Metodología para la formulación del Plan Estratégico SENA 2011 – 2014 con Visión a 2020 Julio de 2011.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
AFECTACIÓN POR EVENTOS DE ORIGEN NATURAL ENERO 1 A OCTUBRE 6 DE 2008 COLOMBIA Octubre 6 de 2008 OCHA.
Advertisements

Una política para promover el acceso a servicios financieros buscando equidad social AMPLIACIÓN DE COBERTURA Y ASISTENCIA TÉCNICA BANCA DE LAS OPORTUNIDADES.
AFILIADOS REGIÓN NORTE
Ideación y prototipado
REGISTRO ÚNICO DE DAMNIFICADOS POR LA EMERGENCIA INVERNAL
PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR - PAE -
Asociación Colombiana de Universidades XXXIV Pleno Nacional de Bienestar Universitario Armenia, Quindío Redes Temáticas Normas y Procedimientos Carlos.
JUEGOS NACIONALES 2014 DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA.
MULTIMEDIA EDUCATIVA. Laura Rojas Pérez. 12°A.
Estrategia Todos somos Sistema 2014
XVI ENCUENTRO DE AUTORIDADES REGIONALES DE TURISMO Bucaramanga, de Febrero de 2008.
Un pacto social por el derecho a la educación EVALUACIÓN DE LA ARTICULACIÓN DE LOS PLANES TERRITORIALES CON EL PNDE
Orientaciones para el desarrollo del Plan de Respuesta frente a la introducción del virus chikunguña en Colombia 2014 Jose Fernando Valderrama Vergara.
TRASLADO DE CASOS DE EVE Noviembre Propósito Orientar los mecanismos operativos y administrativos para el traslado de casos sospechosos y confirmados.
Presentación Fondo Nacional de Garantías Noviembre de 2012.
PROGRAMACION METAS SOCIALES Y FINANCIERAS 2013 DIRECCIÓN DE NUTRICIÓN
Boletín de Metas Sociales
LA REVOLUCION EDUCATIVA
CONECTAR ES NUESTRO INTERÉS APOYAMOS EL CRECIMIENTO EMPRESARIAL EN LAS REGIONES.
EDUCACIÓN VIRTUAL CON. PRESENTACIÓN La Católica del Norte Fundación Universitaria es una Institución de Educación Superior de carácter privado, sin ánimo.
DIRECCIÓN DE PRIMERA INFANCIA Encuentro Secretarios de Educación Bogotá D.C., Noviembre 27, 28 y 29 de 2013.
¿Cómo vamos? Pacto Nacional por el Agro y el Desarrollo Rural Integral.
Comisión Rectora Director del DNP Ministro de Minas y Energía o su delegado Ministro de Hacienda y Crédito Público o su delegado 1 Gobernador de los departamentos.
COLOMBIA PROSPERA DUITAMA Octubre de ¿Qué es el FNG? Naturaleza jurídica Es una sociedad anónima de Economía Mixta Vigilada por la Superintendencia.
Estadísticas Notariales 2008 Dirección de Gestión Notarial.
PORCENTAJE DE ESTUDIANTES UBICADOS EN PUESTO 1 A 400 POR DEPARTAMENTOS DEPARTAMENTOS 1. Cundinamarca42% 2. Boyacá39% 3. Nte de Santander37% 4. Nariño37%
GOBIERNO EN LINEA TERRITORIAL Gel-T. Razón de ser de Gel-T Existencia al interior de las alcaldías de procesos complejos de gestión que deben ser sistematizados.
Departamento Nacional de Planeación
 Amazonas –Leticia  Antioquia –Medellín  Arauca- Arauca  Atlántico – barranquilla Bolívar – Cartagena  Boyacá – Tunja  Caldas – Manizales  Caquetá.
M ULTIMEDIA EDUCATIVA ANA PAULINA RAMIREZ MENU MATEMATICAS SUMA MULTIPLICACION CIENCIAS NATURALES LA CELULA CIENCIAS SOCIALES MAPA DE COLOMBIA TECNOLOGIA.
Bogotá, Diciembre 16 de 2013 Al Servicio de las personas y las naciones BALANCE GESTIÓN PROYECTO PNUD – ICBF Fortalecimiento del Sistema Nacional de Bienestar.
La información como herramienta para la toma de decisiones
Daniela Pinilla Isabella Zapata
Actualización y Ajuste a la Ley 30 de 1992 Gabriel Burgos Mantilla Viceministro de Educación Superior Marzo de 2010.
Participar para… Relacionarnos y reconocerlos. Informarnos y comunicarnos. Sugerir mejora de los servicios y eliminar barreras de acceso. Interacción de.
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia.
CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL Cundinamarca SENA “MAS TRABAJO”
Mapa político en vectores de Colombia - Departamentos Y Municipios
Ministerio de la Protección Social República de Colombia.
Sara Loaiza Cardona Matematicas  Suma  Multiplicacion Ciencias naturales  La celula Ciencias sociales  Mapa de colombia Tecnologia  historia de.
Hoy es sábado, 01 de agosto de 2015 Ahora mismo son las Relájate, y vamos a dar un paseo por Colombia y a ver cómo andan tus conocimientos geográficos.
Multimedia educativa Valentina Carmona.
Pruebas Saber 3º, 5º, 7º Y 9º Aplicación 2015
Rendición Pública de Cuentas para la Garantía de los Derechos de la Primera Infancia, la Infancia, la Adolescencia y la Juventud
Estrategia Dirección de Calidad PBM Juegos Deportivos Nacionales del Magisterio Junio de 2015 Viceministerio de Educación Preescolar, Básica y Media Dirección.
Ciencias Administrativas: Administración Turística y Hotelera
COMPARATIVO CONTRALORIAS QUE CONTESTARON REQUERIMIENTO ENTRE NO.CONTRALORIA TERRITORIAL DEPARTAMENTAL AMAZONAS SINO 2DEPARTAMENTAL.
© Corporación Transparencia por Colombia All Rights Reserved AVANCES Y RETOS DEL ESTATUTO ANTICORRUPCIÓN Análisis desde el Índice de Transparencia de las.
Policía Nacional Dirección de Policía Fiscal y Aduanera Análisis del comportamiento del contrabando. Julio 2015.
Policía Nacional Dirección de Policía Fiscal y Aduanera Análisis del comportamiento del contrabando. Junio 2015.
Policía Nacional Dirección de Policía Fiscal y Aduanera Análisis del comportamiento del contrabando y comercio ilícito. Febrero 2015.
Policía Nacional Dirección de Policía Fiscal y Aduanera Análisis del comportamiento del contrabando. Mayo 2015.
Policía Nacional Dirección de Policía Fiscal y Aduanera Análisis del comportamiento del contrabando. Enero 2015.
Dirección de Gestión Policía Fiscal y Aduanera Agosto de 2015.
Policía Nacional Dirección de Policía Fiscal y Aduanera Análisis del comportamiento del contrabando. ABRIL 2015.
Multimedia educativa Las tablas de multiplicar Suma
Policía Nacional Dirección de Policía Fiscal y Aduanera Análisis del comportamiento del contrabando y comercio Ilícito. Septiembre 2015.
Departamento Nacional de Planeación
Gastos de Inversión DDTS - DNP. Importancia Inversión Territorial 63% de la inversión pública de 2014 fue realizada por las Entidades Territoriales ($75.
DIRECCIÓN DE PRIMERA INFANCIA. La Educación Inicial A los niños y las niñas desde su nacimiento y menores de 6 años de edad Potenciar el desarrollo integral.
Oficina Asesora de Planeación COMITÉ INSTITUCIONAL DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO Comité Institucional Desarrollo Administrativo.
Policía Nacional Dirección de Policía Fiscal y Aduanera Análisis del comportamiento del contrabando. MARZO 2016.
Seguimiento Plan de Acción I Bimestre 2016 Este documento presenta la información de seguimiento a la gestión del Instituto Colombiano Agropecuario a febrero.
SUIT 3 Estrategia de despliegue.  Estrategia de despliegue Nación  Estrategia de despliegue Territorio  Comparativo SUIT 3 Estrategia de Despliegue.
Agenda Interna para la Productividad y la Competitividad Natalia Arias Echeverry Coordinadora Agenda Interna Bogotá, D.C., 14 de diciembre de 2005.
LAS TIC EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL María Amalia Flórez H. Noviembre 2012.
Marta Lucia Ramírez de Rincón Ministra de Comercio Exterior 2001 LAS EXPORTACIONES COMO MOTOR DEL DESARROLLO REGIONAL.
Seguimiento Plan de Acción II Bimestre 2016 Este documento presenta la información de seguimiento a la gestión del Instituto Colombiano Agropecuario a.
Estadísticas Notariales 2008 Dirección de Gestión Notarial.
HEPATITIS A EN COLOMBIA 2003 DEPARTAMENTO # DE CASOS potencia raiz
Transcripción de la presentación:

Metodología para la formulación del Plan Estratégico SENA 2011 – 2014 con Visión a 2020 Julio de 2011

Contenido ¿Qué es la formulación estratégica? ¿Para qué se va a hacer la formulación estratégica en el SENA? ¿Cómo se va a hacer? Metodología de las entrevistas y los grupos focales en las regiones

Contenido ¿Qué es la formulación estratégica? ¿Para qué se va a hacer la formulación estratégica en el SENA? ¿Cómo se va a hacer? Metodología de las entrevistas y los grupos focales en las regiones

¿Qué es la formulación estratégica? Es un proceso de construcción participativa. Es un proceso con un solo objetivo: fortalecer la Entidad cada día más. Permite pensar cuidadosamente y prepararnos para el SENA al año 2020.

Contenido ¿Qué es la formulación estratégica? ¿Para qué se va a hacer la formulación estratégica en el SENA? ¿Cómo se va a hacer? Metodología de las entrevistas y los grupos focales en las regiones

La formulación estratégica debe permitir Escuchar las reflexiones de todos los actores relacionados con el SENA sobre el futuro de la entidad. Clarificar los actuales retos institucionales. Encontrar las mejores ideas para responder a las exigencias que se tienen en cuanto al posicionamiento competitivo y estratégico de la entidad. Afianzar el proceso de fortalecimiento en la gestión actual del SENA. Construir una visión compartida e identificar unos imperativos estratégicos. Con el apoyo de todos, enriquecer la perspectiva de la Dirección Nacional sobre las decisiones estratégicas a 2020.

Contenido ¿Qué es la formulación estratégica? ¿Para qué se va a hacer la formulación estratégica en el SENA? ¿Cómo se va a hacer? Metodología de las entrevistas y los grupos focales en las regiones

Nivel Institucional Nivel Regional 33 Nivel Centros 116 La formulación estratégica y su alcance en el SENA El esquema de direccionamiento estratégico del SENA es un trabajo en todas las direcciones y contempla todos los niveles estratégicos y operativos de la Institución, con su respectiva instancia de seguimiento a la estrategia. Seguimiento a la estrategia Directores de las 33 Regionales y equipo directivo Directores de los 116 centros Dirección General y equipo directivo Orientación Ejecución

Fases del Proceso de la formulación estratégica FASE 1 Escucha Inicial FASE 1 Escucha Inicial FASE 2 Percepción de la Entidad FASE 2 Percepción de la Entidad FASE 3 Ejercicio Planeación Participativa (Escucha) FASE 3 Ejercicio Planeación Participativa (Escucha) Diálogo con actores clave externos e internos Taller Inicial 25 de mayo de 2011 Taller Inicial 25 de mayo de 2011 Mensaje motivacional del Director General Encuesta masiva de percepción ciudadana sobre los servicios que ofrece el SENA Estructuración y diseño de Grupos Focales y Encuesta Virtual Realización de Grupos focales y aplicación de la Encuesta Virtual FASE 4 Percepción de la ciudadanía FASE 4 Percepción de la ciudadanía FASE 5 Validación y difusión FASE 5 Validación y difusión Taller Final Divulgación del PE en la Entidad

Contenido ¿Qué es la formulación estratégica? ¿Para qué se va a hacer la formulación estratégica en el SENA? ¿Cómo se va a hacer? Metodología de las entrevistas y los grupos focales en las regiones

Ejercicio participativo de escuchar: Participación de las regiones en la planeación estratégica Grupos focales: escucha (diálogo grupal) Entrevistas en profundidad Visita en las regiones

Región 1: Distrito Capital y Cundinamarca – 29 de julio ¿Cuáles son las regiones? Región 2: Boyacá, Huila, Meta y Tolima – 19 de julio Región 3: Cauca, Nariño y Valle del Cauca – 11 y 12 de julio Región 4: Antioquia y Chocó – 18 y 19 de julio Región 5: Caldas, Quindío y Risaralda – 25 y 26 de julio Región 6: Atlántico, Cesar, Guajira y Magdalena – 1 y 2 de agosto Región 7: Bolívar, Córdoba, San Andrés y Sucre– 28 y 29 de julio Región 8: Norte de Santander y Santander– 14 y 15 de julio Región 9: Amazonas, Arauca, Caquetá, Casanare, Guainía, Guaviare, Putumayo, Vaupés y Vichada – 26 de julio Región 10: Nivel central – 2 de agosto Región 1: Distrito Capital y Cundinamarca – 29 de julio Región 2: Boyacá, Huila, Meta y Tolima – 19 de julio Región 3: Cauca, Nariño y Valle del Cauca – 11 y 12 de julio Región 4: Antioquia y Chocó – 18 y 19 de julio Región 5: Caldas, Quindío y Risaralda – 25 y 26 de julio Región 6: Atlántico, Cesar, Guajira y Magdalena – 1 y 2 de agosto Región 7: Bolívar, Córdoba, San Andrés y Sucre – 28 y 29 de julio Región 8: Norte de Santander y Santander– 14 y 15 de julio Región 9: Amazonas, Arauca, Caquetá, Casanare, Guainía, Guaviare, Putumayo, Vaupés y Vichada – 26 de julio Región 10: Nivel central – 2 de agosto

¿Cuáles son las regiones? RegiónDepartamentosLugarFecha Región 1Distrito Capital y CundinamarcaBogotá29 de julio Región 2Tolima, Boyacá, Meta y HuilaBogotá19 de julio Región 3Valle del Cauca, Cauca y NariñoCali11 y 12 de julio Región 4Antioquia y ChocóMedellín18 y 19 de julio Región 5Quindío, Risaralda y CaldasPereira25 y 26 de julio Región 6Magdalena, Atlántico, Cesar y GuajiraSanta Marta1 y 2 de agosto Región 7Bolívar, Sucre, Córdoba y San AndrésCartagena28 y 29 de julio Región 8Santander y Norte de SantanderBucaramanga14 y 15 de julio Región 9Amazonas, Arauca, Caquetá, Casanare, Guainía, Guaviare, Putumayo, Vaupés y Vichada Bogotá26 de julio Región 10Nivel centralBogotá2 de agosto

Grupos de interés del SENA Gobiernos regionalesGobierno central Aprendices – FamiliasSector Educativo EmpresariosFuncionarios InstructoresIglesia ¿Cuáles son los grupos de interés que aportarán a todo el proceso?

Empresarios Empresas Gremios Cámaras de Comercio Otros Aprendices Egresados Familias Instructores Gobiernos regionales Alcalde Gobernador Secretaría de Educación Secretaría de Hacienda Secretaría de Planeación Secretaría de Desarrollo Otros Funcionarios Directores Regionales y Subdirectores de Centro Grupos de interés que asistirán a los Grupos Focales

Ayer Entrevistas en profundidad Hoy Actividad de los Grupos focales con los diferentes grupos de interés Esquema del trabajo en las regiones requerirá dos días

Objetivo de los Grupos Focales (diálogos grupales abiertos) Escuchar a profundidad a los diferentes grupos de interés del SENA; ofrecer un espacio de discusión que permite retroalimentar el proceso de planeación estratégica SENA que se está adelantando. Se realizarán 6 grupos focales con cada uno de los grupos de interés, en cada una de las 10 regiones.

Metodología de los Grupos Focales Presentación del ejercicio de la Planeación Estratégica en una plenaria conformada por 80 personas. Consulta electrónica en la plenaria sobre los aspectos más relevantes para mejorar la gestión del SENA. Discusión moderada por 2 facilitadores de Oportunidad Estratégica en cada grupo de interés (15 personas) para: – Profundizar los resultados de la consulta – Recoger recomendaciones

Esquema de trabajo Empresarios InstructoresAprendices 8:00 am – 9:30 am Plenaria 10:00 am – 12:00 m Gobierno 1:00 pm – 3:00 pm 3:30 pm – 5:00 pm Funcionarios Refrigerio 9:30 am – 10:00 am Almuerzo 12:00 m – 1:00 pm Refrigerio 3:00 pm – 3:30 pm Directores Regionales y Subdirectores de centro

ActividadHora Pre- registro de los participantes 8:00 am – 8:20 am Instalación del evento, Director Regional Santander 8:20 am – 8:30 am Video Institucional 8:30 am – 8:40 am Presentación de la Planeación Estratégica, Dirección General 8:40 am – 9:00 am Presentación de la metodología de los grupos focales, Oportunidad Estratégica 9:00 am – 9:15 am Consulta electrónica 9:15 am – 9:30 am Refrigerio 9:30 am – 10:00 am Grupo focal con los Empresarios – Grupo focal con Gobierno 10:00 am – 12:00 m Almuerzo 12:00 m – 1:00 pm Grupo focal con los Aprendices – Grupo focal con los Instructores 1:00 pm – 3:00 pm Refrigerio 3:00 pm – 3:30 pm Grupo focal con los Funcionarios – Grupo focal con Directores Regionales y Subdirectores de Centro 4:15 pm – 6:00 pm Agenda del día

Conclusiones de las entrevistas y grupos focales La información recolectada en las regiones será un insumo de gran valor para la construcción de la Planeación Estratégica SENA con Visión al ¡Los invitamos a participar activamente hoy en esta construcción!