Taller de Cumplimiento y Ética Julio 2015 Taller de Cumplimiento y Ética Julio 2015.

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1 Taller de Cumplimiento y Ética Julio 2015 Taller de Cumplimiento y Ética Julio 2015

2 TALLER DE CUMPLIMIENTO Y ÉTICA

3 La corrupción es la acción y efecto de corromper (depravar, echar a perder, sobornar a alguien, pervertir, dañar). Es el vicio o abuso en un escrito o en las cosas no materiales. En otro sentido, la corrupción es la práctica que consiste en hacer abuso de poder, de funciones o de medios para sacar un provecho económico o de otra índole. ¿Qué es la Corrupción?

4 La Corrupción un viejo mal La corrupción en los negocios es, probablemente, tan antigua como los Negocios mismos; de hecho, existen evidencias que se remontan al antiguo Egipto, Babilonia, Grecia y Roma Moisés tuvo que enseñar a los israelitas: “No aceptes un soborno, porque el soborno ciega los ojos de los rectos y trastoca las palabras de los justos”. Y en el Corán se lee: “¡Oh, pueblo mío! Da una medida llena y un peso justo... Y no hagas el mal en la tierra, causando la corrupción”.

5 La Corrupción tiene un alto costo Antecedentes de la Corrupción en México México fue la tercera nación con más sobornos del sector empresarial Nuestro país se ubicó en la posición 100 de 183 naciones consideradas en el Índice de Percepción de la Corrupción 2011 Las ineficiencias y la corrupción en los sistemas de contratación pública generan una pérdida de entre 70,000 millones y 100,000 millones de pesos anuales. Fuente: Elizabeth Yáñez Robles / Subsecretaria Federal

6 Tipos de Corrupción Corrupción Activa: Ofrecer o pagar sobornos Recibir dinero de proveedores por incorporar un servicio o producto a la empresa Tener un negocio propio y contratarlo para la empresa Utilizar el tiempo y recursos de la empresa para hacer trabajos personales

7 Tipos de Corrupción Corrupción Pasiva: Aceptar la presión resultante de una extorsión Darme cuenta de actos de corrupción y no reportarlo Invertir el tiempo de la empresa y los recursos en redes sociales y/ en asuntos sociales

8 Consecuencias de la Corrupción Los servicios y bienes se encarecen Las empresas bajan su calidad Se reduce la credibilidad de las organizaciones Se perjudica la competencia Se ponen en marcha aprendizajes negativos que invitan a la sociedad a practicar conductas inmorales e ilegales

9 La Corrupción es un mal negocio

10 ¿Qué es ética? La ética se relaciona con el estudio de la moral y de la acción humana. El concepto proviene del término griego ethikos, que significa “carácter”. Una sentencia ética es una declaración moral que elabora afirmaciones y define lo que es bueno, malo, obligatorio, permitido, etc. en lo referente a una acción o a una decisión. Lee todo en:

11 Ganancia de Conducirse con Ética Cumplir las leyes Reducir los costos Conseguir un ambiente ético en la empresa Fortalecer la Reputación como empresa

12 Congruencia con nuestros Valores Integridad y Confianza En GMD no basta con ser honestos, queremos gente INTEGRA Cuento….

13 Diferencia entre Honestidad e Integridad Honestidad habla de lo que yo hago Integridad habla de lo que yo soy Honestidad habla de lo que yo digo Integridad habla de lo que yo pienso Honestidad habla de mis actos públicos Integridad habla de lo que yo hago aunque nadie me esté viendo

14 ¿Cómo saber si lo que hago esta bien o no? Imagina que tu foto sale en la página principal del periódico local y en dicha página se publica tu proceder. ¿Cómo te sientes? ¿Te avergüenza lo que en ella se dice? ¿Te sientes orgulloso? Escucha a tu voz interna

15 Dinámica: ¿Qué tanto conozco los lineamientos de Conducta y Cumplimiento en GMD?

16 En GMD contamos con información y lineamientos Código de Conducta Políticas y Procedimientos Decálogo de Ética

17 Decálogo de Ética GMD 1.Tratar con dignidad, respeto, igualdad y justicia a las personas 2.No permitir ninguna forma de violencia, acoso o abuso en el trabajo 3.Tener lealtad a los intereses de la empresa antes de los individuales 4.Colaborar con acciones que respeten el medio ambiente y promuevan la mejora social de México 5.Mantener la confidencialidad de todos los asuntos internos de GMD y su personal

18 Decálogo de Ética GMD 6.Relacionarnos con clientes, proveedores, autoridades e instituciones públicas de manera lícita y respetuosa no aceptando ni ofreciendo regalos o comisiones, en efectivo o en especie. 7.Realizar nuestro trabajo de conformidad con la legislación vigente y en todo caso, garantizando su transparencia. 8.Buscar nuestro crecimiento con base en el mérito y valor agregado que damos a GMD 9.Cuidar la conciliación del trabajo en la empresa con la vida personal y familiar 10.Cumplir en todo momento con el Código de Ética, políticas y procedimientos existentes en GMD

19 VIDEO “No se vale hacer trampa”

20 Todos tenemos la obligación de conocer las políticas y procedimientos existentes Reportar irregularidades financieras Checar y Auditar Una compañía debe combinar desempeño con Integridad Generar ingresos para la empresa y accionistas sin dañar al medio ambiente Conducir sus operaciones con respeto e integridad Es nuestra obligación velar por que la confianza, transparencia compromiso e integridad nos distingan La solidez de la empresa depende de tí ¡Cuidemos a GMD!

21 Si ves una conducta inadecuada, ¡repórtala!