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“Somos una organización sin fines de lucro con miras a desarrollar, establecer, mantener y difundir en Venezuela el estado del arte en la práctica de.

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2 “Somos una organización sin fines de lucro con miras a desarrollar, establecer, mantener y difundir en Venezuela el estado del arte en la práctica de la Gerencia de Proyectos, sirviendo de foro a nivel nacional y latinoamericano para el intercambio libre de ideas y estimulando el profesionalismo en la Gerencia de Proyectos para lograr la aceptación y reconocimiento de la misma como una profesión y disciplina” MISIÓN

3 MISIÓN = RAZÓN DE SER SIRVIENDO ESTIMULANDO EL PROFESIONALISMO EN LA GERENCIA DE PROYECTOS MANTENER Y DIFUNDIR DESARROLLAR, ESTABLECER INTERCAMBIO LIBRE DE IDEAS LOGRAR LA ACEPTACIÓN Y RECONOCIMIENTO DE LA PROFESIÓN Y DISCIPLINA EN VENEZUELA ESTADO DEL ARTE PRÁCTICA DE GERENCIA DE PROYECTOS FORO A NIVEL NACIONAL Y LATINOAMERICANO

4 Promover la Gerencia de Proyectos. Incentivar a la comunidad interesada en Gerencias de Proyectos, a ser miembros del PMI y del capítulo de Venezuela. Compartir los conocimientos generalmente aceptados que dan reconocimiento a la profesión. Consolidar estándares internacionales. Incrementar el conocimiento del valor del Project Management en Instituciones académicas, empresas, gobernantes y profesionales. Alentar a las organizaciones a mejorar sus competencias en la Gerencia de sus Proyectos a través de Programas y Proyectos del Capítulo. Promover la sinergia con los Capítulos del PMI más cercanos (Colombia y Ecuador), así como con otros de Capítulos. Proporcionar a los profesionales de la Gerencia de Proyectos una comunidad de pares para networking y colaboración. OBJETIVOS

5 PROCESOS DE GESTIÓN PROCESO ESTRATÉGICO DE CONDUCCIÓN (C) PROCESO ESTRATÉGICO DE VALOR (V) PROCESO ESTRATÉGICO DE APOYO (A) PROCESO GESTIÓN: DIRECCIÓN PRESIDENCIA VICE - PRESIDENCIA CONSEJO CONSULTIVO SOPORTE PROCESO GESTIÓN: SECRETARÍA RRPP FINANZAS DIFUSIÓN PROCESO GESTIÓN: PROGRAMAS EDUCACIÓN COMUNICACIONES Se refiere a la dirección de la organización, para proyectarla hacia el futuro (Visión) Dan respuesta directa al cliente externo (Misión) Soportan la ejecución de los procesos de valor

6 Partes Interesadas Requisitos Satisfacción Mejora Continua DIRECCIÓN DIFUSIÓN SOPORTE PROGRAMAS SECRETARÍA CC COMUNICACIÓN FINANZAS VICE -PRESIDENCIA PRESIDENCIA RRPP EDUCACIÓN MAPA DE PROCESOS ESTRUCTURA, FUNCIONES, RESPONSABILIDADES, DOCUMENTOS

7 1.Legalizar nueva razón social 2.Celebrar el 10mo Congreso de Gerencia de Proyectos con una participación mayor a 500 asistentes 3.Establecer la infraestructura tecnológica y de información que garanticen la gestión del PMI-V 4.Mantener e incrementar el número de miembros del capítulo PMI-V en 50% 5.Mejorar la integración de los miembros de la Junta Directiva del PMI-V y el de los voluntarios. 6.Promover acciones de responsabilidad social. 7.Establecer programa piloto para promover asistencia técnica en materia de gerencia de proyectos para agregar valor a las organizaciones a través de las mejores prácticas del PMI. OBJETIVOS 2016

8 Suceden cosas buenas cuando te involucras con PMI Junta Directiva 2015 - 2017


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