ESTRUCTURALISTAS RADICALES: Los Revolucionarios Carácterísticas: –El mundo social igual que el natural es un lugar real y concreto. Pero hay unas estructuras.

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1 ESTRUCTURALISTAS RADICALES: Los Revolucionarios Carácterísticas: –El mundo social igual que el natural es un lugar real y concreto. Pero hay unas estructuras que lo originan que no son directamente observables. –Los acontecimientos sociales están determinados por la organización económica de la sociedad –Los hombres no hacen la historia, la hª los hace a ellos –La vida no está condicionada por la conciencia, sino la conciencia por la vida –Las relaciones económicas producen las relaciones sociales. –El orden desigual de la sociedad es tomado por el orden natural

2 LOS REVOLUCIONARIOS CARACTERÍSTICAS: –Todos los fenómenos deben ser vistos como el producto de la existencia material –Lo humano es un producto social –La sociedad evoluciona a través del CONFLICTO de intereses, de poder y de recursos. –Para los funcionalistas los disturbios son patológicos; aquí se alientan –Tensión continua entre ricos y pobres; los que tienen poder y los que no; los que dominan y los que son dominados.

3 LOS REVOLUCIONARIOS PROCESO: Análisis de la realidad, de las contradicciones que conducen a una tensión y evolución a través de la crisis y la lucha para lograr un cambio en las estructuras, un nuevo orden económico y una redistribución del poder Análisis del conflicto como caractgerística de la vida social Anáisis en términos de estructuras de poder y autoridad

4 LOS REVOLUCIONARIOS PROCESO: Objetivos: La mejora de la situación de las masas desposeídas. –Ayudar a los que no tienen poder a reclamar más poder –Compensar la balanza a favor de los pobres y a expensas de los ricos. –Compromiso en la construcción de una sociedad más justa: de cada cual según sus capacidades, para cada cual según sus necesidades

5 LOS REVOLUCIONARIOS PROCESO: Métodos: –Ayudar a los clientes en la conquista de sus derechos. –No se debe culpara a la víctima de los problemas, puesto que es la sociedad la causa –Acción colectiva, la fuerza está en el número –Trabajo en equipo que tiene la capacidad colectiva de reconocer los hilos comunes que unen los casos individuales

6 PARADIGMA INTERPRETATIVISTA BUSCADORES DE SENTIDO Interpretativismo Enfoques centrados en el cliente Trabajo Social interaccionista

7 BUSCADORES DE SENTIDO INTERPRETATIVISMO -El mundo sólo se puede comprender subjetivamente. -Pero las cuestiones sociales se conducen de manera regular y ordenada. -Los intercambios humanos se producen dentro de los ritmos de una sociedad estable. -El espíritu humano es libre e intencional. Ni la biología ni el entorno DETERMINAN lo que hace. -Las IDEAS que uno tiene sobre el entorno forma parte del entorno. -El estudio objetivo no nos dice nada de las esperanzas y sentimientos del sujeto.

8 Buscadores de sentido: Enfoques centrados en el cliente El respeto al cliente es el supuesto más importante. La relación en un clima de confianza es fundament Valoración de su visión de los acontecimientos. Posibilitar que explore sus propios significados Importa la persona en su totalidad La persona trata de dar sentido a su experiencia y no se ve controlada por su entorno Rogers añade dosis de optimismo y esperanza a la condición humana La ayuda se reduce a hablar

9 Buscadores de sentido: Enfoque interaccionista Las situaciones se definen en el interior de las interacciones que se producen entre las personas y la realidad social obtiene de ahí su significado. Los clientes no son “medidos”, sino comprendidos. El trabajador social intenta entrar en el mundo del cliente y desde él mirar hacia fuera. Los significados se generan dentro de un contexto social particular, construido socialmente

10 BUSCADORES DE SENTIDO PROCESO Definir el problema. Aquí lo importante es cómo define el problema el cliente; qué significa para él y qué hace y detectar para quién es el problema. Objetivos: llegar al mayor entendimiento posible entre todos los participantes. –El objetivo es ayudar, no curar

11 BUSCADORES DE SENTIDO PROCESO Metodología.Se oponen al concepto de tratamiento – Hay que hacer que el cliente sea capaz de enfrentarse a sus dificultades. –La responsabilidad del cambio recae en el individuo –Se anima a que el etiquetador y etiquetado hablen –El trabajador social es mero facilitador, es intuitivo