- Historia - Misión y visión - Organigrama - Organigrafo - Clima organizativo - Outsurcing - Entorno -Tecnología - Estrategia - Análisis organizativo.

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2 - Historia - Misión y visión - Organigrama - Organigrafo - Clima organizativo - Outsurcing - Entorno -Tecnología - Estrategia - Análisis organizativo

3 La historia de Cajasur es relativamente reciente. Surje en 1995 de la fusión de Monte de Piedad y Caja de Ahorros de Córdoba, vinculada a la Iglesia Católica y la Caja Provincial de Ahorros de Córdoba, vinculada a la Diputación Provincial. Cajasur era un nombre con el cual venia operando el Monte de Piedad desde hacia años. El Monte de Piedad y Caja de Ahorros de Córdoba conocido a lo largo de la historia con diversos nombres como Monte de Piedad de Córdoba, como Monte de Piedad del Sr Medina o Caja de Ahorros de Córdoba, fue fundada por el Cabildo Catedrático de Córdoba, como Monte de Piedad, el 1 de septiembre de 1864. En la actualidad es la Iglesia Católica quien sigue controlando a Cajasur.

4 1864 1877 1878 1986 1995 2007 Fundada por el Cabildo Catedrático de Córdoba como Monte de Piedad Aprobación de los primeros Estatutos y Reglamentos por Reales Órdenes. Instituida formalmente por el mismo Cabildo Eclesiástico Aprobación de los Estatutos vigentes en la actualidad Fusión del Monte de Piedad y Caja de Ahorros de Córdoba y de la Caja Provincial de Ahorros de Córdoba. Adopta el nombre comercial de Cajasur. Cuenta con 3048 empleados y 485 oficinas repartidas en 15 provincias

5 Provincias que tienen sucursales de Cajasur Provincias que no tienen sucursales de Cajasur

6 La misión de Cajasur es a través de una fundación, hermandad… etc sin animo de lucro, ayudar a aquellos que lo necesiten tanto económicamente como socialmente, dando trabajo a aquellos que con dedicación y esfuerzo desean llevar a cabo una labor en una Caja de Ahorros como Cajasur. La visión de Cajasur es abrir más oficinas en toda España y lograr sobrevivir a la situación económica que nos acontece saliendo airosos sin necesidad de cerrar oficinas ni dejando sin empleo a sus trabajadores. Da becas a estudiantes, ayuda a personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social o subvencionando la conservación del patrimonio histórico-artístico y el medio ambiente.

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