Dirección de Gestión Humana

Presentación del tema: "Dirección de Gestión Humana"— Transcripción de la presentación:

1 Dirección de Gestión Humana
Procedimiento para provisión de empleo bajo la figura transitoria de encargo

2 Procedimiento para provisión de empleos a través de la figura de encargo
Articulo 24 del Ley 909 de 2004 Circular 05 de 2012 – CNSC (Procedimiento) Requisitos: Tener derechos de carrera administrativa No han sido sancionados disciplinariamente en el último año La ultima Evaluación de Desempeño se encuentra en el nivel SOBRESALIENTE Cumplir con los requisitos de estudio y experiencia que requiere el cargo (Manual de Funciones) Criterios: Que el encargo recaiga en el servidor de carrera que se encuentre desempeñando el empleo inmediatamente inferior al que se pretende proveer transitoriamente. Se debe tener en cuenta a todos los servidores con derechos de carrera a nivel nacional que cumplan con los requisitos. Los servidores que gozan de encargo serán tenidos en cuenta, atendiendo para ello, la posición jerárquica que ocupan como titulares de derechos de carrera y no el empleo que ejercen en encargo.

3 Procedimiento para provisión de empleos a través de la figura de encargo
Población de encargos Listado de los servidores con derechos de carrera que cumplen requisitos para acceder preferencialmente a un encargo, ordenados en orden descendente por cargo del cual es titular y evaluación de desempeño NIVEL PERFIL CARGO EVALUACION Profesional Especializado Profesional Universitario Técnico … Asistencial 4044- 4064- 4097- Del grado al 24 4210-

4 Procedimiento para provisión de empleos a través de la figura de encargo
Cuando se presenta una vacante o se establece un requerimiento de personal de planta, se determina el perfil y la ubicación con el cual se debe suplir la necesidad. Ej: Necesidad de Nutricionista en el C.Z Jordán de la Regional Tolima. Se toma una vacante disponible para iniciar el proceso de encargos. Ej: Profesional Especializado 2028 grado 15 En población de encargos se filtran los servidores que tienen el perfil requerido (Nutricionista) y se determinan a quienes se les concederá el encargo, tanto en la vacante grado 15 como en las temporales que se deriven de la misma, hasta que se llegue al grado mas bajo del nivel profesional.(escalera) Una vez agotado el análisis de los servidores del nivel profesional, si aun existen servidores del nivel técnico y/o asistencial que cumplen los requisitos para el encargo, se les hace el ofrecimiento en la ubicación en donde se encuentre la necesidad del servicio, asumiendo individualmente los costos de traslado, manutención y posterior regreso al tratarse de una situación netamente temporal. Si alguien acepta se da por suplida la necesidad determinada en el punto 1. ver ejemplo

5 Como funciona un encargo para el ICBF..??
Jaime es un Profesional Especializado Código 2028 Grado 15 con perfil de Nutricionista , es servidor en carrera administrativa hace bastantes años y se desempeña en el Centro Zonal Jordán de la Regional Tolima.

6 Como funciona un encargo para el ICBF..??
Al cabo de un tiempo Jaime decide renunciar al cargo que venía desempeñando, y para el ICBF, esta vacante se convierte en una de tipo DEFINITIVO, pues a partir de la fecha no hay ningún servidor de carrera como titular de ese cargo Renuncia V. Definitiva V. Definitiva

7 Analizada la información y atendiendo la normatividad vigente en la materia, la DGH proyecta y publica los encargos a realizar para atender la NECESIDAD de la Regional Tolima, por ejemplo… Perfil Nutrición Grado PE PE PU PU Evaluación F.Adic. F.Adic. F.Adic F.Adic. Sanción No Ubicación Reg. Bogotá C.Z. Usme Reg. Guajira C.Z. Manaure Reg. Huila C.Z. Neiva Reg. Amazonas C.Z. Leticia Pedro Luis Lina Ana

8 Un encargo de manera gráfica…
Nutricionista PE Reg. Tolima C.Z. Jordán PROFESIONAL V. Definitiva Nutricionista PE Pedro Reg. Bogotá C.Z. Usme V. Temporal Nutricionista PE Reg. Guajira C.Z. Manaure Luis V. Temporal Nutricionista PU Reg. Huila C.Z. Neiva V. Temporal Lina Nutricionista PU Rg. Amazonas C.Z. Leticia V. Temporal Ana Si ningún S.P. de carrera acepta el encargo en esas condiciones, opera el NOMBRAMIENTO PROVISIONAL TECNICO Para ser encargado en el nivel profesional debe desplazarse a cubrir la necesidad Audiencia ASISTENCIAL

9 Gracias