Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
Publicada porMaría Rosa Rodríguez Rivas Modificado hace 8 años
1
Santiago Navarro Zuluaga 9ºC
2
Cuando alguien se esfuerza por lograr algo generalmente lo consigue, aunque le lleve varios inténtenos. La medida de el éxito es cuanto tu te esfuerces. Que el trabajo duro siempre es recompensado. Que te dice la frase de la pág. 28
3
Es una habilidad que se posee la cual te hace sobresalir en comparación con otros un ejemplo podría ser la lectura rápida con compresión retentiva o simplemente poder correr, saber algo. En otras palabras tener algo que te haga especial. ¿Qué es un talento?
4
Ciencias lógicas, química y física, debatiendo, filosofía, biología, sociales… Áreas en las que sobresalgo
5
1. Templanza. No comer hasta la saciedad, no beber hasta la exaltación. ¿Cuántos trabajadores no asisten a un día laboral por el San Lunes (de cruda)? Comer demasiado provoca, comprobado, sueño. Hay que estar alerta. Y beber demasiado hace que se pierda el juicio. 2. Silencio. Habla sólo lo que pueda beneficiar a los otros y a ti mismo. Evita las conversaciones fútiles. Ejemplo: existe una gran cantidad de proyectos de los que se entera la competencia, debido a una plática de amigos. Esto se reduce al secreto profesional. 3. Orden. Que cada cosa ocupe su lugar; que cada parte del negocio tenga su tiempo. Ejemplo: para esto sirve la administración de recursos humanos: que un abogado no haga la parte de comunicación; cada profesional en su área. 4. Determinación. Resolver llevar a cabo lo que se debe; actuar sin dejar de hacer lo que se determine. Ejemplo: es la administración efectiva del tiempo. Tan explotada y tan de moda. Cada cosa tiene un tiempo específico; lo demás estorba. 5. Frugalidad. No gastar más de lo que es bueno para los otros o para sí mismos; esto es, no derrochar nada. Ejemplo: administrar los recursos para que cada peso retorne con algún beneficio. 6. Industria. No perder tiempo; estar siempre ocupado en algo útil; suprimir todas las actividades innecesarias. Ejemplo: hay que planear los días y llevar a cabo los planes. Cada hora puede significar alguna ganancia o un nuevo proyecto. 7. Sinceridad. No usar engaños; pensar inocente y justamente; si se habla, hacerlo como se debe. Ejemplo: esta es la base de la lealtad de los clientes. Si un cliente se siente defraudado, con toda seguridad no volverá. 8. Justicia. No causar perjuicio a nadie haciendo daños u omitiendo los beneficios que se deben. Ejemplo: las letras chiquitas. Un acuerdo claro ofrece más rendimientos. 9. Moderación. Evitar los extremos; resiente los daños en la medida que creas merecerlos. Ejemplo: una gran cantidad de ejecutivos y emprendedores se achacan la culpa de todo; hay cosas, como las crisis, que están fuera de su alcance; lo externo no es culpa suya; la no planeación, sí que lo es. Hay que aprender a delegar responsabilidades. 10. Limpieza. No tolerar la suciedad en el cuerpo, vestidos, habitación o empresa. Ejemplo: una empresa limpia, un empresario limpio; quien atiende y el entorno limpios, provocan confianza. Piensa en un hospital o en un médico sucio... ¿Te daría confianza? ¿Y un restaurantero? Hay empresas que manejan políticas muy estrictas de limpieza, y les ha funcionado. Frases que me motivan
6
Que no importa si eres discapacitado o no tienes los requisitos para algo, si te esfuerzas podrás lograrlo, no en el primer intento pero si después. Que si no te quieres tu mismo nadie mas te querrá. Tu puedes ser que cambie las cosas. testimonio de Tony Meléndez
7
Pues cuando uno tiene todo siente un vacío así que cuando esto les ocurre van a por nuevas experiencias cuando lo hacen conocen estos bajos mundos que son tan adictivos como nocivos. Enteramente no es su culpa, es mas bien un instinto y curiosidad lo que les lleva e estos extremos. ¿Por qué crees que algunas personas famosas después de conocer la riqueza y el reconocimiento terminan sus vidas consumidas por la drogadicción?
8
1.R=ladrillos de concreto ligero una opción para damnificados. Problemas: desarrollarlos, contar con expertos en el tema, conseguir inversionistas, producirlos. 2.R= son aquellas ideas, frases y/o personas que nos hacen profundizar en nuestras metas y como dejar una huella. 3.R=“asumir la responsabilidad”, “el trabajo es un juego” y “no hay fracasos solo resultados”. Desarrolla competencias personales. Pág. 32
Presentaciones similares
© 2025 SlidePlayer.es Inc.
All rights reserved.