HACIA LA UNIVERSIDAD POPULAR URBANA (UPU)  Finalidades:  conscientizar sobre problemas de vivienda, de la construcción social del hábitat y el derecho a la ciudad y establecer relaciónes entre investigación, editoria y actividades de aprendizaje  fortalecer la capacidad de trabajo y de lucha de los miembros de la AIH ;  contribuir al desarrollo de la dimensión del intercambio internacional de la AIH

las expectativas de los miembros de AIH  aprendizaje sobre ejes estrategicos para las organizaciónes como planeamiento y evaluación  2/3 de las organizaciónes dan prioridad a aprender en partenariado con otras organizaciónes similares y a desarrolar relaciónes colaborativas  la misma atención reciben temas como acción politica y comunitaria, politicas de vivienda, desarrollo de politicas y temas con enfoque organisaciónal como comunicación y gestion de recursos

capacitación  Capacitación Grupal para todos los niveles  Capacitación abierta y flexible con soporte on-line  Consideran que capacitación en las siguientes areas sería beneficiosa: - Aplicación estratégica de TIC en su organización - Construcción de intranet de información - Sistemas de redes

hacia un modelo ecologico de la capacitación (i.e. comunidades de aprendizaje)  de la preparación para la vida economica  a la participación en todas dimensiones de la sustentabilidad (social, economica, ambiental)  de la competición  a la cooperación  de la especialización  a una comprensión integrativa

Primera hipótesis de trabajo  Cursos internacionales y locales/regionales para la capacitación de las organisaciones locales que enfrentan los problemas de vivienda convidando tambien a diferentes actores como líderes sociales, profesionales locales y internacionales, formadores, academicos, periodistas

Segunda hipótesis de trabajo  Documentación y sistematisación de esperiencias nacionales y locales (data collection, conferencias regionales/internacionales, publicaciónes sobre temas/esperiencias claves, banco de datos en linea etc.)

Tercera hipótesis de trabajo  aprendizaje a distancia y plataforma común abierta en software libre (GPL) incluyendo instrumentos para cursos, documentación, mapas, conferencias y forum

metodologia diez carácteristicas de la investigación y de la capacitación:  con raizes en la experiencia de los participantes y construidas a partir de sus expectativas y ideas  desarrollan auto-confianza y confianza entre los participantes  con transferencia de control y responsabilidad a los participantes  participativas, no pasivas  baseadas en los grupos, favorecen aprendizaje y trabajo cooperativo  facilitatan interación y discusión para generar conscientización y pensamiento critico  construyen identidad y cohesión de grupo  facilitan la expresión y la creación  desarrollan competencias para solucionar problemas, tomar decisiones, planear  brindan formas eficazes de comunicación

Los pasos futuros  Consultación interna AIH (24 julio - 24 septiembre 2004)  Consultación externa con academicos, prensa, co- operación internacional, recaudación de fondos (24 julio - 24 diciembre 2004)  Grupo de pilotaje y redacción de proyectos (24 septiembre abril 2005)  Fase Experimental (junio mayo 2006)