CÁTEDRA DE VINCULACIÓN EMPRESARIAL Formatos.  Antecedentes  Estructura de la clase  Metodología de evaluación individual  Roles y responsabilidades.

Presentación del tema: "CÁTEDRA DE VINCULACIÓN EMPRESARIAL Formatos.  Antecedentes  Estructura de la clase  Metodología de evaluación individual  Roles y responsabilidades."— Transcripción de la presentación:

1 CÁTEDRA DE VINCULACIÓN EMPRESARIAL Formatos

2  Antecedentes  Estructura de la clase  Metodología de evaluación individual  Roles y responsabilidades de equipo anfitrión  Formato de clase  Contrato de trabajo de equipos  Metodología para la realización de un ensayo Contenido 2

3  Estructura de la clase  Presentación de orador huésped  Exposición de invitado (orador huésped)  Sección de preguntas  Cierre y despedida de orador huésped  Presentación de equipo responsable  Mesas de trabajo coordinadas por equipo responsable  Desarrollo del tema en mesas de trabajo  Conclusiones Antecedentes 3

4  Metodología de evaluación individual  Asistencia  Integración en las mesas de trabajo  Aportación de ideas y comentarios  Participación activa en las exposiciones con los oradores Antecedentes 4

5  Investigar tema y empresa de su responsabilidad  Preparar presentación de la empresa invitada (considerar escenario de la posible falta del expositor y que deberán exponer lo investigado)  Apoyar a orador invitado del tema de su responsabilidad durante y al final de la exposición  Entregar a los maestros una clase antes, las preguntas que le harán al expositor invitado, cuando sea el tema de su responsabilidad Roles y responsabilidades de equipo anfitrión 5

6  Recolección y depurado de preguntas del grupo para el expositor, al término de la exposición del orador  Coordinar logística: listas de asistencia, atenciones al orador huésped y refrigerios de recesos  Coordinar las mesas de trabajo al final de cada presentación  Coordinación de mesas de trabajo en el salón correspondiente  Apoyar en la obtención de conclusiones Roles y responsabilidades de equipo anfitrión 6

7 Formato de clase 7 Fecha: ____________________________________ Tema: ____________________________________ Expositor: ____________________________________ Empresa: ____________________________________ Puntos clave de la exposición Aplicación de los conocimientos en mi contexto Tres aprendizajes significativos de aplicación general (trabajo de grupo)

8 Contrato de trabajo en equipo 8 Fecha: ____________________________________ Tema: ____________________________________ Alumno: ____________________________________ Acuerdos – compromomiso Reglas de funcionamiento Consecuencias de incumplimiento

9 Definición: Webster: Un ensayo es “una composición literaria breve que trata de un solo tema, por lo común desde un punto de vista personal.  Características del ensayo  Variedad y libertad temática  Prueba (no dogmático)  Originalidad  Conocimiento del tema  Subjetividad  Atemporalidad y temporalidad  Estructura formal  Introducción: Esbozo de ideas a desarrollar  Desarrollo: Planteamiento extenso de las ideas planteadas en la introducción  Cierre: Despliegue de las conclusiones y aportaciones del escritor del ensayo Metodología para la realización de un ensayo 9

10  Cantidad de páginas  Portada  Introducción  Desarrollo  Conclusiones  Referencias bibliográficas  Procedimiento de elaboración del ensayo  Discutir previamente en grupo sobre el tema y polemizar en torno al tema central a desarrollar en el ensayo  Debe quedar en claro los puntos centrales y las diferencias entre los integrantes del equipo, pues de ahí se puede desprender el tema del ensayo  Investigar bibliografía y ensayos ya realizados para analizar su estructura y referencias de apoyo y discrepancia  Redacción de un borrador previo del ensayo  Discusión para contestar a preguntas que deberán ser obtenidas e incluidas en la elaboración final del ensayo. Metodología para la realización de un ensayo 10