Plan Regional en América Latina de Salud Ocupacional Ing. Homero Silva Serrano Asesor en Salud Ambiental y Ocupacional, OPS/OMS en el Peru

Antecedentes Los cuerpos directivos de la OPS han estado conscientes de la problemática e importancia de la salud de los trabajadores, 1990 se promulga la Resolución XIV 1999 Plan Regional en Salud de los Trabajadores. Resolución XIII

Resolución XIII Consciente de la existencia de grandes iniquidades sociales, económicas y sanitarias que afectan la salud de los trabajadores, Resolución XIII reconoce que la salud de los trabajadores y los ambientes de trabajo saludables son esenciales para alcanzar la salud y bienestar individual y comunitaria, que son fundamento esencial para el desarrollo sostenible. Los Estados Miembros por lo tanto resuelven: Incorporar Políticas nacionales de salud el PRST; fomentar la cooperación entre actores; aplicación del enfoque integral preventivo; desarrollar alianzas institucionales; cooperación entre países.

El Plan Regional de Salud de los Trabajadores

Contribuir al mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de vida, trabajo, salud y bienestar de los trabajadores, fortaleciendo la capacidad técnica e institucional de los los países, para desarrollar políticas efectivas de prevención y protección sanitaria para los trabajadores.

Fin Contribuir al mejoramiento del ambiente de trabajo y condiciones de vida, salud y bienestar en general, de manera tal que se avance en el proceso de desarrollo humano sostenible. El cual se basa en justicia y equidad social.

Cuatro ejes estratégicos Calidad de los ambientes de trabajo (prevención primaria); Política regulatoria y legislación; Promoción salud trabajadores y prestación de servicios integrales de salud.

Principios Orientadores Equidad Participación Universalidad Integralidad Coherencia Oportunidad

Objetivos del Plan Regional Fortalecer las capacidades prevención y control de los factores de riesgo Fortalecer las capacidades establecer políticas y legislación Fortalecer las capacidades aplicación de la estrategia de promoción de la salud, Fortalecer las capacidades ampliación de cobertura, fortalecimiento e integración de los servicios.

Objetivo 1 Fortalecer las capacidades de los países para la prevención y control de los factores de riesgo en los distintos ambientes de trabajo. Resultados Esperados Fortalecer las capacidades para la prevención y control de riesgos ocupacionales. Incorporar sistemas de notificación, registro y vigilancia de salud de los trabajadores en los sistemas de salud y seguridad social. Establecer sistemas de información en salud de los trabajadores. Capacitar personal y trasferir tecnologías apropiadas para la prevención y control de los factores de riesgo.

Objetivo 2 Fortalecer las capacidades de los países para establecer políticas y legislación actualizadas, aplicables e integradas a los planes nacionales. Incorporar la salud de los trabajadores en los planes y políticas de desarrollo nacional, sub regional y regional. Armonizar el marco legal y los instrumentos respectivos en seguridad y salud ocupacional a nivel nacional, sub regional y regional. Establecer capacidades nacionales para la aplicación concertada de la política y legislación en salud de los trabajadores.

Objetivo 3 Fortalecer las capacidades de los países para la aplicación de la estrategia de promoción de la salud, con un enfoque proactivo e integral de centros y puestos de trabajo saludables. Resultados Esperados Informar a los líderes políticos, empresariales, laborales y al público sobre la importancia socio-económica de la salud de los trabajadores. Incorporar la salud de los trabajadores en los diferentes niveles de la educación formal. Sensibilizar y capacitar a empresarios y sus líderes en la prevención y control de los riesgos laborales y su importancia para la productividad de la fuerza laboral Asegurar el empoderamiento y la participación de los trabajadores y de la comunidad en el control de los riesgos laborales. Establecer modelos de gestión empresarial con enfoque de centros y puestos de trabajo saludables.

Objetivo 4 Fortalecer las capacidades de los países para la ampliación de cobertura, fortalecimiento e integración de los servicios integrales de Salud de los Trabajadores. Ampliar la cobertura y accesibilidad a servicios integrales de salud de los trabajadores integrados en los sistemas de salud y seguridad social. Mejorar el equipo humano y tecnológico de los servicios especializados públicos y privados de salud de los trabajador Establecer la participación de trabajadores y empleadores en los sistemas integrales de salud de las empresas. Ampliar la cobertura de servicios de salud a grupos de trabajadores actualmente no protegidos.