SECRETARIA DE INTEGRACIÓN SOCIAL SUBDIRECCION PARA ASUNTOS LGBT.

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1 SECRETARIA DE INTEGRACIÓN SOCIAL SUBDIRECCION PARA ASUNTOS LGBT

2 OBJETO DE LA SDIS El Decreto Distrital 607 de 2007 determinó el objeto, así como la estructura organizacional y funcional, entre cuyas funciones se encuentran las de: “a) Formular, orientar y desarrollar políticas sociales, en coordinación con otros sectores, organismos o entidades, para los distintos grupos poblacionales, familias y comunidades, en especial de aquellos en mayor situación de pobreza y vulnerabilidad y promover estrategias que permitan el desarrollo de sus capacidades. b) Dirigir la ejecución de planes, programas y proyectos de restablecimiento, prevención, protección y promoción de derechos de las personas, familias y comunidades, en especial aquellas de mayor situación de pobreza y vulnerabilidad. c) Establecer objetivos y estrategias de corto, mediano y largo plazo, para asegurar la prestación de servicios básicos de bienestar social y familiar a la población objeto. (…)”.

3 SOBRE LA DIRECCIÓN TERRITORIAL Las funciones de la Dirección Territorial de la Secretaría Distrital de Integración Social, están dirigidas, entre otras, a los siguientes aspectos: “Propender por la desconcentración de políticas, planes, programas, y proyectos de la Secretaría Distrital de Integración Social y participar en los procesos de descentralización que se definan para el Distrito; h) Orientar la elaboración y definición de políticas y procedimientos para la identificación, caracterización e integración de los ciudadanos y ciudadanas en la red de servicios sociales del Distrito, en especial aquellos en condición de pobreza, vulnerabilidad y exclusión social”.

4 DECRETO 149 DEL 4 DE ABRIL DE 2012

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6 Funciones de la SUBLGBT 1.Crear y poner en funcionamiento el Centro Distrital LGBT como un espacio físico y social, a través del cual se desarrollen acciones encaminadas al cumplimiento de las estrategias de territorialización de la Política Pública para la Garantía Plena de Derechos de las personas lesbianas, gay, bisexuales y transgeneristas en Bogotá D.C., y se facilite la garantía de sus derechos, en coordinación con las entidades y organismos distritales competentes. 2.Poner en marcha las estrategias que se requieran para territorializar la Política Pública para la Garantía Plena de los Derechos de las personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, y Transgeneristas, mediante procesos de desconcentración que posibiliten el alcance local de las acciones, programas y estrategias que emprenda la Administración Distrital en procura y garantía de sus derechos, con el fin de lograr inclusión social y el fortalecimiento de vínculos de respeto y reconocimiento hacia las personas de los sectores LGBT.

7 3.Trabajar con la Dirección Poblacional para lograr la transversalización del enfoque diferencial en todas las políticas, estrategias, planes, programas y proyectos liderados por la Secretaría Distrital de Integración Social. 4.Articular la Política Pública para la Garantía Plena de los Derechos de las Personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, y Transgeneristas, y el plan de acción sectorial de la misma con las políticas públicas formuladas y gestionadas desde el Sector de Integración Social. 5.Apoyar a la Dirección Territorial, en coordinación con la Dirección de Análisis y Diseño Estratégico y las demás Subdirecciones, en la realización de los estudios, análisis e investigaciones, sobre garantía plena de los derechos de las personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, y Transgeneristas, para orientar las formulación de políticas, planes, programas y proyectos que respondan a las condiciones, necesidades y características de las personas de estos sectores.

8 6.Diseñar e implementar estrategias de acompañamiento integral y especializado frente a las demandas y necesidades de las personas de los sectores LGBT. 7.Identificar y caracterizar a las personas de Lesbianas, Gays, Bisexuales, y Transgeneristas, canalizando sus solicitudes y necesidades y facilitando el acceso a los servicios sociales para la garantía plena de sus derechos. 8.Establecer los métodos y procedimientos para verificar y evaluar la operación de los programas, proyectos y servicios de su área en el marco de los lineamientos políticas, enfoques, estrategias, procesos y procedimientos definidos por la entidad para la atención de las personas de los sectores LGBT.

9 PROYECTO DE INVERSIÓN 749 “PROMOCIÓN DEL EJERCICIO Y GOCE DE LOS DERECHOS DE PERSONAS LGBTI”.

10 COMPONENTES Y LÍNEAS DE ACCIÓN COMPONENTE 1. Respuestas Integrales y Diferenciales para el desarrollo de Capacidades. El objetivo es generar respuestas institucionales, integrales y diferenciales para las personas de los sectores LGBTI, sus familias y redes de apoyo con el fin de promover el ejercicio y goce pleno de sus derechos.

11 COMPONENTE 2. Promoción y Reconocimiento de las Familias Diversas. El objetivo es reconocer y visibilizar las formas y arreglos familiares de las personas de los sectores LGBTI, en el marco de lo dispuesto por la Corte Constitucional en las sentencias C-029 de 2009, C-577 de 2011, entre otras del 2012, además en concordancia con la Política Pública por la garantía de los derechos, el reconocimiento de la diversidad y la democracia en las Familias.

12 COMPONENTE 3. Reconocimiento de la Diversidad Humana. El objetivo es la realización de una estrategia de comunicaciones que apunte a la transformación de imaginarios y representaciones sociales frente a las personas de los sectores LGBTI en los territorios de la Ciudad y lograr el reconocimiento de la diversidad por orientación sexual e identidades de género.

13 COMPONENTE 4. Movilización Social y Participación. El objetivo es promover la incidencia social y política de las personas de los sectores LGBTI en los espacios de participación existentes en lo local promovidos por la SDIS (CLOPS), logrando así una mayor incidencia en la toma de decisiones que les afectan como ciudadanos y ciudadanas. COMPONENTE 5. Gestión Transectorial y Transversalización. El objetivo es pasar de la transversalización la Política Pública para la Garantía Plena de los Derechos de las Personas LGBT lograda en la pasada administración a la concreción de acciones en las políticas sociales del sector desde sus planes de acción.

14 METAS Atender integralmente 12.000 personas de los sectores LGBTI en situación de discriminación, exclusión y vulnerabilidad en Centros de Servicios a través de un modelo de gestión intersectorial que contempla la atención a sus familias y redes de apoyo. Transversalizar en el 100% de las políticas públicas del sector de integración social social, el enfoque de identidades de géneros y orientaciones sexuales con el fin de promover condiciones de inclusión y eliminar las barreras de acceso a los servicios sociales de la SDIS. Territorializar la Política Pública LGBT en 19 localidades de Bogotá para transformar las situaciones de discriminación, exclusión y vulnerabilidad de las personas de los sectores LGBTI.