Plan Local de la Cultura de Ate

Presentación del tema: "Plan Local de la Cultura de Ate"— Transcripción de la presentación:

1 Plan Local de la Cultura de Ate
Plan Local de la Cultura de Ate La construcción de una nueva gobernanza de la cultura en Ate es el camino que hemos elegido, para promover el desarrollo económico y social del distrito. Oscar Benavides Majino Alcalde de Ate

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Plan Local de la Cultura de Ate I. Antecedentes II. Base legal y concordancias II. Fundamentación III. Diagnóstico de la Cultura en Ate IV. El Plan Local de la Cultura V. Organización para la Acción

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I. Antecedentes Plan Integral de Desarrollo del Distrito de Ate – 2015. Proyecto Gobernanza de la Cultura en Ate: Consejos Locales de Cultura. Centro Cultural de Ate.

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II. Base legal y concordancias Ley Orgánica de Municipalidades. Ley de Creación del Ministerio de Cultura. Agenda 21 de la Cultura aprobada por Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) Adhesión a la Agenda 21 de la Cultura de la Municipalidad Distrital de Ate, 2 de junio del 2010. Municipalidad Distrital de Ate, Plan Integral de Desarrollo de Ate , Línea estratégica Nº 4.

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III. Fundamentación La importancia de promover Cultura. La Cultura en las municipalidades del mundo. La Agenda 21 de la Cultura. La Cultura, 4to pilar del desarrollo sostenible. La Gobernanza de la Cultura. La Gobernanza de la Cultura en Ate. La Visión de Desarrollo que tenemos para Ate.

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IV. Diagnóstico de la Cultura en Ate 4.1 El distrito de Ate. Más de 478 mil habitantes. El 4to distrito más grande de Lima. Más de la mitad de sus habitantes son migrantes. 4.2 Plan Integral de Desarrollo: Todas las sangres y culturas. Los factores de desarrollo planteados el 2003 que permitieron identificar los objetivos estratégicos y que han sido ratificados en el 2011, son:

7 Factores Internos Externos FORTALEZAS Lo positivo interno OPORTUNIDADES Lo positivo externo Positivos Vasto legado histórico, cultural y patrimonio arqueológico para el fortalecimiento de la identidad Grupos juveniles que difunden el arte, la recreación y el turismo Centros recreativos y de esparcimiento con clima saludable Práctica de la solidaridad comunitaria entre pueblos Instituciones públicas y organizaciones que promueven y difunden el arte y la cultura nacional ONG y países cooperantes apoyan recuperaciones arqueológicas Demanda metropolitana y nacional por servicios recreativos y turísticos Intercambio cultural con países DEBILIDADES Lo negativo interno AMENAZAS Lo negativo externo Negativos Analfabetismo y práctica de malos hábitos en sectores de la población Abandono del patrimonio arqueológico Insuficiente infraestructura recreativa Escasez de enseñanza técnica superior Débil identidad nacional Presencia de comercialización de drogas Escasa inversión por parálisis del Gobierno Regional de Lima Metropolitana Currícula escolar insuficientemente adaptada a la realidad nacional

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IV. Diagnóstico de la Cultura en Ate 4.3 Principal tendencia innovadora: la juventud Se encontró, en las 6 zonas de Ate, un fuerte empuje generacional. Los jóvenes se entienden a sí mismos como el presente y no como el futuro. Consideran que actualmente tienen otras formas de cultura y quieren expresarlas con libertad. Plantean que sus expresiones culturales deben ser aceptadas e incorporadas con naturalidad a la vida diaria y, para ello, consideran que la Municipalidad puede ayudarlos a orientar a las personas mayores respecto a lo que hacen, para evitar que se les rechace.

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IV. Diagnóstico de la Cultura en Ate 4.3 Principal tendencia innovadora: la juventud Según el último censo nacional, los jóvenes de 15 a 29 años constituyen un porcentaje muy importante de la población. Los jóvenes señalan: La identidad cultural del distrito se basa ahora en nuestra identidad actual. Existe una idea equivocada de lo que es cultura, se cree que cultura es lo antiguo. Los jóvenes tenemos que luchar por el cambio, pues de lo contrario no van a tenerse cambios.

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IV. Diagnóstico de la Cultura en Ate 4.4 Inclusión social Hay jóvenes que están considerados en el segmento de consumidores de las drogas y en el de pandillaje, que se van con los grupos excluidos. El problema es que no se les diferencia. En expresión de los jóvenes participantes: “La sociedad cree que nosotros somos los causantes de la inseguridad ciudadana y de sus males, y nos juzgan sin saber nuestras situaciones”.

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IV. Diagnóstico de la Cultura en Ate 4.5 Trabajo y cultura No se tienen suficientes centros de capacitación para el trabajo. Los jóvenes no conocen que centros de capacitación hay en el distrito, si funcionan o están abandonados. Lo que más falta son profesores, en las 6 zonas de Ate, sobre artesanías, servicios y cualquier actividad o carrera que pueda dar ingresos.

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IV. Diagnóstico de la Cultura en Ate 4.6 Servicios y Creación Cultural En Ate hay muchas organizaciones culturales de jóvenes, que hacen deporte, danzas. Muchos dibujan con graffiti. Se necesita contactarlos, reconocerlos y formar una red que incluya a los municipios escolares. La Unidad de Gestión Educativa Local, UGEL, realiza juegos florales con poesía, oratoria, canto, declamación, dibujo, pintura.

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IV. Diagnóstico de la Cultura en Ate 4.7 Patrimonio Histórico Cultural Ate tiene una diversidad de recursos monumentales, arqueológicos, culturales y paisajísticos. Los monumentos arqueológicos se encuentran en peligro por el clima, los desastres naturales y principalmente por el huaqueo, las invasiones, las urbanizadoras, las empresas mineras o porque son convertidas en botaderos de basura. Estos recursos se conocen poco. Se necesita difundirlos y ponerlos en valor.

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IV. Diagnóstico de la Cultura en Ate 4.8 Cultura y Medio Ambiente La educación ambiental es una prioridad por atender. Hay muchos aspectos que mejorar. La limpieza y ornato público, la segregación y recojo de la basura, la contaminación de diversas formas, en el aire, en el agua, en el ruido con los vehículos, en el paisaje con letreros desordenados. También ante el peligro de los desastres sísmicos se necesita una cultura de prevención.

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V. Plan Local de la Cultura - Ate 5.1 Misión Lograr que la cultura sea un elemento clave para alcanzar el desarrollo del distrito y posibilitar que la población de Ate, en especial los jóvenes, los maestros, los dirigentes de las organizaciones sociales y los trabajadores y funcionarios de la municipalidad, organicen y concerten sus esfuerzos para promocionar la cultura, a partir de los Consejos Locales de Cultura y dentro del marco del Plan Integral de Desarrollo de Ate

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V. Plan Local de la Cultura - Ate 5.2 Visión Vemos a la cultura como un elemento central de gobierno y de la construcción de ciudadanía y aspiramos a que el distrito de Ate sea reconocido por su avance sostenido en el desarrollo humano, a través de la cultura y con identidad local, con inclusión social, con afirmación del trabajo, de los servicios y de la creación cultural, donde se da una importante valorización del patrimonio histórico cultural y donde existe preservación del medio ambiente.

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V. Plan Local de la Cultura - Ate 5.3 Objetivos 1º OBJETIVO: SOBRE NUESTRA IDENTIDAD LOCAL Contribuir a la promoción y posicionamiento de la imagen y liderazgo de Ate, como distrito donde se tiene una amplia diversidad de culturas de todo el país. 2º OBJETIVO: SOBRE LA INCLUSIÓN SOCIAL Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, creando espacios culturales que incluyan prioritariamente a los jóvenes, amplíen la ciudadanía y contribuyan a cambiar la sociedad en que vivimos hacia una sociedad más inclusiva y equitativa.

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V. Plan Local de la Cultura - Ate 5.3 Objetivos 3º OBJETIVO: SOBRE EL TRABAJO Y CULTURA Contribuir a incorporar a los jóvenes al mundo del trabajo y apoyar la difusión de los productos y servicios de los artesanos, artistas, tecnólogos y productores del distrito en general, promocionando la cultura emprendedora. 4º OBJETIVO: SOBRE LOS SERVICIOS Y LA CREACIÓN CULTURAL Contribuir a la promoción de la creación cultural mediante la participación de los artistas y con el fortalecimiento de las instituciones privadas y públicas, para el fortalecimiento de la identidad local.

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V. Plan Local de la Cultura - Ate 5.3 Objetivos 5º OBJETIVO: SOBRE EL PATRIMONIO HISTÓRICO CULTURAL Contribuir a la promoción y difusión del legado histórico, de Ate y al reconocimiento de las zonas arqueológicas del distrito como patrimonio histórico cultural. 6º OBJETIVO: SOBRE LA CULTURA Y MEDIO AMBIENTE Contribuir a la preservación y cuidado del medio ambiente con medidas que incidan en la educación y prevención ambiental.

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VI. Propuestas de proyectos Sobre Identidad local Propuesta: Expansión de los Consejos Locales de Cultura Lograr que los Consejos Locales de Cultura estén consolidados como organizaciones sociales autónomas, eficientes y han expandido su influencia en cada zona, expresando la gobernanza de la cultura en la ciudad. Propuesta: Aniversario de Ate: Todas las sangres en Lima Lograr que en una festividad anual destaque la imagen de Ate en Lima Metropolitana, como distrito con población pluricultural, joven y emprendedora.

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VI. Propuestas de proyectos Sobre Inclusión Social Propuesta: Acercamiento municipal a los jóvenes Lograr que la municipalidad, a través de sus trabajadores formados en políticas culturales, desarrolle programas de prevención y buen uso del tiempo libre, actividades culturales con intervención de los jóvenes de cada zona, con equipos de promotores culturales, psicólogos, docentes laborales y entrenadores deportivos. Propuesta: Locales para los jóvenes Lograr que en todas las zonas de Ate se implementen locales e infraestructura recreacional adecuadas, que faciliten las reuniones de jóvenes y el desarrollo de actividades deportivas y de esparcimiento con buen uso del tiempo libre.

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VI. Propuestas de proyectos Sobre Inclusión Social Propuesta: Seguridad ciudadana para jóvenes y adultos Lograr que las condiciones de seguridad ciudadana mejoren sustantivamente en el distrito al facilitar y aperturar espacios públicos para los jóvenes, dotar de logística e implementar acciones de prevención y control ciudadano para frenar el desorden y expansión delictiva en los lugares donde existe inseguridad.

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VI. Propuestas de proyectos Sobre Trabajo y Cultura Propuesta: Capacitación técnica para líderes emprendedores Lograr que se prepare técnicamente a los jóvenes para que accedan a fuentes de empleo. Propuesta: Universidad en Ate Lograr que los pobladores de Ate tengan facilidades de acceso para los estudios universitarios. Propuesta: Inserción al mundo del trabajo Lograr que los jóvenes tengan experiencias laborales y se promocionen las actividades productivas del distrito dentro de una cultura del trabajo.

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VI. Propuestas de proyectos Sobre Creación y Servicios Culturales Propuesta: Patronato Municipal de la Cultura de Ate Crear el Patronato Municipal de la Cultura de Ate como Organismo Autónomo llamado a dotar de mayor capacidad de gestión y dinamismo a las entidades y personas que trabajan al servicio de cultura en el Distrito. Propuesta: Promoción cultural descentralizada Lograr que sistemáticamente se desarrollen actividades de promoción cultural en todas las zonas de Ate, especialmente en los lugares más alejados.

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VI. Propuestas de proyectos Sobre Patrimonio Histórico Cultural Propuesta: Conozcamos el Patrimonio Histórico de Ate Lograr que se difunda el vasto legado histórico y cultural y el patrimonio arqueológico de Ate, procurando su puesta en valor y poniéndolo a disposición de la ciudadanía.

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VI. Propuestas de proyectos Sobre Cultura y Medio Ambiente Propuesta: Campañas de arborización “Ate verde” Lograr que se ejecuten proyectos de acondicionamiento de parques, jardines y de arborización y educación ambiental, con participación de los jóvenes, en todas las zonas del distrito. Propuesta: Ubicando al contaminador Lograr que existe una cultura de prevención donde los ciudadanos se preocupan por reducir la contaminación. Propuesta: Cultura de la prevención Lograr que se desarrollen regularmente campañas de educación ambiental y prevención antisísmica.

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Plan Local de la Cultura de Ate VI. Organización para la Acción 6.1 La organización distrital Consejo Local de Cultura de Ate Consejo Local de Cultura Zona 1 Consejo Local de Cultura Zona 2 Consejo Local de Cultura Zona 3 Consejo Local de Cultura Zona 4 Consejo Local de Cultura Zona 5 Consejo Local de Cultura Zona 6

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VI. Organización para la Acción 6.2 Organización interna CONGRESO DISTRITAL 25 delegados por Consejo Local Zonal MESA DIRECTIVA DEL CONGRESO DISTRITAL 6 integrantes Un representante por Consejo Local Zonal ► Un Presidente ► 5 Vice Presidentes

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Plan Local de la Cultura de Ate La construcción de una nueva gobernanza de la cultura en Ate es el camino que hemos elegido, para promover el desarrollo económico y social del distrito. Oscar Benavides Majino Alcalde de Ate