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Publicada porMarcela Camarena Modificado hace 11 años
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Modernización del Sistema de Seguridad Laboral: el caso de las PYME Augusto Iglesias P. Subsecretario de Previsión Social Noviembre 2012
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Diagnóstico 2 2 Gobierno de Chile | Superintendencia de Seguridad Social No incluye accidentes de trayecto. Fuente: Boletines Estadísticos SUSESO
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3 Gobierno de Chile | Superintendencia de Seguridad Social 22,6% 16,6% 11,9% No incluye accidentes de trayecto. Fuente: Boletines Estadísticos SUSESO
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4 Gobierno de Chile | Superintendencia de Seguridad Social Fuente: Registro de Accidentes Laborales Fatales (RALF) y Boletines Estadísticos SUSESO
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Gobierno de Chile | Superintendencia de Seguridad Social 5
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Prevención: El programa de modernización tiene como objetivo principal fortalecer las actividades de prevención de accidentes y enfermedades de origen laboral, tanto por parte de las administradoras del seguro como en las empresas Fiscalización: Instrumento para fortalecer la prevención Se traspasan (desde SEREMI de Salud) algunas facultades de fiscalización a la DT, y se promueve mayor coordinación entre las entidades con facultades de fiscalización Se potencia capacidad de fiscalización de SUSESO sobre Mutuales Se potencia la capacidad de fiscalización especializada 4 ejes de la modernización del sistema de seguridad laboral 6
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Gobierno Corporativo de Mutualidades: Se fortalece rol del Directorio Se regula potenciales conflictos de interés Se trasparentan procesos de elección de Directores Aumenta respaldo patrimonial de Mutuales Fortalecimiento de la Institucionalidad: Reforma SUSESO Definición explícita de una Política Nacional de Seguridad Laboral Desarrollo de instancias de participación en el diseño y evaluación de políticas Fortalecimiento de coordinación entre entidades estatales que dictan normas de seguridad laboral y fiscalizan Creación de Sistema Nacional de Información de Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales 4 ejes de la modernización del sistema de seguridad laboral 7
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Este sector tiene mayor siniestralidad Menor duración promedio de los empleos (excepto en empresas familiares): dificultad para educación en prevención de riesgos Mas dificultades de acceso al conocimiento de buenas prácticas en materia de prevención de riesgo Equilibrio entre exigencias de seguridad - costos operacionales - mayor inversión Desafíos en el caso de las PYME 8 Gobierno de Chile | Superintendencia de Seguridad Social
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1)Pautas de autoevaluación en las empresas de 10 o más trabajadores 2)Mapas de Riesgos en las empresas de 10 o más trabajadores 3)Monitor de Seguridad en empresas con 10 y hasta 25 trabajadores 4)Fortalecimiento de las actividades de prevención por parte de los organismos administradores en las empresas de menor tamaño: proporcionar asistencia técnica para la implementación de las instancias e instrumentos de prevención; establecer Planes de Prevención de Riesgos; incorporar trabajadores a Programa de Vigilancia en caso de riesgo de enfermedad profesional 5)Nueva fórmula cálculo tasa del seguro de accidentes del trabajo (en estudio) Cambios de importancia especial para las PYMES 9 Gobierno de Chile | Superintendencia de Seguridad Social
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