El Servicio Nacional de Empleo en México Noviembre 2009.

Presentación del tema: "El Servicio Nacional de Empleo en México Noviembre 2009."— Transcripción de la presentación:

1 El Servicio Nacional de Empleo en México Noviembre 2009

2 Antecedentes, estructura y oferta del SNE en México

3 El Servicio Nacional de Empleo (SNE) fue constituido en 1978. Opera bajo cuatro vertientes: I.Servicios de Información, Vinculación y Orientación Laboral; II.Apoyos Económicos y de capacitación; III.Estrategias de Movilidad Laboral Interna y Externa; y IV.A partir de este año, acciones de Atención Emergente. Los objetivos de su creación, de acuerdo con el Artículo 537 de la Ley Federal del Trabajo son: 1.Estudiar y promover la generación de empleos; 2.Promover y supervisar la colocación de los trabajadores; 3.Organizar, promover y supervisar la capacitación y el adiestramiento de los trabajadores; y, 4.Registrar las constancias de habilidades laborales. Antecedentes y creación del Servicio Nacional de Empleo en México…

4 El Servicio Nacional de Empleo opera en el país a través de más de 160 oficinas: 1 Oficina Central a nivel nacional (CGSNE), 32 Oficinas Centrales a nivel estatal y 127 Unidades Operativas (unidades regionales, módulos y centrales) Su cobertura, estructuración y operación… TOTAL:3062 PERSONAS EN LA REPÚBLICA MEXICANA TOTAL: 252 PERSONAS EN OFICINAS CENTRALES TOTAL: 2810 PERSONAS EN OFICINAS ESTATALES El gobierno federal, en coordinación con los 32 gobiernos de las entidades federativas, opera el Servicio Nacional de Empleo a través de convenios y bajo un esquema de subasta 2X1 (por cada peso que aporta la entidad federativa, el gobierno federal aporta 2).

5 Nombre Objetivo Recursos asignados mdp (base 2009) Resultados promedio anuales Programa de Apoyo al Empleo (PAE) Busca vincular al mercado laboral a través del otorgamiento de becas de capacitación para el trabajo, de maquinaria y equipo, y apoyos para la movilidad laboral. Opera a través de cuatro Subprogramas: Becas de Capacitación para el Trabajo (Bécate), Fomento al Autoempleo (FA), Movilidad Laboral Interna (sectores agrícola e industrial y de servicios) y Repatriados Trabajando.1,192.8 (90 mdd) Personas Atendidas: 470 mil Personas colocadas: 265 mil Programa de Fomento al Empleo (Contingencias Laborales) Entrega de apoyos económicos a la población que se ve afectada en su empleo o en su ingreso frente a una contingencia laboral debidamente acreditada.30 (2 mdd) Personas con empleo preservado: 8 mil Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales al Canadá (PTAT) Reclutamiento y envío de trabajadores que cuenten con una experiencia laboral de jornaleros o campesinos a granjas agrícolas canadienses. No se aplican recursos de subsidios Personas Atendidas: 18 mil Personas colocadas: 15 mil Programa de Empleo Temporal (PET) –solo como coordinador- La participación del Servicio Nacional de Empleo implica identificar a candidatos que cuenten con el perfil necesario para cubrir las vacantes de proyectos autorizados en el marco del Programa; y coordinar la operación del mismo con las dependencias involucradas. 2,360 (175 mdd) Personas con empleo temporal: 500 mil Con el fin de atender principalmente a la población más desfavorecida, el Servicio opera a través de diversos programas… De manera tradicional a través de cuatro programas:

6 Por su agilidad y versatilidad responde de manera inmediata a las coyunturas que enfrenta el país… Nombre Objetivo Recursos asignados mdp (base 2009) Resultados promedio anuales Programa Emergente de Apoyo a Trabajadores del Sector Servicios (turismo) Apoyos económicos otorgados por el SNE que permitieron que los trabajadores del sector servicios, específicamente turismo, afectados por la crisis económica y la contingencia sanitaria del virus de influenza AH1N1 preservaran su empleo y no vieran disminuidos drásticamente sus ingresos.167.5 (13 mdd) Personas con empleo preservado: 58 mil Nombre Objetivo Recursos asignados mdp (base 2009) Resultados promedio anuales Servicios de Vinculación Laboral Orientación, Información y Vinculación Laboral a través de servicios como: Portal del Empleo, Ferias de Empleo, Centro de Atención Telefónica, entre otros. No se aplican recursos de subsidios Atenciones realizadas: 2.5 millones Colocaciones: 500 mil Ante la crisis económica mundial, el SNE ha mostrado su versatilidad y con el objetivo de apoyar a uno de los sectores más golpeados por la desaceleración económica operó este año el Programa Emergente de Apoyo a Trabajadores del Sector Servicios (Turismo): Cuenta con mecanismos de vinculación entre oferentes y demandantes de empleo que permiten reducir sus respectivos costos de contratación:

7 En la presente administración se ha logrado obtener el mayor presupuesto y los mejores resultados en la historia …

8 Prácticas y/o programas novedosos del SNE en México

9  A lo largo de 30 años, el Servicio Nacional de Empleo de México (SNE) ha implantado un conjunto de estrategias y acciones en materia de vinculación laboral, que le han permitido construir un modelo acorde a un mercado laboral en continua expansión y alta movilidad regional y en un contexto de globalización y creciente integración comercial.  Dicho modelo permite actualmente al SNE ofrecer distintas alternativas y canales de atención a la población usuaria, con una visión integral y a la vez complementaria de servicios, en función de las necesidades y perfiles del mercado laboral mexicano. Antecedentes Vinculación laboral y modernización del Servicio Público de Empleo en México…

10  Atención personalizada o presencial:  Bolsa de Trabajo  Ferias de Empleo  Acciones complementarias de apoyo a la colocación:  Talleres para buscadores de empleo  Sistema Estatal de Empleo  Periódico Ofertas de Empleo del SNE  Boletín Informativo  Atención a distancia:  Portal del Empleo  Ferias Virtuales del SNE  Centros de Intermediación Laboral (CIL)  Atención vía telefónica - 01 800  Kioscos de consulta del Portal del Empleo El modelo de vinculación laboral del SNE…

11  Es un instrumento para la atención y apoyo a la ciudadanía, que mejora significativamente la manera en que el Gobierno sirve y facilita información, orientación, capacitación y asesoría relacionada con el mercado laboral a desempleados, empleadores, estudiantes, trabajadores y sus familias. Su objetivo es ser el más grande punto de encuentro entre la oferta y la demanda de empleo en México.  Fue diseñado en una plataforma tecnológica de vanguardia, su acceso es amigable y los servicios que ofrece son gratuitos. Para su consulta se ha puesto a disposición de los usuarios, Centros de Intermediación Laboral (CIL), kioscos de consulta y atención vía telefónica las 24 horas a través de 01 800. www.empleo.gob.mxwww.empleo.gob.mx El Portal del Empleo… Concepto Del 03 de marzo de 2008 al 09 de noviembre de 2009 Visitas46,891,618 Visitas Nacionales92.30% Visitas Internacionales7.70% Solicitantes registrados (con curriculum vigente) desde inicio de operación 571,304 Solicitantes registrados1,837,982 Empresas registradas nuevas63,466 Empresas registradas totales desde inicio de operación153,531 Plazas de Trabajo Registradas3,297,848 Plazas de Trabajo vigentes (*)148,849 Personas Colocadas al 31 de octubre de 2009314,569 Lugar que ocupa entre los sitios más visitados en México127

12 Programa Emergente de Apoyo a Trabajadores del Sector Servicios, Turismo… El 26 de mayo de 2009, el gobierno mexicano a través del Servicio Nacional de Empleo instrumentó acciones emergentes en favor de la población económicamente activa afectada en sus ingresos, a consecuencia de las medidas adoptadas para combatir la epidemia del virus de la Influenza A/H1N1 aunada a la desaceleración de la actividad económica. Se inició la operación del Programa Emergente de Apoyo a Trabajadores del Sector Servicios, particularmente el turismo, cuyo objetivos primordiales fueron: otorgar apoyos económicos que contribuyeran al sostenimiento de los niveles de ingreso y consumo familiar de los trabajadores que vieron afectadas sus percepciones; contribuir a la preservación de las fuentes de empleo en el sector formal de la economía. El Programa se operó de manera efectiva y ágil en 19 destinos turísticos, apoyando a más de 58 mil familias mexicanas.

13 Los retos del mercado laboral en México y la participación del SNE

14 Algunos retos del mercado laboral mexicano… INCREMENTAR LA COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD EN LOS TRABAJADORES: o Es un puente entre la oferta y la demanda laboral que permite acortar tiempos y costos de contratación, así como generar en la fuerza laboral las competencias que le permitan emplearse o mejorar su empleo; o Contribuye a la atracción de inversiones y creación de empleos con base en el fortalecimiento de la capacitación, actualización y competitividad del capital humano de la población económicamente activa. DISMINUIR LA INFORMALIDAD Y EL CIERRE DE FUENTES DE EMPLEO FORMAL: sus estrategias se enfocan en acciones destinadas a preservar y proteger las fuentes de empleo formales y en la promoción de un sano funcionamiento del mercado laboral. DISMINUIR EL NÚMERO DE JÓVENES DESEMPLEADOS Y SUBEMPLEADOS, POR TANTO LA FUGA DE TALENTOS: Ofrece información del mercado laboral para que los jóvenes tengan herramientas para definir qué carreras deben estudiar. Ofrece estrategias dirigidas particularmente a los jóvenes recién egresados.

15 Algunos retos del mercado laboral mexicano… INCREMENTAR LA EMPLEABILIDAD DE LA POBLACIÓN MÁS VULNERABLE: no solo distribuye recursos, sino que incorpora a la población vulnerable al mercado de trabajo y les da mayores herramientas para enfrentarse a él. Tiene acciones específicas de trabajo con personas con discapacidad, adultos mayores, jóvenes recién egresados, mujeres, entre otros. DIVERSIFICAR SUS ESQUEMAS EN RAZÓN DE LAS NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL: El Servicio Público de Empleo en México ha tenido la capacidad de transformarse para enfrentar los nuevos y grandes retos que la actual situación económica implica para México y el mundo, al diversificar sus estrategias y atender no sólo a desempleados, subempleados, y empleadores, sino también a trabajadores en activo que están en riesgo de perder su fuente de trabajo. DISMINUIR LA TASA DE DESEMPLEO ABIERTO: Contribuye a mitigar el crecimiento de la Tasa de Desempleo Abierto al tiempo de incrementar la calidad del empleo.

16 Muchas gracias!