PROGRAMA DE RESIDENCIAS PROFESIONALES SEPTIEMBRE 16 – ENERO 17.

Presentación del tema: "PROGRAMA DE RESIDENCIAS PROFESIONALES SEPTIEMBRE 16 – ENERO 17."— Transcripción de la presentación:

1 PROGRAMA DE RESIDENCIAS PROFESIONALES SEPTIEMBRE 16 – ENERO 17

2 ¿Qué son las Residencias Profesionales?

3 Es una estrategia educativa que permite al estudiante incorporarse profesionalmente al sector productivo, a través del desarrollo de un proyecto definido, asesorado por instancias académicas e instancias externas.

4 ¿Para que sirven las Residencias Profesionales?

5 Para que puedan desarrollar sus habilidades y actitudes frente a un trabajo o puesto de trabajo específico.

6 JUSTIFICACIÓN DE LAS RESIDENCIAS PROFESIONALES

7 Es una estrategia educativa de carácter curricular, que permite al estudiante emprender un proyecto teórico-práctico, analítico, reflexivo, crítico y profesional; para resolver un problema específico de la realidad social y productiva, para fortalecer y aplicar sus competencias profesionales.

8 El proyecto de residencia profesional podrá realizarse de manera individual, grupal o interdisciplinaria; dependiendo de los requerimientos y las características del proyecto de la empresa, organismo o dependencia.

9 OBJETIVO: Estrechar la vinculación entre instituciones educativas, el entorno productivo y social. Formación de egresados competitivos. Que el alumno participe en la elaboración y desarrollo de proyectos en beneficio de las empresas.

10 ALTERNATIVAS DE ASIGNACIÓN DE PROYECTO a)El estudiante elige del banco de proyectos de la empresa. b)El estudiante propone el tema

11 REQUISITOS DEL ALUMNO PARA SER RESIDENTE

12 “Curso Especial” a) Tener acreditado el Servicio Social. b) Tener acreditado las actividades complementarias. c) Tener aprobado al menos el 80% de créditos de su plan de estudio. d) No contar con ninguna asignatura en condiciones de “Curso Especial” e) Tener aprobado su tema de proyecto y contar con un asesor interno por el departamento académico correspondiente y un asesor externo por la empresa o dependencia.

13 DURACIÓN: Por un periodo de 4 meses como tiempo mínimo y 6 meses como tiempo máximo, debiendo acumularse un mínimo de 500 horas.

14 OBLIGACIONES DEL RESIDENTE

15 Asistir asesorías internas y mantener comunicación con sus asesores. El residente firmará un acuerdo Tripartita ITSAV- Empresa-Alumno Residente, en el que se especificarán las responsabilidades y apoyo.

16 Mantener la confidencialidad de toda la información relacionada con la Empresa. Presentar avances mediante un informe bimestral con su asesor interno.

17 Elaborar y entregar al Asesor Interno y revisores el informe final del Proyecto Presentar los requisitos, reportes al responsable de residencias profesionales para integrar su expediente al programa de residencias

18 LA RESIDENCIA SE CURSARÁ POR ÚNICA VEZ, NO SE PUEDE REPROBAR

19 LINEAMIENTO DE RESIDENCIAS PROFESIONALES

20 PROCEDIMIENTO DE RESIDENCIAS PROFESIONALES

21 CALENDARIO DE RESIDENCIAS PROFESIONALES

22 GUIA PARA REALIZACIÓN DE ANTEPROYECTO

23 PORTADAS DE ANTEPROYECTO

24 ENTREGA DE ANTEPROYECTO Deberán llenar previamente formulario que se les hará llegar vía correo electrónico. (20 al 23 de Julio Entregar CD en las fechas establecidas en el calendario oficial(20 al 23 de Julio)

25 AVISOS A RESIDENTES www.itsav.edu.mx Ó Facebook (Instituto Tecnológico Superior de Alvarado)

26 MEDIOS DE COMUNICACIÓN: indperla@gmail.comindperla@gmail.com con la Ing. Perla Gpe. Pérez Montiel. serviciosocialresidencias@hotmail.comserviciosocialresidencias@hotmail.com con la Lic. Abigail Llamas Uscanga. estudiosprofesionales@itsav.edu.mx

27 GRACIAS POR SU ATENCIÓN DEPTO. ESTUDIOS PROFESIONALES