Dirección de Análisis Salarial Calculadora Salario Digno Sistema de cálculo para la compensación económica por concepto de Salario Digno

Canasta Básica Familiar Promedio a Diciembre 2011 CBF = 561.12 SALARIO DIGNO Canasta Básica Familiar Nacional (ENE-DIC 2011) PERCEPTOR Hogar tipo de cuatro miembros con 1,60 perceptores de SBU Salario Digno Canasta Básica Familiar Promedio a Diciembre 2011 CBF = 561.12 Perceptor = 1.60 Salario Digno = CBF / Perceptor = USD 350.70

ACCESO AL PÚBLICO EN GENERAL APLICACIÓN WEB ACCESO AL PÚBLICO EN GENERAL www.mrl.gob.ec Calculadora de Salario Digno

INGRESO AL SISTEMA Empleador ingresa información de lo que han percibido sus trabajadores en el año 2011, de manera individual hasta 30 o de manera masiva vía el archivo CSV:-

- Por cada trabajador debe ingresar información SALARIO DIGNO EN EL 2011 - Por cada trabajador debe ingresar información - El Salario Digno mensual es de USD 350.70 - El cálculo del salario digno para determinar la compensación, dependerá del tiempo de servicios del trabajador. - El salario digno por 12 meses es de USD 4,208.40 y corresponde al de un trabajador que presto sus servicios de manera completa en el 2011. - Para determinar si un trabajador alcanzó el Salario Digno debe sumar todos los ingresos percibidos en el 2011 - Si con los ingresos percibidos en el 2011, no alcanza el Salario Digno proporcional al tiempo de servicio. El trabajador deberá recibir la compensación económica.

INGRESO POR TRABAJADOR Información opcional Días trabajados igual al reportado para participación de utilidades del Ejercicio 2011 Información si tiene un contrato de jornada parcial permanente Total Salarios percibidos en el 2011 por el trabajador Decimatercera Remuneración del 2011 (1 de diciembre del 2010 al 30 Noviembre 2011) Decimacuarta Remuneración del 2011 (Costa: 1 Marzo 2010 al 28 de Febrero 2011) (Sierra-Oriente: 1 de Agosto 2010 al 31 Julio 2011) Fondos de Reserva percibidos en el 2011 por el trabajador Participación de Utilidades del Ejercicio 2010, percibido por el trabajador Comisiones percibidos en el 2011 por el trabajador Beneficios voluntarios adicionales en efectivo percibidos en el 2011 por el trabajador

INGRESO UTILIDADES EMPLEADOR Utilidad del Ejercicio (Casillero 801 del Formulario 101 y 102 de Declaración de Impuesto a la Renta) (-) La participación de utilidades a trabajadores (Casillero 803 del Formulario 101 y 102 de la Declaración de Impuesto a la Renta) (-) El impuesto a la renta causado (Casillero 839 del Formulario 101 y 102 de la Declaración de Impuesto a la Renta) o El anticipo de impuesto a la renta (Casillero 841 del Formulario 101 y 102 de la Declaración de Impuesto a la Renta) el que fuere mayor (-) reserva legal

Exporta el resumen al Excel DETERMINACIÓN COMPENSACIÓN ECONÓMICA Exporta el resumen al Excel Detalla el cálculo de la compensación por trabajador

COMPENSACIÓN ECONÓMICA POR SALARIO DIGNO

ESQUEMA DE CARGA MASIVA

Pago a todos los trabajadores hasta el 31 de Marzo del 2012 CONTROL DEL PAGO Pago a todos los trabajadores hasta el 31 de Marzo del 2012 Control al presentar el Informe de Participación de Utilidades del Ejercicio 2011 a partir de Abril 2012 Información cruzará con Informes de Remuneraciones Adicionales y Participación de Utilidades del MRL Información cruzará con la presentada al Servicio de Rentas Internas Existe una multa por incumplimiento que corresponde al 25% de la compensación económica