Reunión General RSCD 2016, Bangkok RSCD CSA- Informe 2015-16 y preparación Congreso Giulia Massobrio, Area de Cooperación, CSA.

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1 Reunión General RSCD 2016, Bangkok RSCD CSA- Informe 2015-16 y preparación Congreso Giulia Massobrio, Area de Cooperación, CSA

2   Plan de acción 2015-16   Borrador de Resolución para el III Congreso ÍNDICE

3 2015- 16 INCIDENCIAINVESTIGACIÓNCAPACITACIÓNDIVULGACIÓN

4 1) INCIDENCIA OBJETIVOSRESULTADOS ESPERADOSACTIVIDADES INFLUIR SOBRE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE COOPERACIÓN  INCIDIR EN EL PROCESO POST-2015 Y FINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO (FFD)  PARTICIPACIÓN CSA EN PROCESO DE DEFINICIÓN AGENDA 2030 Y FFD – (buena articulación con gobiernos de Argentina y Brasil antes y durante conferencias)  ARTICULACIÓN CON OTROS MOVIMIENTOS SOCIALES - (ej. Addis; Alianza; Foro Político UE) INTEGRACIÓN TEMA COOPERACIÓN EN PLANES DE ACCIÓN DE NUESTRAS ORG. SINDICALES  LAS DIRECCIONES CONOCEN LA PLADA Y LA RSCD  Aumento conocimiento de la PLADA (encuesta muestra que 80% afiliadas afirman conocerla)  Proceso preparatorio resoluciones III Congreso reconoce importancia de la Red  Instalación en la CCSCS (donde hay centrales no afiliadas también)

5 2) INVESTIGACIÓN OBJETIVOSRESULTADOS ESPERADOSACTIVIDADES DISPONER DE ESTUDIOS SOBRE COOPERACIÓN PARA LA ELABORACIÓN DE POLÍTICAS SINDICALES  LA RED DISPONE DE MÁS Y MEJORES INFORMACIONES CIENTIFICAS  SE POSICIONA EL TEMA DE COOPERACIÓN EN LOS INSTITUTOS DE INVESTIGACIÓN SINDICAL  Elaboración del Estudio “EL DIÁLOGO SOCIAL EN URUGUAY Y SU IMPACTO SOBRE EL DESARROLLO Y LA INCLUSIÓN SOCIAL” (Instituto Cuesta Duarte de Uruguay)  Elaboración del Estudio “EL PAPEL DEL SECTOR PRIVADO EN LAS POLÍTICAS DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE” (Laura Maffei)

6 Estudio dialogo social: caso Uruguay demuestra que… El diálogo social para la determinación, puesta en práctica y seguimiento de las políticas públicas: aporta tanto a la legitimidad como al perfeccionamiento de las mismas profundiza la democracia Amplía la participación sindical en discusión temas más allá de los laborales (salud, educación, protección Social…) Aumenta capacidad organizaciones de incidir en los temas de la agenda del desarrollo

7 Estudio sector privado: casos seleccionados “Perú: Los fondos de cooperación al servicio del sector minero transnacional” (cooperación canadiense) “Haití: El fracaso de la cooperación internacional. Beneficios para las corporaciones y vulneración de derechos para el pueblo haitiano” (cooperación BID y USAID) “Colombia: Agua y saneamiento en Cartagena. El conflicto entre la cooperación y la maximización del beneficio privado” (financiado por AECID España) “El Salvador: Promover la adecuación de las MyPE a los requerimientos de las grandes trasnacionales” (Proyecto "Una mano para crecer" de Walmart con Fondos USAID)

8 Estudio sector privado: conclusiones participación del sector privado pasa de la contratación de servicios al propio diseño y gestión de los proyectos. intereses empresas guían las decisiones de cooperación de muchos países donantes ( y donantes lo admiten!!) Beneficios económicos para las empresas, mucho menos para las poblaciones destinatarias (ej. creación de empleo??) Informaciones públicas sobre proyectos son demasiado generales, insuficientes, confusas y hasta contradictorias. Denuncias sobre precarización empleo, prácticas contables deshonestas, evasión fiscal…

9 OBJETIVOS RESULTADOS ESPERADOS ACTIVIDADES MEJORAR COMPETENCIAS MIEMBROS RED EN MATERIA DE DESARROLLO Y COOPERACIÓN - MIEMBROS RED ESTÁN CAPACITADOS EN TEMAS AGENDA DE DESARROLLO. - MEJOR INFORMACIÓN SOBRE MAPEO DE LA COOPERACIÓN SINDICAL EN LA REGIÓN. - PARTICIPACIÓN EN LOS PROCESOS DE CAPACITACIÓN DE LA RED GLOBAL (NY, MAYO; PARIS, DICIEMBRE) - SEMINARIO “EFICACIA DE LA COOPERACIÓN SINDICAL EN AMÉRICA DEL SUR” (OCTUBRE, SAO PAULO) 3) CAPACITACIÓN

10 CONCLUSIONES: 1.Importancia de conocer cooperación sur-sur y triangular (incluidas experiencias sindicales) 2.Actualidad de los principios sindicales 3.Posibilidad de hacer una versión regional-simplificada del TUDEP 4.Necesidad de promover la confianza, el diálogo, la complicidad política y la coordinación para mejorar la cooperación sindical y promover sinergias

11 4) DIVULGACIÓN OBJETIVOSRESULTADOSACTIVIDADES AUMENTAR VISIBILIDAD POSICIONES RED - EMPODERAR A LA DIRIGENCIA SINDICAL SOBRE LA PLADA Y LOS PRINCIPIOS SINDICALES SOBRE EFICACIA DEL DESARROLLO.  NUEVA PAGINA WEB CSA CON ESPACIO ESPECIFICO PARA RED  LOS PRNCIPIOS HAN SIDO INCLUIDOS EN EL BORRADOR DE RESOLUCIÓN SOBRE COOPERACIÓN A SER DISCUTIDO POR EL CONGRESO

12 Conclusiones: en este ultimo año hemos avanzado en... Capacidad de incidencia y cabildeo participación pro-activa en la Red de Cooperación CSI articulación con otras organizaciones de la sociedad civil Producir investigación propia que sustente la posición sindical sobre cooperación promover coordinación y sinergias en los procesos de cooperación sindical en la región

13   Plan de acción 2015-16   Mensajes clave para el III Congreso ÍNDICE

14 Proceso discusión resolución sobre cooperación Reunión Regional Red (marzo 15): PRIMER INPUT 5 reuniones sub- regionales con todas afiliadas (mayo-octubre 15) 2 Consejos Ejecutivos (nov 15 y feb 16) Discusión final y aprobación por Congreso (abril 16)

15 Mensajes clave borrador de resolución (2016) 1. 1.Los Sindicatos como actores de desarrollo por derecho proprio 2. 2.La cooperación como política de estado  Rechazo de la privatización de la cooperación 3. 3.Toda cooperación -sea Norte, Sur, Triangular – debe promover el enfoque de derechos y respetar los Principios Sindicales elaborados por CSA/CSI 4. 4.La Red como herramienta estratégica fundamental de la CSA

16 !Gracias!