TUTORA: MA. ELENA DE ANDA I. CLAUDIA AVILA LEON   UNIVERSIDAD UMEL SEPTIMO CUATRIMESTRE MATRICULA: 11010080 TUTORA: MA. ELENA DE ANDA MATERIA: AUDITORIA ADMINISTRATIVA CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS TRABAJO: MAPA CONCEPTUAL SESION 1

AUDITORIA Importancia de la auditoría en los negocios: Proporciona datos verdaderos y confiables Evalúa la eficiencia y eficacia Es útil al gestionar préstamos bancarios Es útil en la toma de decisiones Permite vigilar el cumplimiento de objetivos Revisión y examen de una función, cifra, proceso o reporte, efectuados por personal independiente a la operación para apoyar la función ejecutiva. SIGNIFICADO AUDITORIA CARACTERISTICAS SISTEMATICA Y PROFESIONAL Cuidadosamente planeada y llevada a cabo por contadores públicos y otros profesionales del ramo, atendiendo a normas de auditoría establecidas principios de contabilidad y código de ética. La auditoría finaliza con la elaboración de un informe escrito (dictamen) con los resultados del examen practicado y este deberá conocerse primero por la persona auditada Para que exprese sus observaciones. OBJETIVA Significa que su examen es imparcial, con una actitud mental independiente, sin influencias personales ni políticas.

TIPOS DE AUDITORIA AUDITORIA CONTABLE Es la más antigua de todas, la más extendida y la más aplicada en el mundo AUDITORIA ADMINISTRATIVA Trata del examen de la calidad con que se administra un negocio puede ser integral o parcial. AUDITORIA SOCIAL Evalúa y vigila los aspectos sociales del negocio y se realiza internamente por áreas de políticas empresariales. AUDITORIA DE FUNCIONAMIENTO Revisa las relaciones entre el personal ejecutivo de alto nivel, las políticas o lineamientos del negocio y su observancia de los principios éticos. AUDITORIA OPERACIONAL Evalúa la eficiencia de las tareas Operacionales y la apreciación de los Procesos de producción o servicio. AUDITORIA AMBIENTAL Promovida principalmente por la Organización Greenpace. TIPOS DE AUDITORIA AUDITORIA DE SEGUIMIENTO Verifica el cumplimiento de medidas y Recomendaciones hechas por la Auditoría de cumplimiento. AUDITORIA DE CALIDAD Evalúa sistemas y programas Organizacionales relacionados con la implantación de las normas ISO-9000 AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS Examen que se hace al área de Personal para evaluar su eficiencia Y eficacia en el manejo del recurso humano Y los controles que se ejercen con expedientes. AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO Tiene el propósito de verificar el cumplimiento De las metas y orientaciones de la gerencia Sobre leyes, normas y reglamentos Aplicables a la entidad. AUDITORIA INFORMATICA Examen que se practica a los recursos Computarizados de una empresa Comprendiendo la capacidad Del personal que los maneja

TIPOS DE AUDITORIA POR ENTIDAD INTERNA Nace durante la época de consolidación de la Revolución Industrial, cuando pequeños talleres Y empresas comerciales de origen familiar Comienzan a crecer y se fusionan con otros, derivando en grandes concentraciones de capital. se asignó al personal de confianza con objeto de cuidar de su buen uso y destino, ellos empezaron a ser identificados como auditores internos. esta auditoría abarca a la auditoría operacional, administrativa y financiera. GUBERNAMENTAL Es muy antigua aquí los soberanos Y jefes de estado contaban con personal De confianza que les informara sobre el Comportamiento de sus subordinados. En México en 1917 se crea el departamento De contraloría dedicado a realizar este Tipo de funciones en dependencias gubernamentales. EXTERNA Es la que se realiza por personal externo a la empresa.

Parcial: Aquella en la que se practique un solo tipo de auditoría AUDITORIA DE ACUERDO A SU CONTEXTO Integral: cuando en una misma asignación de auditoría concurren los tipos Gubernamentales, Externa e Interna Parcial: Aquella en la que se practique un solo tipo de auditoría AUDITORIA DE ACUERDO A SU APLICACION Auditoría de unidades: se entenderá por unidad aquella área que tiene asignado un programa o conjunto de programas encaminados al logro de determinados objetivos y metas. Auditoría de programas: comprende la revisión del conjunto de funciones y actividades que integran un programa específico asignado a una o varias unidades. Auditoría de actividades: El alcance que comprende este nivel de auditoría esta circunscrito a la revisión de aspectos que se identifiquen con el objetivo específico a examinar.