ZOILA MENJIVAR (ISSS) GIANIRA DE BENÍTEZ (CONSULTORA DE RRHH) RAÚL ARMANDO APARICIO (HOSPITAL SAN RAFAEL – UDP) CLAUDIA EHLERMAN (JEFA DE ENSEÑANZA MF.)

Presentación del tema: "ZOILA MENJIVAR (ISSS) GIANIRA DE BENÍTEZ (CONSULTORA DE RRHH) RAÚL ARMANDO APARICIO (HOSPITAL SAN RAFAEL – UDP) CLAUDIA EHLERMAN (JEFA DE ENSEÑANZA MF.)"— Transcripción de la presentación:

1 ZOILA MENJIVAR (ISSS) GIANIRA DE BENÍTEZ (CONSULTORA DE RRHH) RAÚL ARMANDO APARICIO (HOSPITAL SAN RAFAEL – UDP) CLAUDIA EHLERMAN (JEFA DE ENSEÑANZA MF.) MARÍA ÁNGELA DUBÓN (MINSAL) ANDRÉS DOMÍNGUEZ (MINSAL) NOEMÍ CASARES (FACILITADORA – UES) COMO CONSTRUIR UNA ESTRATEGIA NACIONAL

2 Quienes serian los profesionales que requieren formación especializada en salud familiar

3 ISSS (Clinicas Comunales) UES MINSAL (UCSF) MEDICOEDUCADORPROMOTORENFERMERA

4 ESTRATEGIA A través de la Formación en Servicio, combinando actividades presenciales y semi-presenciales, en las que se incluyan contenidos de Atención Primaria en Salud, desde el pregrado, en las diferentes disciplinas e incluyendo los tres niveles de atención, y así profundizar en la Reforma obteniendo mejor salud en nuestra población con Equidad, Accesibilidad, Universalidad, Calidad Técnica y Atención humanizada en cada uno los servicios de salud.

5 MODALIDADES DE FORMACION EspecializaciónMaestríaTécnico

6 CUAL ES LA UTILIZACION DEL PROFESIONAL FORMADO EN SALUD FAMILIAR 1 NIVEL ECOSF UCSF, B-I-E 2 NIVEL MF UNIDADES MEDICAS 3 NIVEL MF EMERGENCIAS EDUCACION CONTINUA

7 FACTIBILIDAD SI, es factible. Considerando: Numero de recursos a formar Competencias y capacidades Nivel de compromiso Área geográfica corresponden los equipos. El tiempo en el que se desarrollaría Aprovechar las bases proporcionadas (APSI) Otros Actores Coordinando con: Brasil, México, España, Costa Rica

8 CONCLUSION Al establecer el primer nivel de contacto de los individuos, la familia y la comunidad con el sistema nacional de salud y equipos comunitarios, a través de su plena participación, con un espíritu de autorresponsabilidad y autodeterminación, llevando lo más cerca posible la atención de salud al lugar donde residen y trabajan las personas, constituyéndose en primer elemento de un proceso permanente y renovable, obteniendo desarrollo social y económico de la comunidad. Así mismo, orientar hacia la organización de los establecimientos de salud en redes articuladas para brindar los servicios integralmente.