquín.

38 GRUPO CONTRA INCENDIO FUNCIONES Proceder en forma técnica y ordenada en una extinción. Remoción y limpieza. Apoyar la evacuación de personas y equipos. Controlar el estado y ubicación de equipos contra incendios. Participar en capacitación e investigación de incendios.

39 GRUPO DE VIGILANCIA Y APOYO FUNCIONES * Controla y restringe el ingreso a las áreas de emergencia. * Permite el ingreso de organismos que acuden en apoyo.  Coordina las Comunicaciones.  Vigila la seguridad física del lugar. * Conforma el cordón de seguridad

40 aEvitar el Pánico y aglomeraciones. aSeñalizar y despejar vías de evacuación. aPlanear y realizar simulacros. aInstruir sobre el Plan de Evacuación, Selección, capacitación SALIDA DE EMERGENCIA GRUPO DE EVACUACION Y RESCATE

41 CONTENIDOS DE LA CAPACITACION £Conceptos básicos £Marco legal £Clases de amenazas £Factores y agentes de riesgo £Inspecciones, análisis y reporte de riesgos

42 PARA TENERLO EN CUENTA MANTENGA VIVA LA ESTRUCTURA DE LA BRIGADA PROGRAME ANUALMENTE EL SIMULACRO CAPACITE PERIODICAMENTE LOS INTEGRANTES ASIGNELE A LA PREVENCIÓN EL SITIO QUE LE CORRESPONDE EN SU EMPRESA Y PODREMOS VER EN UN FUTURO UNA MEJOR VIDA

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