CENTRO REGIONAL PEREIRA SALUD OCUPACIONAL LUZ DORA ARANGO O. TUTOR RODRIGO ANTONIO ROJAS CHÁVEZ GESTIÓN BÁSICA DE LA INFORMÁTICA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA.

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Transcripción de la presentación:

CENTRO REGIONAL PEREIRA SALUD OCUPACIONAL LUZ DORA ARANGO O. TUTOR RODRIGO ANTONIO ROJAS CHÁVEZ GESTIÓN BÁSICA DE LA INFORMÁTICA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL PRIMER SEMESTRE PEREIRA – SEPTIEMBRE

 Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.  Todo proceso que se produce durante la ejecución de ordenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.  Todo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador. CENTRO REGIONAL PEREIRA

Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los mismos. CENTRO REGIONAL PEREIRA

QUE HACER EN CASO DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO El empleador, trabajador o cualquier persona que tenga conocimiento de los hechos deberá denunciar el accidente dentro de 24 horas de ocurrido en la Sucursal más cercana al domicilio del empleador o del lugar donde se produjo el accidente. CENTRO REGIONAL PEREIRA

PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO CENTRO REGIONAL PEREIRA

LAS PRINCIPALES AREAS DE SALUD OCUPACIONAL SON 1. Medicina Del Trabajo 2. Higiene Industrial 3. Seguridad Industrial 4. Ergonomía 5. Factor Psicosocial CENTRO REGIONAL PEREIRA

MODIFICADA LA RESOLUCIÓN 652 DE 2012 Mediante Resolución 1356 de Julio 18 de 2012, el Ministerio del Trabajo amplió, hasta el 31 de Diciembre de 2012, el plazo para que las empresas públicas y privadas puedan conformar el Comité de Convivencia Laboral. CENTRO REGIONAL PEREIRA

APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL SISTEMA % SALARIO EMPLEADOR TRABAJADOR  Pensiones 16% 12% 4%  Salud 12.5% 8.5% 4%  Riesgos Profesionales de acuerdo totalidad de la 0% con la clase cotización de riesgo CENTRO REGIONAL PEREIRA

CLASIFICACION DE RIESGOS CENTRO REGIONAL PEREIRA

"La libertad y la salud se asemejan: su verdadero valor se conoce cuando nos faltan” Becque, Henri "El ser humano pasa la primera mitad de su vida arruinando la salud y la otra mitad intentando restablecerla.“ Leonard, Joseph