Antecedentes Bajas coberturas Análisis de barreras de acceso Investigación operativa de vacunados por IPS (Públicas y privadas), por régimen Mayor número.

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3 Antecedentes Bajas coberturas Análisis de barreras de acceso Investigación operativa de vacunados por IPS (Públicas y privadas), por régimen Mayor número de dosis aplicadas en IPS públicas de afiliados en el régimen contributivo. Convenio con aseguradoras que permitía la vacunación independiente del régimen de afiliación.

4 Antecedentes Trabajo articulado con ACEMI Cambio en la organización interna del programa: Niño vacunado no dosis aplicadas Asignación de metas por IPS pública y privada de acuerdo al histórico Participación de las EPS en los comités distritales y toma de decisiones. Cambio sistema de información. Fortalecimiento cadena de frío. Acompañamiento permanente por la ESE.

5 VENTAJAS Fortalecimiento de los servicios de salud Cumplimiento de esquemas de manera oportuna Eliminación de barreras geográficas Ampliación de horarios de atención Trabajo en equipo (sector público y privado) Toma de decisiones, plan de acción, implementación de estrategias novedosas.

6 Asignación de metas por EPS e IPS Población asignada Demanda del servicio Seguimiento a cumplimiento de metas Retroalimentación mensual a EPS. Entrega de incentivos y reconocimiento a mayor aporte.

7 Asignación de Metas Histórico de dosis aplicadas últimos tres años Selección de mejor año Ajuste de población Análisis novedades de IPS Proyección de cumplimiento meta (con el mismo aporte de años anteriores) Comparación con la matriz de programación de la 412 el ministerio

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10 TABLERO DE CONTROL RED PRIVADA POR IPS

11 Fuente: Aplicativo PAI TABLERO DE CONTROL RED PRIVADA - MENORES DE UN AÑO

12 Fuente: Aplicativo PAI TABLERO DE CONTROL RED PRIVADA - DE UN AÑO

13 COBERTURA DE VOP3 Y APORTE SEGÚN EPS, PARTICULARES Y DISTRITO. BOGOTÁ, 2010

14 COBERTURA DE SRP Y APORTE SEGÚN EPS, PARTICULARES Y DISTRITO. BOGOTÁ, 2010

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16 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 ANA MARIA CASTILLO G. SUBGERENTE GESTION DE RIESGO MARTHA YINETH FAJARDO P. COORDINADORA CLINICA COLSANITAS

17 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 Comparativo 2009 a 2010 2.0092.010 NUMERO DE SERVICIOS DE VACUNACION 15 PUNTOS DE VACUNACION – 4 CON MENOS DE UN AÑO DE FUNCIONAMIENTO 18 PUNTOS DE VACUNACION – 2 CON MENOS DE UN AÑO DE FUNCIONAMIENTO TIPO DE VACUNAS14 SERVICIOS CON VACUNA PAI / COMPLEMENTATIAS – 2 SERVICIO VACUNA COMPLEMENTARIAS 16 SERVICIOS CON VACUNA PAI / COMPLEMENTATIAS – 2 SERVICIO VACUNA COMPLEMENTARIAS Fortalecimiento Modelo de Atención en la EPS Sanitas

18 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 Comparativo 2007 a 2010 2.0072.0082.0092.010 Poblacion menor de un año 4.6205.4265.9756.364 Total de dosis aplicadas que aportan a coberturas 4.3594.2785.3595.597 Cobertura alcanzada antipolio 86.9%78.8%89.7%87.95% Poblacion de un año 5.5256.3086.7566.289 Total de dosis aplicadas que aportan a coberturas 3.3633.9365.1065.680 Cobertura alcanzada triple viral 60.9%62.4%75.6%90.32% TOTAL DOSIS APLICADAS 2009 188.372 Y 2010 163.699

19 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 PLAN DE ACCION COMPONENTE 1 GESTION TALENTO HUMANO se realizaron las siguientes actividades de capacitacion y actualizacion: Se realizo presentacion de resultados 2009 y plan de accion 2010 a gerente Clinisanitas, directores medicos y administrativos febrero 2010 una capacitacion para nuevos vacunadores para 11 funcionarios vinculados a Clinica Colsanitas, se realizaron 8 actividades de actualizacion en nuevo esquema de vacunacion con un total de 62 asistentes, se realizaron 10 charlas sobre temas tecnicos del programa en las reuniones de coordinadoras de los servicios de vacunacion, se participo en cuatro actividades de actualizacion en inmunizaciones realizadas por entes externos. Se realizo reunion de cierre de año y entrega de incentivos - reconocimiento

20 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 – PLAN DE ACCION COMPONENTE 2 SUMINISTRO DE INSUMOS- CADENA DE FRíO Se realizaron un total de 36 recorridos para solicitud de biologicos e insumos a SDS Se realizaron un total de 44 recorridos de distribucion de biologicos e insumos a los servicios de vacunacion ubicados en las localidades de Usaquen, Suba, Chapinero, Teusaquillo, Puente Aranda La totalidad de los servicios de vacunacion realizaron dos mantenimientos preventivos, tres mantenimientos correctivos (americas, Banco de la Republica), se realizo verificacion dee termometros digitales. Se adquirio una nevera horizontal 304MK, pendiente adquirir caja termica

21 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 – PLAN DE ACCION COMPONENTE 2 SUMINISTRO DE INSUMOS- CADENA DE FRíO Se realizo inventario de cadena de frio Se realizaron un total de 24 visitas de se seguimiento a los servicios de la red propia a cargo de la coordinadora de clinica Colsanitas a la red contratada y propia recibieron visitas de seguimiento realizadas por la coordinacion PAI local. Se realizo acompañamiento para actualizacion de procedimentos administrativos con clinisanitas Suba, Clinica Universitaria Colombia, Calle 80 y Toberin El programa se afecto por desabastecimiiento de biologicos complementarios (Hexavalente, Influenza)

22 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 – PLAN DE ACCION COMPONENTE 3 ESTRATEGIAS DEL PROGRAMA – DEMANDA INDUCIDA

23 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 – PLAN DE ACCION En esta campaña se empezó a llamar a los niños antes de cumplir los 2 meses para orientarles sobre puntos y horarios de vacunación en colsanitas. COMPONENTE 3 ESTRATEGIAS DEL PROGRAMA – DEMANDA INDUCIDA

24 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 – PLAN DE ACCION COMPONENTE 3 ESTRATEGIAS DEL PROGRAMA – DEMANDA INDUCIDA

25 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 – PLAN DE ACCION COMPONENTE 3 ESTRATEGIAS DEL PROGRAMA – RUTAS DE VACUNACION Esta presente en 10 de los servicios de vacunacion pendiente unificar Se realizo jornada de vacunacion AH1N1 para gestantes, trabajadores de la salud, y poblacion con criterio de riesgo. Se realizo campaña de seguimiento de sarampion – rubeola con enfasis en poblacion de 1 a 4 años

26 Campaña seguimiento sarampion – rubeola colegios

27 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 – PLAN DE ACCION COMPONENTE 3 ESTRATEGIAS DEL PROGRAMA – SOCIEDADES CIENTIFICAS AMIGAS DE LA INMUNIZACION se dio inicio al comite asesor de Inmunizaciones de la OSI en el mes de mayo de 2010 se realizaron 7 reuniones. SEGUIMIENTO DE COHORTES: Se relizan el seguimiento para medicina prepagada, en Banco de la Republica, calle 80 (esquemas iniciados), suba (terceras dosis. Triple viral) americas (terceras dosis. Triple viral) HORARIOS EXTENDIDOS no se comtempla como estrategia actual

28 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 – PLAN DE ACCION COMPONENTE 4: SISTEMA DE INFORMACIÓN La totalidad de los servicios de vacunacion realizan registro sistematizado de las dosis aplicadas, movimiento de biologicos, solicitud de biologicos e insumos y aplicativo en conectividad PAI, se realizaron durante el año visitas para evaluar calidad de la informacion por parte de tecnicos PAI en Chapinero, Usaquen

29 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 – ESTRATEGIAS COMUNICACIONES EPS Sanitas realizo piezas de comunicacion: afiches, volantes, comunicados en intrasanitas, Susanita, revista Bienestar, salud sanitas que fueron entregados en servicios de vacunacion y autorizacion de servicios EPS. En los servicios de vacunacion se cuentan con lineas telefonicas exclusivas. En junio de 2010 se realizo actividad de capacitacion en mercadeo de producto vacunal

30 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 – ESTRATEGIAS COMUNICACIONES LANZAMIENTO CAMPAÑA SEGUIMIENTO SARAMPION - RUBEOLA

31 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 PLAN DE ACCION Comportamiento de la notificación de ESAVI, Clínica Colsanitas 2010 CLINICA UNIVERSITARIA COLOMBIA 27 60% CLINICA REINA SOFIA 5 11% CLINISANITAS TOBERIN 2 4% UAP ILARCO 2 4% CLINICA DE LA COSTA 1 2% CLINISANITAS BANCO DE LA REPUBLICA 1 2% CLINISANITAS CALLE 99 1 2% CLINISANITAS CEDRO BOLIVAR 1 2% CLINISANITAS INFANTIL 1 2% CLINISANITAS MORATO 1 2% UAP LA SOLEDAD 1 2% UAP LAS AMERICAS 1 2% UAP SUBA 1 2% TOTAL DE CASOS 45 100%

32 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 PLAN DE ACCION Comportamiento de la notificación de ESAVI, Clínica Colsanitas 2010 40% DE HOSPITALIZACION

33 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 PLAN DE ACCION Comportamiento de la notificación de ENF. INMUNOPREVENIBLES EPS Sanitas 2010

34 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 – RESULTADOS B.C.G.

35 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 – RESULTADOS ANTIPOLIO ROTAVIRUS

36 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 – RESULTADOS NEUMOCOCO CONJUGADO TRIPLE VIRAL

37 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 – RESULTADOS ANTIAMARILICA HEPATITIS A

38 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 – RESULTADOS INFLUENZA PEDIATRICA SARAMPION - RUBEOLA

39 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 – RESULTADOS INFLUENZA ADULTOS NEUMOCOCO POLISACARIDO

40 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 - CONCLUSIONES Se consolido el trabajo en alianza publico – privado. Se fortalecio el trabajo coordinado entre servicios de vacunacion de red propia y red contratada. La ejecucion de las actividades del programa fue compleja y de gran magnitud por el desarrollo de jornada de Influenza AH1N1 y campaña de seguimiento de sarampion - rubeola

41 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 - CONCLUSIONES Fue favorable la pemanencia en los servicios del recurso humano : coordinadoras, vacunadores y directores medicos No continuidad de estrategias de seguimiento y asesoria tecnica a aseguradores y prestadores.

42 INFORME PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES P.A.I. 2010 - CONCLUSIONES El programa se vio afectado por la irregularidad en la disponibilidad de biologicos PAI (antiamarilica, hepatitis A, influenza estacional, Neumococo Polisacarido) y complementarias Hexavalente - Pentavalente. GRACIAS

43 OBJETIVOS CUMPLIDOS VACUNACION 2010 GRUPO SALUDCOOP

44 TALENTO HUMANO 4 COVE PAI Grupo Saludcoop / Asistencia del 100% personal vacunador Proceso Certificacion Competencia Laboral 15 candidatas vacunadoras Variables identificadas con debilidades en conocimientos en PAI Entrega de Incentivos al personal vacunacion Total 63

45 CADENA DE FRIO Realizo el 50% de asistencia tecnica y asesoria en red de frio en los puntos Inventario actualizado de red de frio Reposicion por neveras Horizontales en 2 puntos de vacunacion Mantenimiento preventivo del 100 % de los equipos de red de frio Toma de Cultivos al 100 % de equipos de red de frio, el 100 % de diagnostico

46 ► Fundamento La vacunacion segura incluye las medidas que se toman en la prevencion y control de Infecciones en el servicio de vacunacion

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48 Centro de acopio Capacidad instalada – 30% Entrega oportuna Biologicos Aseguro el 100 % de la red de frio durante la entrega de los Biologicos

49 DEMANDA INDUCIDA Horarios extendidos Participacion Jornadas de Vacunacion Seguimiento a Cohortes con un aporte de 62%Coberturas utiles en trazadores Alianzas estrategias AIEPI-VACUNACION

50 SISTEMA DE INFORMACION Identifico Debilidades Actualizo los usuarios del personal vacunador Se realizo seguimiento por punto de vacunacion Envio oportuno archivos planos a SDS Auditoria en la Calidad de la informacion

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52 SUPERVISION Monitoreo rapido de Coberturas Tablero de control para trazadores Tablero Cumplimiento seguimiento a Cohortes

53 VIGILANCIA INMUNOPREVENIBLES Instauro proceso y procedimiento de notificacion y seguimiento a eventos notificados Intervencion en casos notificados

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64 EJECUCION PLAN DE ACCION PAI COOMEVA SS 2010 ENERO 20 DE 2011

65 Participación capacitaciones ente de salud Local  Puente Aranda (1 UBA)  Engativá (1 UBA)  Chapinero (1 UBA – 1 UPP MP)  Usaquen (2 UBA)  Rafael Uribe Uribe (1 UBA) Certificación de Competencia Laboral "ADMINISTRAR MEDICAMENTOS y/o INMUNOBIOLOGICOS SEGÚN DELEGACION Y DE ACUERDO CON TECNICAS ESTABLECIDAS EN RELACION CON LOS PRINCIPIOS ETICOS Y LEGALES VIGENTES".  12 auxiliares de enfermería  Pendientes 14 auxiliares I. RECURSO HUMANO

66 MANTENIMIENTO Y SUMINISTRO DE LOS ELEMENTOS REQUERIDOS PARA PRESERVACIÓN Y TRASPORTE DE LOS INMUNOBIOLOGICOS o Verificación de condiciones de habilitación : Auditora Regional de Calidad o Mantenimiento y calibración de equipos o Vehículo transporte de inmunobiológicos II. SUMINISTRO DE INSUMOS Y MANTENIMIENTO DE CADENA DE FRIO

67 III. ESTRATEGIAS DE DEMANDA INDUCIDA BÚSQUEDA DE LA POBLACIÓN OBJETO DEL PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES Demanda inducida desde consulta externa SEGUIMIENTO A COHORTES Instrumento para el seguimiento de cohortes y esquemas completos

68 IV. MERCADEO Y COMUNICACIÓN COHERENCIA SISTEMA DE INFORMACIÓN: Vacunómetro en todas las unidades, servicio amigable MERCADEO Y COMUNICACIÓN: Trabajo conjunto área comunicación, difusión por medios masivos empresariales. Componente de vacunación en agenda Gerencial VACUNACIÓN NO POS: Crecimiento ventas en vacunación comercial en el 30%, precios competitivos, calidad en la atención.

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70 IV. MERCADEO Y COMUNICACIÓN COHERENCIA SISTEMA DE INFORMACIÓN: Vacunómetro en todas las unidades, servicio amigable MERCADEO Y COMUNICACIÓN: Trabajo conjunto área comunicación, difusión por medios masivos empresariales. Componente de vacunación en agenda Gerencial VACUNACIÓN NO POS: Crecimiento ventas en vacunación comercial en el 30%, precios competitivos, calidad en la atención.

71 RESULTADOS VACUNACION

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77 Elizabeth Daza R. Jefe Regional Promoción y Prevención REGIONAL CENTRO ORIENTE

78 APORTE RED PRIVADA - TERCERAS DOSIS POLIO

79 APORTE RED PRIVADA - TRIPLE VIRAL

80 COBERTURA POR ASEGURADOR MENOR DE UN AÑO

81 COBERTURA POR ASEGURADOR POBLACION 1 AÑO

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