Definición de objetivos, lineamientos y áreas temáticas de las Secretarías Grupo de Trabajo Ad hoc de la Visión Estratégica Octubre, 2015

“Instruir al Grupo de Trabajo ad hoc de la Visión Estratégica definir los objetivos, lineamientos y áreas temáticas de las Secretarías, de conformidad con lo estipulado en la Visión Estratégica y los Objetivos Estratégicos, la Carta y demás normativa de la Organización. Su resultado será presentado en la Asamblea General, en su quincuagésimo período extraordinario de sesiones, a través del Consejo Permanente.” Mandato

La propuesta que la Presidencia pone a consideración de las delegaciones es una recopilación sistematizada de todos los documentos generados, por una parte, en la definición de objetivos de la Visión Estratégica y por otra, en el proceso de aprobación por parte del Consejo Permanente, de la estructura orgánica de la Secretaría General, así como la información presentada por la Secretaría General en la propuesta de programa- presupuesto 2016, documentos que se detallan a continuación: Resolución AG/RES.1 (XLVII-E/14) rev.1 Propuesta de Programa-Presupuesto 2016 de la Secretaría General Documento CP/DOC.5138/15 rev.1 del Presidente del Consejo Permanente generado durante el proceso de reuniones informales Documento CP.INF7223/15 rev.1 presentado por la Presidenta del GT informal sobre la estructura Documento de objetivos para las Secretarías presentado por la Delegación de Guatemala Documento de Objetivos, Lineamientos y áreas temáticas presentado por la Delegación de Bolivia. Consideraciones

1.- Alineamiento de la Estructura aprobada con la Visión Estratégica

“La OEA es el foro hemisférico de carácter político compuesto por todos los países de las Américas que, por igual y de manera interdependiente, fortalece la democracia, promueve y protege los derechos humanos, impulsa el desarrollo integral, y fomenta la seguridad multidimensional, en favor del bienestar con justicia e inclusión social de los pueblos de las Américas” Democracia Derechos Humanos Desarrollo Integral Seguridad Multidimensional Fortalecimiento Institucional Gestión Administrativa Secretaría para el Fortalecimiento de la Democracia Secretaría de Acceso a Derechos y Equidad Secretaría de Seguridad Multidimensional Secretaría de Administración y Finanzas Secretaría de Asuntos Hemisféricos Secretaría de Asuntos Jurídicos Consejería Estratégica para el D.O. y la Gestión por Resultados Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral Oficina del Ombudsperson

2.- Objetivos y áreas temáticas

Democracia

Derechos Humanos SECRETARÍAOBJETIVOLINEAMIENTOSAREAS TEMATICAS Acceso a Derechos y Equidad Complementar los esfuerzos de los Estados Miembros para garantizar el pleno goce, promoción y protección de los derechos humanos de todas las personas en el continente, sin distinción alguna Promover la agenda de equidad en la región; acompañar a los Estados Miembros en sus esfuerzos por dar seguimiento a marcos normativos regionales en materia de equidad y acceso a derechos. Promover la implementación de políticas públicas y programas que generen mayor inclusión y equidad y facilitar el pleno goce de derechos de la población. Mejorar el nivel de consecución de metas y objetivos con los recursos adecuados Personas con discapacidad Poblaciones indígenas Poblaciones en situación de vulnerabilidad Derechos del consumidor Derechos de personas mayores Afrodescendientes LGBTI Facilitación judicial Relaciones con la sociedad civil

Desarrollo Integral SECRETARÍAOBJETIVOLINEAMIENTOSAREAS TEMATICAS Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral Coadyuvar a que los Estados Miembros alcancen sus metas de desarrollo económico, social y cultural de manera integral, inclusiva y sostenible. Reforzar la cooperación solidaria y complementaria y su vinculación con la comunidad internacional y otros organismos internacionales para sumar esfuerzos a las iniciativas acordadas a nivel global, incluyendo la agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible Ciencia y tecnología Cooperación Cultura Desarrollo Económico Desarrollo Social y Empleo Desarrollo Sostenible Educación Migración Puertos Turismo

Seguridad Multidimensional

Fortalecimiento Institucional 1/3 SECRETARÍAOBJETIVOLINEAMIENTOSAREAS TEMATICAS Asuntos Hemisféricos Fortalecer las capacidades de la Organización para promover y facilitar el diálogo político, plural y diverso entre los Estados miembros, fomentar la solidaridad y robustecer la colaboración entre sus Miembros, lograr la interdependencia armónica de los cuatro pilares y trabajar con la creciente red de actores de carácter global, regional y subregional a fin de complementar esfuerzos y lograr una más efectiva implementación de sus tareas Actuar como punto focal para las iniciativas de la Secretaría que requieran consultas y coordinación entre distintos departamentos para determinar su factibilidad y relevancia, y ayudar a coordinar su elaboración; dar seguimiento a la implementación de las prioridades hemisféricas. Contribuir al logro de los objetivos estratégicos de los cuatro pilares, fortaleciendo las capacidades de la OEA para promover y facilitar el diálogo político plural y amplio entre los Estados Miembros. Diseño de programas intersectoriales Incubadora de proyectos Seguimiento e implementación de mandatos de Cumbres Innovación de la gestión pública. Alianzas estratégicas con donantes e instituciones

Fortalecimiento Institucional 2/3 SECRETARÍAOBJETIVOLINEAMIENTOSAREAS TEMATICAS Asuntos Jurídicos Desarrollar, promover e implementar el Programa Interamericano para el Desarrollo del Derecho Internacional; asesor en materia de derecho internacional; actuar como depositario y fuente de información de los tratados interamericanos y acuerdos de la OEA y sus órganos; divulgar información sobre los instrumentos jurídicos de la OEA y sus programas jurídicos; Adicionalmente, brindar servicios de asesoría jurídica en la interpretación de los instrumentos normativos que rigen a la Secretaría General. Brindar servicios de asesoría jurídica en la interpretación de los instrumentos normativos que rigen a la Secretaría General Socializar información sobre los instrumentos jurídicos de la OEA y sus programas jurídicos; Interpretación jurídica Tratados Internacionales Cooperación Jurídica Interamericana Asesoría legal en asuntos administrativos, presupuestarios, laborales y contractuales Asesoría en Derecho Internacional Codificación del Derecho Interamericano Secretaría del Comité Jurídico Interamericano

Fortalecimiento Institucional 3/3 SECRETARÍAOBJETIVOLINEAMIENTOSAREAS TEMATICAS Oficina del Ombudsperson Garantizar y promover los derechos del personal de la Secretaria de la OEA y procesar en forma reservada las denuncias sobre las eventuales violaciones a los mismos. Garantizar y promover el respeto de los derechos del personal de la Secretaria de acuerdo al capítulo 3 de las Normas Generales. Su trabajo se basará en principios de neutralidad, confidencialidad, independencia. Esta oficina funcionará de manera autónoma y reportará sobre sus actividades al Consejo Permanente Recursos Humanos Relaciones laborales

Gestión Administrativa 1/2 SECRETARÍAOBJETIVOLINEAMIENTOSAREAS TEMATICAS Administración y Finanzas Asignar y ejecutar de forma eficiente, sobre la base de los mandatos asignados en la Carta de la Organización de los Estados Americanos y en las resoluciones de la Asamblea General, el presupuesto correspondiente a cada ejercicio presupuestario, tomando en cuenta la interdependencia armónica entre los pilares. Administración de recursos con base en principios de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal. Gestión sustentada en transparencia y rendición de cuentas Administración de recursos humanos, materiales y financieros Transparencia y rendición de cuentas Austeridad y racionalización Adquisiciones de bienes y servicios Servicios de Información y tecnología

Gestión Administrativa 1/2 SECRETARÍAOBJETIVOLINEAMIENTOSAREAS TEMATICAS Consejería Estratégica para el D.O. y la Gestión por Resultados Desarrollar mecanismos de gestión y de monitoreo de los programas a través de herramientas que garanticen que dichos recursos se asignen conforme a prioridades establecidas por los Estados Miembros. Mejorar el nivel de consecución de metas y objetivos con los recursos adecuados Fomentar el desarrollo e implementación de estrategias de comunicación (interna y externa) para dar a conocer la labor y prioridades de la OEA Coordinar actividades de captación y movilización de fondos para incrementar las contribuciones a los fondos específicos. Planeación Gestión por resultados Elaboración de Informes Evaluación de la gestión Prensa y comunicación Desarrollo Organizacional Catedra de las Américas

Propuesta de curso de acción Presentación de la propuesta Consultas y reuniones informales Sesiones formales Aprobación del texto en el Grupo de Trabajo Aprobación en el Consejo Permanente Consideración de la Asamblea General