García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Abogados Eyzaguirre & Cía. Ltda. García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Abogados

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ORGANIZACIÓN LEGAL DE LA EMPRESA Octubre 2011 García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Ltda.

I.- OBJETIVO 1° ACOTAR RESPONSABILIDAD AL CAPITAL DESTINADO AL NEGOCIO 2° ESTRUCTURAR LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL CON RELACIÓN: - A Los Socios Y Terceros - Administración - Nombre - Asegurar Sobrevivencia - Organización Tributaria - Incorporar A Terceros Al Negocio García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Ltda.

II .- EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA III .- SOCIEDADES - COLECTIVAS - DE RESPONSABILIDAD LIMITADA - ANÓNIMA - SOCIEDAD POR ACCIONES - ENCOMANDITA García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Ltda.

EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA a. EXISTE DESDE EL 11-02-2003 LEY 19.587 b. FORMALIDADES SIMILARES A LA DE UNA SOCIEDAD - NOMBRE PROPIO - CAPITAL PROPIO - OBJETO PROPIO c. DA LUGAR A LA EXISTENCIA DE UNA PERSONA JURÍDICA DISTINTA DEL EMPRESARIO. García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Ltda.

III. SOCIEDADES - COLECTIVAS - DE RESPONSABILIDAD LIMITADA - ANONIMAS - SOCIEDAD POR ACCIONES - ENCOMANDITAS SIMPLE POR ACCIONES García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Ltda.

SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA I. FORMALIDADES PARA SU CONSTITUCIÓN II. VENTAJAS 1.- LIBERTAD PARA OTORGAR SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN 2.- EXISTENCIA DE SOCIOS INDUSTRIALES 3.- DISTINTA DISTRIBUCIÓN DERECHOS SOCIALES 4.- INEMBARGABILIDAD DE LOS DERECHOS SOCIALES 5.- PROHIBICIÓN DE LOS SOCIOS DE EJERCER EL GIRO DE LA SOCIEDAD 6.- CESIBILIDAD DE LOS DERECHOS SOCIALES García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Ltda.

III.- DESVENTAJAS 1.- ACUERDO UNÁNIME DE LOS SOCIOS PARA MODIFICAR ESTATUTOS 2.- DIFICULTAD PARA ATRAER SOCIOS INVERSIONISTAS García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Ltda.

SOCIEDAD ANÓNIMA I. FORMALIDADES PARA SU CONSTITUCIÓN II. VENTAJAS 1.- ADMINISTRACIÓN MAS PARTICIPATIVA Y EFICIENTE DIRECTORIO DE MIEMBROS TEMPORALES Y REVOCABLES QUORUMS ESPECIALES PARA CIERTOS ACUERDOS POSIBILIDAD DE ESTABLECER REQUISITOS PARA EL CARGO - FACILITA LA TRANSFERENCIA DE LA PROPIEDAD - LIMITES QUE PUEDEN ESTABLECERSE EN LOS ESTATUTOS 2.- FACILITA LA SUCESIÓN García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Ltda.

III.- DESVENTAJAS - MAS BUROCRACIA - NO EVITA INCORPORACIÓN DE TERCEROS - DISTRIBUCIÓN MÍNIMA DE UTILIDADES - SOCIOS PUEDEN EJERCER MISMO GIRO SOCIAL García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Ltda.

SOCIEDADES POR ACCIONES. I. CARACTERÍSTICAS: I. CARACTERÍSTICAS: I. CARACTERÍSTICAS: I. CARACTERÍSTICAS: I. CARACTERÍSTICAS: I. CARACTERÍSTICAS: I. CARACTERÍSTICAS: 1.- SOCIEDAD DE UN SOLO SOCIO 2.- SIEMPRE COMERCIAL 3.- PARTICIPACIÓN EN CAPITAL REPRESENTADO POR ACCIONES 4.- SOLEMNE 5.- LÍMITE DE RESPONSABILIDAD DEL SOCIO 6.- SE RIGE SUPLETORIAMENTE POR NORMAS DE LA S.A.C. 7.- TRIBUTARIAMENTE SE CONSIDERA COMO UNA S.A.

II. FORMALIDADES PARA SU CONSTITUCIÓN: III. VENTAJAS: 1.- MENOR COSTO DE CONSTITUCIÓN. 2.- FLEXIBILIDAD PARA ACORDAR ESTATUTOS 3.- ADMINISTRACIÓN Y FISCALIZACIÓN: AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD. 4.- EN CUANTO AL CAPITAL: i. AUMENTO DE CAPITAL: PUEDE SER ACORDADO POR LA ADMINISTRACIÓN. ii. PACTOS SOBRE CONTROL DE CAPITAL. ii. PACTOS SOBRE CONTROL DE CAPITAL. iii. VENTA FORZADA DE ACCIONES. iii. VENTA FORZADA DE ACCIONES.

IV. DESVENTAJAS. 5.- EN CUANTO A LA DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES: i. DIVIDENDOS FIJOS. ii. DIVIDENDOS PROVENIENTES DE UNIDADES DE NEGOCIO. IV. DESVENTAJAS. - MENOR REGULACIÓN LEGAL: ESTATUTOS COBRAN GRAN RELEVANCIA. - NO SE PUEDE EVITAR LA INCORPORACIÓN DE TERCEROS. - SOCIOS PUEDEN EJERCER EL MISMO GIRO.

PACTOS DE ACCIONISTA MATERIAS QUE FRECUENTEMENTE REGLAMENTAN CESIÓN DE ACCIONES MECANISMO PARA RESOLVER DIFERENCIAS ELECCIÓN DE DIRECTORES PROHIBICIÓN DE GRAVAR LAS ACCIONES SANCIONES PARA EL CASO DE INFRACCIÓN (PRENDA DE ACCIONES) OBLIGACIÓN DE HACER EXIGIBLE EL PACTO A TERCEROS García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Ltda.

OTROS ASPECTOS A CONSIDERAR 1° SOCIEDAD Y CONTRATACIÓN SOCIOS 2° SOCIEDAD E IMPUESTOS 3° SOCIEDAD ENTRE CONYUGES 4° CAPACIDAD PARA FORMAR SOCIEDADES 5° SOCIEDAD NULA García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Ltda.

DIFERENCIAS EN TRATAMIENTO TRIBUTARIO a. RETIROS VS DIVIDENDOS SOCIEDAD ANÓNIMA SIEMPRE TRIBUTAN Y EL FUT SOLO DETERMINA SI EL DIVIDENDO TIENE O NO DERECHO A CRÉDITO SOLO TRIBUTAN EN GLOBAL DE LOS SOCIOS HASTA FUT SOCIEDAD DE PERSONAS García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Ltda.

DIFERENCIAS EN TRATAMIENTO TRIBUTARIO b. PÉRDIDAS TRIBUTARIAS. SOCIEDAD DE PERSONAS SI LA SOC. TIENE PÉRDIDAS DEJA DE PAGAR IMPUESTO DE CATEGORÍA Y LOS SOCIOS DE PAGAR GLOBAL POR LOS RETIROS, SI LA SOCIEDAD TERMINA ANTES DE AGOTAR LA PÉRDIDA LOS RETIROS JAMÁS PAGARÍAN GLOBAL (AHORRO TRIBUTARIO HASTA 43%) SOCIEDAD ANÓNIMA LA PÉRDIDA SÓLO PERMITE A LA S.A. DEJAR DE PAGAR IMPUESTO DE CATEGORÍA. García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Ltda.

ACCIONISTAS PERSONAS NATURALES DIFERENCIAS EN TRATAMIENTO TRIBUTARIO c. REINVERSIÓN SOCIEDAD DE PERSONAS ES POSIBLE REINVERTIR RETIROS SOCIEDAD ANÓNIMA NO ES POSIBLE REINVERTIR DIVIDENDOS d. PRÉSTAMOS DE LA SOCIEDAD A SUS SOCIOS O ACCIONISTAS PERSONAS NATURALES SOCIEDAD DE PERSONAS SE ENTIENDE QUE ES RETIRO Y EL SOCIO PAGA GLOBAL COMPLEMENTARIO SOCIEDAD ANÓNIMA LA SOCIEDAD PAGA SOBRE EL PRESTAMO UN IMPUESTO ÚNICO DEL 35% García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Ltda.

DIFERENCIAS EN TRATAMIENTO TRIBUTARIO e. PRÉSTAMOS DEL SOCIO A LA SOCIEDAD SOCIEDAD DE PERSONAS NO HAY PROBLEMAS, ES IMPORTANTE DOCUMENTARLO Y PAGAR IMPUESTO DE TIMBRES PARA QUE LA RESTITUCIÓN NO SE CONSIDERE RETIRO SOCIEDAD ANÓNIMA NO HAY PROBLEMAS, ES IMPORTANTE DOCUMENTARLO Y PAGAR IMPUESTO DE TIMBRES PARA QUE LA RESTITUCIÓN NO SE CONSIDERE RETIRO García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Ltda.

DIFERENCIAS EN TRATAMIENTO TRIBUTARIO f. GASTOS RECHAZADOS SOCIEDAD DE PERSONAS EJEMPLO: EL USO POR LOS SOCIOS DE BIENES DEL ACTIVO SE CONSIDERA GASTO RECHAZADO PARA LA EMPRESA Y RETIRO AFECTO A GLOBAL PARA EL SOCIO. SOCIEDAD ANÓNIMA SE RECHAZA EL GASTO Y ADEMÁS SE GRAVA CON UN IMPUESTO DEL 35% García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Ltda.

DIFERENCIAS EN TRATAMIENTO TRIBUTARIO g. SUELDO PATRONAL SOCIEDAD DE PERSONAS HASTA TOPE IMPONIBLE ( 60 U.F.) SOCIEDAD ANÓNIMA NO HAY LIMITE SI EL SUELDO GUARDA PROPORCIONALIDAD CON EL TAMAÑO DEL NEGOCIO García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Ltda.