SISTEMA DE SALUD Un sistema de salud comprende todas las organizaciones, instituciones, recursos y personas, cuya finalidad primordial es mejorar la salud.

Presentación del tema: "SISTEMA DE SALUD Un sistema de salud comprende todas las organizaciones, instituciones, recursos y personas, cuya finalidad primordial es mejorar la salud."— Transcripción de la presentación:

1 SISTEMA DE SALUD Un sistema de salud comprende todas las organizaciones, instituciones, recursos y personas, cuya finalidad primordial es mejorar la salud. Fortalecer los sistemas de salud significa abordar las limitaciones principales relacionadas con la dotación de personal y la infraestructura sanitaria, los productos de salud (como equipo y medicamentos), y la logística, el seguimiento de los progresos y la financiación eficaz del sector. Es la suma de todas las organizaciones, instituciones y recursos cuya finalidad primordial es mejorar la salud. (OMS)

2 COMPONENTES DE UN SISTEMA DE SALUD  Todo sistema de salud puede ser pensado como la articulación de tres componentes (Tobar, 1998).  Cada uno de ellos involucra un conjunto de definiciones particulares, a cuestiones específicas

3 Sistemas de salud: conjunto de combinaciones que admite la intersección de tres conjuntos

4 Modelo de gestión  Su problemática consiste en la definición de las prioridades del sistema, en cuáles son las decisiones que deben ser tomadas desde la conducción.

5 Valores que guían al sistema Funciones del Estado en salud Cada sistema de salud privilegia determinados aspectos sobre otros. Por ejemplo: unos se preocupan más con la universalidad de la cobertura otros privilegian la efectividad de las acciones  Cada sistema de salud involucra determinadas formas de participación del Estado en la resolución de los problemas de salud de la población.  Participación puede variar en cantidad y calidad. Entre las funciones del estado se tiene: I. Informar a la población. II. proveer directamente servicios a la población. III. financiar servicios de salud. IV. regular el mercado de salud. se pueden distinguir dos cuestiones centrales del modelo de gestión:

6 Modelo de Financiación ¿Cuánto debe gastar un país en salud? Esta ha sido una de las mayores preocupaciones de la economía de la salud, están relacionadas con los niveles de salud de la población, los modelos de sistemas de salud y el tamaño de la economía. ¿De dónde deben provenir los recursos? Los cambios en la economía y, en especial, en las bases tributarias de los países llevan a la redefinición permanente de las fuentes de recursos para financiar las acciones de salud ¿Cómo asignar los recursos? La problemática de la asignación de los recursos es también muy amplia y particular en cada país. ¿Cómo transferir recursos desde los niveles centrales a los locales de los sistemas? ¿Qué instrumentos o modelos de pago emplear para la compra de servicios?

7 Modelo de atención o Asistencial  la problemática de los modelos de atención es estrictamente médico - sanitaria.  En otros términos, se trata de la dimensión técnica más específica del sector. Los criterios que establecen cómo se organiza y divide el trabajo médico ¿Qué cubrir? ¿Qué tipo de acciones, prestaciones o servicios se debe brindar a la población? ¿A quién cubrir? ¿Cuáles son los criterios de elegibilidad o inclusión al sistema?