Presentación de educación física del Sena
Técnicas de valoración Son técnicas de evaluación cualquier instrumento, situación, recurso o procedimiento para obtener información adecuada a los objetivos y finalidades que se persiguen. Vamos a ir analizando separadamente cada una de las técnicas que se utilizan habitualmente más en unos niveles educativos que en otros. Esto no significa que sean las únicas; aunque, tanto si se observan los libros especializados como la actuación real de los profesores, pudiera parecerlo. Por ello, es importante resaltar en este punto que se trata de una cuestión muy necesitada en la actualidad, de técnicas nuevas y creativas que respondan, de manera más adecuada que las que habitualmente utilizamos, a los fuertes inconvenientes que todavía subsisten en las técnicas más usuales. Cada técnica tiene una función curricular, es decir, está más capacitada para recoger un tipo de información; además a cada técnica se le deben exigir unas características que garanticen al máximo su validez y fiabilidad y, por último, todas las técnicas tienen sus ventajas y sus inconvenientes.
Grafica Técnicas patrón son las más válidas y confiables, también son objetivas, pero a su vez son las menos factibles. Técnicas objetivas en éstas el dato se colecta sin necesidad de procesos cognitivos o perceptivos del participante. Técnicas subjetivas requieren algún nivel de procesamiento cognitivo o perceptivo del participante para construir el dato. Técnicas De Valoración
Cargo de trabajo Conjunto de funciones y tareas desarrolladas por un trabajador que manifiestan una integridad en correspondencia con los objetivos de la organización. Suele emplearse el término ocupación para la categoría de obreros y cargos para el personal directivo y funcionarios.
Grafica
Test Test se puede referir a una prueba o ensayo sobre algún tema de interés; una prueba o examen de conocimientos; un test psicologico, como por ejemplo; – un Test inteligencia; – el test Rorschach; – el test lüscher o test de los colores;
Pruebas de baremos