DECRETO SUPREMO MIMDES

Presentación del tema: "DECRETO SUPREMO MIMDES"— Transcripción de la presentación:

1 DECRETO SUPREMO 007-2008-MIMDES
Plan de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad DECRETO SUPREMO MIMDES

2 DE LA POBLACION DISCAPACITADA
El PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD – PIO 2009 – ( D.S MINDES) O B J E T I V O INSTRUMENTO TECNICO-POLITICO DE PLANIFICACION, ORIENTADO A CONTRIBUIR CON LA MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACION DISCAPACITADA

3 De homogéneas y excluyentes a inclusivas
POR MEDIO, de la prevención, atención preferente, adopción de acciones positivas y el fortalecimiento y la ampliación de los servicios existentes, facilitando su acceso, calidad y cobertura EL OBJETIVO ESTRATÉGICO DEL PIO : Transformar las políticas públicas: Cambiar el enfoque: Hacer visible la problemática de la discapacidad De homogéneas y excluyentes a inclusivas Trabajar intensamente entre el Estado, la sociedad civil y el sector privado De actividades aisladas de algunos organismos publicos, a ganar la atención y la acción de la sociedad

4 ¿Qué es el Plan de Igualdad de Oportunidades-PIO?
INQUIETUDES PROBLEMÁTICA Convención sobre DD -PcD Personas con Discapacidad ESTADO PERUANO Ley 27050 Convenios Internacionales Instrumento Técnico-Político beneficio

5 ¿Quién es la Entidad encargada?
Ministerio de Salud Ministerio de Educación MIMDES Ministerio de Relaciones Exteriores Ministerio de Trabajo CONADIS

6 ¿Qué busca? P I O proteger y fomentar el
disfrute pleno de los derechos Personas con Discapacidad Respeto a su dignidad inherente.

7 Principios reconocidos por la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad Autonomía individual El Respeto de la Dignidad Inherente Tomar las propias decisiones Aceptación de la discapacidad Respeto de las capacidades Derecho a la Identidad igualdad entre el hombre y la mujer Accesibilidad La igualdad de oportunidades La no discriminación Participación e Inclusión plena efectiva SOCIEDAD

8 Discapacidad en cifras
En eL Perú hay Aprox. 3.5 MILLONES de personas con algún tipo de discapacidad

9 MARCO NORMATIVO MTPE Legislación Nacional y Compromisos
vinculados al tema Ley –Elimina la Discriminación en Programas de Salud y Alimentación Constitución Política del Perú Artículo 7º Decreto Supremo Nº MIMDES, del 23 de diciembre 2008 Plan de Igualdad de Oportunidades 2009 – 2018 Salud, Educación Empleo y Desarrollo Social de la Persona con Discapacidad Ley “Ley de Persona con Discapacidad y su modificatoria (1998) Convención Internacional sobre los derechos de la persona con Discapacidad ONU Dic 2006 Convención Interamericana para la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad OEA Acuerdo Nacional: Décimo Primera: Política de Estado Promoción de la Igualdad de Oportunidades sin Discriminación Decreto Supremo N° PCM MTPE

10 ÁREAS DE INTERVENCIÓN DESDE EL ESTADO:
DESARROLLO SOCIAL TRABAJO SALUD EDUCACIÓN

11 SALUD Prevención de discapacidades Acceso a los Servicios de Salud
Servicios de Intervención Temprana. Fortalecimiento de los Servicios de Medicina de Rehabilitación Apoyo a las actividades y programas científicos.

12 EDUCACIÓN Pertinente, abierta, flexible y permanente La Equidad
La Calidad La Inclusión iguales oportunidades de acceso Incorpora a la Sociedad Educación Integral

13 DESARROLLO SOCIAL Desarrollo de capacidades humanas y respeto de los derechos fundamentales Inclusión de las Personas con Discapacidad por medio de la familia – comunidad Promoción de oportunidades y capacidades económicas Establecimiento de una red de protección social

14 TRABAJO Sensibilización a la sociedad, respecto a la PcD en el ámbito laboral. Elaboración, Promoción y Difusión de normas laborales aplicables a Personas con Discapacidad. Acceso al mercado de trabajo en igualdad de Oportunidades Promoción de la inserción laboral de Personas con Discapacidad, en los sectores públicos y privados Erradicación de actos discriminatorios hacia la Persona con Discapacidad en el ámbito laboral

15 ACCIONES GENERALES DEL PIO EN EL MTPE
Medidas de Protección en el ámbito laboral Fortalecimiento de las Empresas Promocionales de PCD Atención preferente de las PCD Formación Laboral de las PCD Búsqueda de la inserción laboral de las PCD. Promoción de la inserción laboral Fomentar la inserción laboral de las PCD. Difusión de la temática en discapacidad Promoción de productos elaborados por PCD y empresas promocionales Facultad sancionadora frente a casos de discriminación de las PCD.

16 MONITOREO Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
MIMDES artículo 5 del Decreto Supremo Nº Personas con Discapacidad Organizac. que las representan Sociedad Civil CONADIS

17 GRACIAS