07/05/2015 Dpto. Administración y Gestión 1 I.E.S. FERNANDO LÁZARO CARRETER - Utrillas. Duración horas Orden de 26 de julio de 2010, de la Consejera de Educación, Cultura y Deporte, por la que se establece el currículo del título de Técnico en Gestión Administrativa para la Comunidad Autónoma de Aragón.

07/05/2015 Dpto. Administración y Gestión 2 ESO GRADUADO ESCOLAR PCPI Prueba de acceso Mundo Laboral Auxiliar Administrativo de oficina. Administrativo comercial. Auxiliar administrativo de banca. Empleado de atención al cliente. Recepcionista. Auxiliar Administrativo de la Administración Pública. Acceso a estudios superiores: Ciclos Formativos de Grado Superior ( mediante prueba de acceso). Bachillerato Humanidades y Ciencias Sociales.

07/05/2015 Dpto. Administración y Gestión 3 Carga lectiva en función del número de horas fijadas PLAN DE ESTUDIOS MÓDULOS (asignaturas)CursoHoras 1. Comunicación empresarial y atención al cliente.1º Operaciones administrativas de compraventa.1º Tratamiento informático de la información.1º Técnica Contable.1º Formación y orientación laboral1º96 6. Inglés.1º y 2º Operaciones administrativas de recursos humanos.2º Empresa y Administración.2º Tratamiento de la documentación contable.2º Operaciones auxiliares de gestión de tesorería.2º Empresa en el aula.2º Formación en centros de trabajo2º410

Dpto. Administración y Gestión 4 JUNIO: Evaluación ordinaria: ¿Superas TODOS los módulos? SI A 2º curso NOSEPTIEMBRE¿Superas TODOS los módulos? Módulo/s pendiente/s distintos de Técnica Contable: Repetir curso o matricularse en 2º curso más módulos pendientes de primero. Módulo/s pendiente/s siendo uno de ellos Técnica Contable: Matricularse en 2º excepto en módulo Tratamiento de la documentación contable y FCT. Además, del módulo de 1º Técnica Contable. O repetir curso. SI NO A 2º curso Consejo Orientador 07/05/2015

Dpto. Administración y Gestión 5 MARZO: Evaluación ordinaria Si superas todos los módulosA F.C.T. Si hay algún módulo pendiente Evaluación extraordinaria en Junio A F.C.T. en Septiembre Supera los módulos pendientes 2º curso con los módulos pendientes Con algún módulo pendiente

07/05/2015Dpto. Administración y Gestión horas Período de realización ordinario marzo-junio 2º curso. Puesta en práctica en la empresa de lo aprendido en el centro. El alumno se adaptará al horario laboral de la empresa. Se sigue el calendario laboral. Funcionamiento: El alumno tendrá dos tutores: Tutor en la empresa y Tutor en el Instituto Reuniones periódicas con el tutor del Instituto Cuadernos de seguimiento: alumno-tutor Evaluación conjunta APTO/NO APTO Control de asistencia, presentación adecuada, puntualidad, comportamiento correcto Las tareas a realizar deben ser acordes con la formación recibida

Dpto. Administración y Gestión 7 OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE COMPRAVENTA 1º curso – 5 horas semanales 1.Confección de documentos administrativos. 2.Tramitación de cobros y pagos. 3.Gestión de almacén COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE 1º curso – 5 horas semanales 1.Técnicas de comunicación escrita y oral. 2.Archivo de la información. 3.La carta comercial. 07/05/2015

Dpto. Administración y Gestión 8 OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE RECURSOS HUMANOS 2º curso – 6 horas semanales 1.Gestión de recursos humanos 2.Derecho laboral: contrato de trabajo,... 3.Sistema de Seguridad Social 4.Retribución laboral INGLÉS 1º Y 2º curso – 2 horas semanales 1.Análisis de mensajes orales y escritos. 2.Emisión de textos escritos. 3.Comunicación oral en el entorno profesional.

07/05/2015 Dpto. Administración y Gestión 9 TRATAMIENTO INFORMÁTICO DE LA INFORMACIÓN. 1º curso – 10 horas semanales 1.Introducción a la Informática 2.Procesador de texto 3.Hoja de cálculo 4.Base de datos 5.Otras aplicaciones 6.Operatoria de teclados

07/05/2015 Dpto. Administración y Gestión 10 TÉCNICA CONTABLE 1º curso – 5 horas semanales 1.Desarrollo del ciclo contable. 2.El Plan General de Contabilidad PYME. 3.Contabilidad Informatizada. EMPRESA Y ADMINISTRACIÓN 2º curso – 5 horas semanales 1.Organización del Estado y la Unión Europea. 2.Los Recursos Humanos en la Administración. 3.Procedimiento Administrativo. 4.El Sistema Tributario.

07/05/2015 Dpto. Administración y Gestión 11 OPERACIONES AUXILIARES DE GESTIÓN DE TESORERÍA. 2º curso – 5 horas semanales 1.Control de Tesorería. 2.El Sistema Financiero Español. 3.Cálculos financieros básicos. TRATAMIENTO DE LA DOCUMENTACIÓN CONTABLE. 2º curso – 5 horas semanales 1.La documentación mercantil y contable. 2.Registro de hechos económicos habituales. 3.Contabilización de operaciones de un ejercicio económico completo.

07/05/2015 Dpto. Administración y Gestión 12 EMPRESA EN EL AULA 2º curso – 7 horas semanales 1.Organización de la empresa. 2.El Departamento de Administración. 3.El Departamento Comercial. 4.Empresa simulada. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL 1º curso – 3 horas semanales 1.Búsqueda activa de empleo. 2.Gestión del conflicto y equipos de trabajo. 3.Prevención de riesgos laborales

SIMULACI Ó N DE EMPRESAS Proyecto de Innovaci ó n 07/05/2015 Dpto. Administración y Gestión 13 Cada instituto participante constituirá una empresa simulada con la que podremos interrelacionarnos.

07/05/2015 Dpto. Administración y Gestión 14 El aula adopta la forma de una oficina real.

07/05/2015Dpto. Administración y Gestión 15 Se realizan las tareas propias de los diferentes puestos de trabajo De los Departamentos Departamentos: - RR.HH. - Contabilidad y Fiscalidad - Comercial - Financiero - Recepción

COMENTARIOS FINALES 07/05/2015Dpto. Administración y Gestión 16 Alto índice de inserción laboral Base de datos de alumnos en el Centro Posibilidad de prácticas en el extranjero. CDM ASESORES S.C

07/05/2015 Dpto. Administración y Gestión 17 MOTIVACIÓN CONSTANCIA ESFUERZO DEDICACIÓN HABITUAL

07/05/2015Dpto. Administración y Gestión 18