TODOS ENTRENAN Y TODOS DEBEN APORTAR EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA/APRENDIZAJE ROL DE LOS ENTRENADORES LIDER ASISTENTE OBSERVADOR.

Presentación del tema: "TODOS ENTRENAN Y TODOS DEBEN APORTAR EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA/APRENDIZAJE ROL DE LOS ENTRENADORES LIDER ASISTENTE OBSERVADOR."— Transcripción de la presentación:

1 TODOS ENTRENAN Y TODOS DEBEN APORTAR EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA/APRENDIZAJE ROL DE LOS ENTRENADORES LIDER ASISTENTE OBSERVADOR

2 LIDER ANTES DEL ENTRENAMIENTO EXPLICA OBJETIVOS INDICA EJERCICIOS ORGANIZA RECURSOS ASIGNA TAREAS DURANTE EL ENTRENAMIENTO COMUNICA AL JUGADOR EL QUE Y EL COMO EXPLICA FC COMUNICA TAREAS DEL ASISTENTE ORGANIZA Y DISTRIBUYE JUGADORES ANTES DEL EJERCICIO EXPLICA EJERCICIO INDICA FC MUESTRA ASIGNA TAREAS DE OBSERVACION ASIST. ORGANIZA RECURSOS DURANTE EL EJERCICIO DA INICIO AL EJ. OBSERVA RESPUESTA GLOBAL ADVIERTE AL ASISTENTE ERRORES DEL JUG. NO SE DETIENE A CORREGIR EN LAS PAUSAS BRINDA SEÑALES VERBALES INDICA O MUESTRA QUE ESTA BIEN QUE ESTA MAL COMO DEBE HACERSE BIEN HABILITA AL ASIST. A MENCIONAR CAUSA DE ERROR AL FINALIZAR PIDE AL ASISTENTE OBSERVACIONES SOLICITA UN FEED-BACK COMPARTE CONCLUSIONES

3 ASISTENTE ANTES DEL ENTRENAMIENTO RECIBE PLANIFICACION INTERCAMBIA CONCEPTOS ANALIZA PUNTOS A OBSERVAR COLABORA EN LA ORGANIZACION DURANTE EL ENTRENAMIENTO INTERPRETA LAS CONSIGNAS DEL LIDER ANTES DEL EJERCICIO SE UBICA JUNTO AL LIDER PARA ESCUCHAR LAS CONSIGNAS INDICA AL JUGADOR QUE CORREGIRA DURANTE EL EJERCICIO DETECTA Y CORRIGE ERRORES LOCALES SE FOCALIZA EN EL JUG, QUE IDIQUE EL LIDER UTILIZA PALABRAS CLAVES EN LAS PAUSAS BRINDA SEÑALES VERBALES QUE ESTA MAL COMO DEBE HACERSE BIEN AL FINALIZAR APORTA BREVEMENTE A LA CONCLUSION. Es quien colabora con el líder, detecta y corrige errores locales.

4 OBSERVADOR EN LAS PAUSAS BRINDA SEÑALES VERBALES QUE ESTA MAL COMO DEBE HACERSE BIEN AL FINALIZAR FEEDBACK CON LIDER Y ASISTENTE ANTES DEL EJERCICIO SE UBICA JUNTO AL LIDER PARA ESCUCHAR LAS CONSIGNAS INDICA AL JUGADOR QUE CORREGIRA DURANTE EL EJERCICIO CONTROLA PROCEDIMIENTO CONTROLA FLUJO ANTES DEL ENTRENAMIENTO RECIBE PLANIFICACION INTERCAMBIA CONCEPTOS ANALIZA PUNTOS A OBSERVAR COLABORA EN LA ORGANIZACION DURANTE EL ENTRENAMIENTO INTERPRETA LAS CONSIGNAS DEL LIDER EVALUA EL PROCEDIMIENTO