¿Qué es una alteración de conducta? Toda aquella manifestación externa del deterioro fisiológico, psicológico y cognitivo subyacente, que independientemente.

Presentación del tema: "¿Qué es una alteración de conducta? Toda aquella manifestación externa del deterioro fisiológico, psicológico y cognitivo subyacente, que independientemente."— Transcripción de la presentación:

1 ¿Qué es una alteración de conducta? Toda aquella manifestación externa del deterioro fisiológico, psicológico y cognitivo subyacente, que independientemente de su etiología, pueden ser causa de estrés en los cuidadores del paciente ¿Qué beneficios aporta este modo de actuación? Fernando J. Oliva Troncoso Psicólogo del Centro SAR Santa Justa Coordinadora Enfermería -Presencia del Psicólogo en situaciones elicitadoras; - Registro en GCR de incidencia; - Entrevista con profesional presente durante la alteración. Estudio y análisis De las alteraciones De conducta Clasificación de las alteraciones en función de su predecibilidad SÍ NO INFORME INDIVIDUALIZADO Médico Auxiliares Evaluación, seguimiento y control de Alteraciones de Conducta Apuesta por la realización de un estudio en profundidad de las alteraciones de conducta manifiesta en el Centro Manifiesta la necesidad de desarrollar acciones coordinadas entre diferentes profesionales del Centro, estimulando el Trabajo en Equipo Solventa las limitaciones que presentan los programas de modificación de conducta que ofrecen el registro de la conducta por parte de auxiliares como herramienta fundamental para la obtención de información Favorece un seguimiento diario de aquellas situaciones repetitivas en las que se manifiesta la alteración de conducta Aporta una amplia información sobre estímulos que puedan motivar la presencia y perseverancia de las alteraciones de conducta: se analizan conductas y actitudes de profesionales, formas de interacción con residentes, características del ambiente,... Aporta información directa, mediante informes personalizados, a las áreas médica y de coordinación de enfermería (información que se transmite a las profesionales que interactúan diaria y directamente con los residentes) Proporciona estrategias NO Farmacológicas de control de la conducta, ajustadas a las características y necesidades de cada residente Contribuye a limitar el uso de la MEDICACIÓN como estrategia de control de la conducta Facilita la detección de nuevos casos en los que la MEDICACIÓN surja como única medida eficaz para el control de las alteraciones de conducta manifiestas La implicación del psicólogo en los cuidados diarios, permite el desarrollo de sesiones formativas ajustadas a los recursos temporales, materiales y humanos de los que disponen los profesionales Una adecuada intervención requiere de un estudio y análisis de las alteraciones conductuales manifestadas por nuestros residentes. ¿El propósito? ajustar las medidas a tomar para controlar la manifestación de las alteraciones. De forma consecuente a su control, disminuiremos los efectos que tienen sobre el medio en el que se manifiestan (contribuyendo a la creación de un entorno que NO sea caldo de cultivo para las alteraciones de conducta) ¿Qué conclusiones arroja el estudio de las alteraciones de conducta en nuestro centro? ¿Cómo intervenir? Residente con Alteraciones Entorno (Físico y Humano) Medidas Farmacológicas + Medidas No Farmacológicas 1. Presencia del Psicólogo del Centro durante el desarrollo de aquellas situaciones y momentos donde la manifestación de alteraciones es esperable y predecible (especial atención a baño y aseo matutino); 2.Informe individualizado en el que expondrá características de los residentes, conductas problema, actitudes profesionales y estrategias y medidas a seguir con cada uno de los casos. En función de la posibilidad de señalar una serie de momentos del día en el que la manifestación de la alteración es probable, encontramos... Alteraciones de Conducta PREDECIBLES Vs. Alteraciones de Conducta NO PREDECIBLES 1. Registro en GCR de incidencia; 2. Entrevista con profesional presente durante el desarrollo de la alteración. 3. Informe individualizado con medidas a desarrollar para el control de la conducta.