MUY BUENOS DÍAS.

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Julio de 2015 BIENVENIDOS. DURACIÓN Y HORARIO 120 horas. Del 10 de julio al 24 de octubre de Nota: No se programan clases los días de agosto.
DIPLOMADO GERENCIA DE PROYECTOS – ESTÁNDARES PMI BIENVENIDOS.
Mayo de 2015 BIENVENIDOS. DURACIÓN Y HORARIO 123 horas. Del 29 de mayo al 2 de octubre de Nota: No se programan clases los días de junio.
116 horas. Del 20 de septiembre de 2013 al 8 de febrero de Nota: Se realizara un receso a partir del sábado 30 de noviembre de 2013 y se regresa.
Febrero de 2015 BIENVENIDOS. OBJETIVO Capacitar a los participantes en una visión completa del cargo y en la solución de problemas en la gestión comercial,
Mayo de 2015 BIENVENIDOS. DURACIÓN Y HORARIO 133 horas. Del 29 de mayo al 10 de octubre de Nota: No se programan clases los días de junio.
DIPLOMADO EXCELENCIA FORMACIÓN EN INSOLVENCIA BIENVENIDOS.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE JUNIN OMAPED Junín, 30 de diciembre de 2015.
Marzo de 2015 BIENVENIDOS. OBJETIVO El diplomado tiene como objetivo central el que los participantes identifiquen los temas relacionados con la insolvencia.
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Transcripción de la presentación:

MUY BUENOS DÍAS

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SIGNIFICADO DEL TRABAJO DERECHO INGRESO ECONÓMICO FACILITA RELACIONES SOCIALES FUENTE DE ESTATUS FUENTE DE AUTOESTIMA Y SATISFACCIÓN PERSONAL ESTRUCTURA EL TIEMPO

LA JUBILACIÓN

PENSIÓN DERECHO O ACCESO A UN BENEFICIO ECONÓMICO

RETIRO SEPARACIÓN DE LA PERSONA DE LA FUERZA DE TRABAJO

JUBILACIÓN JÚBILO RETIRO DEL TRABAJO

¿QUÉ ES LA JUBILACIÓN? Acontecimiento importante en la vida de una persona Por una serie de cambios, involucrando diversos aspectos

¿POR QUÉ NOS RETIRAMOS? 1. RETIRO OBLIGATORIO 2. RETIRO VOLUNTARIO

CAMBIOS EN LA JUBILACIÓN: Ritmo de vida y horarios Relaciones familiares Proyecto de vida Amistades Actividades Aspectos económicos Oportunidades Tiempo libre

PREPARACIÓN PARA LA JUBILACIÓN PROGRAMA PREPARACIÓN PARA LA JUBILACIÓN

Jeannette Flores Córdoba Zaida Aguilar Madrigal INTEGRADO POR Jeannette Flores Córdoba Minor Artavia Díaz APOYO DE Xinia Delgado Miranda Zaida Aguilar Madrigal A NIVEL REGIONAL Sucursales de la CCSS

OBJETIVO GENERAL FORTALECER INFORMATIVAS EDUCATIVAS PREVENTIVAS PRESTACIONES SOCIALES EDUCATIVAS PREVENTIVAS

COMUNAL PARTICIPACIÓN CALIDAD DE VIDA GRUPAL PERSONAL

CINCO PROCESOS SUSTANTIVOS: 1. Cursos de Formación de encargados de PPJ 2. Cursos de actualización para (Cursos de Diseño de PPJ y sesiones de actualización) 3. Talleres y charlas de PPJ 4. Elaboración de material de apoyo 5. Sesiones educativas empresariales

PREPARACIÓN PARA LA JUBILACIÓN ATENCIÓN A PATRONOS Cursos de Formación de facilitadores Cursos de Diseño de Programas Sesiones de actualización Sesiones educativas empresariales Población meta: Personal de recursos humanos

AVALADOS POR EL CENDEISSS CURSOS DE FORMACIÓN 2011 AVALADOS POR EL CENDEISSS HORARIO: 8 a 5 pm. RÉPLICAS: 21 y 22 de febrero 25 y 26 de abril 28 y 29 de julio 24 y 25 de octubre

AVALADOS POR EL CENDEISSS CURSOS DE DISEÑO 2011 AVALADOS POR EL CENDEISSS HORARIO: 8 a 5 pm. RÉPLICAS: 23 y 24 de mayo 22 y 23 de agosto 21 y 22 de noviembre

SESIONES DE SEGUIMIENTO A ENCARGADOS DE PPJ 2011 HORARIO 8 a 4 p.m. DOS ENCUENTROS 28 de marzo 07 de octubre

PREPARACIÓN PARA LA JUBILACIÓN ATENCIÓN DIRECTA DE POBLACIÓN PREJUBILADA Talleres y charlas de Preparación para la Jubilación Áreas de preparación: económica, social, psicológica familiar, individual. Población meta: Cualquier régimen de pensión, mujeres 5 años antes y hombres 7 años antes de adquirir el derecho de pensión por vejez.

Material IMPRESO

VIDEOS SERIE: FORTALECIENDO EL MAÑANA DURACIÓN: 12 minutos aproximadamente cada uno FORMATO: Windows Media Player TÍTULOS: JUBILACIÓN Y AUTOESTIMA JUBILACIÓN, ETAPAS, MITOS Y ESTEREOTIPOS JUBILACIÓN Y CAMBIOS FAMILIARES JUBILACIÓN Y PROYECTO DE VIDA JUBILACIÓN, TIEMPO LIBRE Y PREPARACIÓN ECONÓMICA TRABAJO Y JUBILACIÓN

PREPARACIÓN PARA LA JUBILACIÓN SESIÓN EDUCATIVA EMPRESARIAL Dirigido a Encargados de programas

Algunos patronos con personal de Recursos Humanos Capacitado BANCOS: Banco Popular, Banco Nacional ESTADO: MCJ, MIDEPLAN, MEIC, Seguridad, Salud, MOPT, Justicia y Gracia, MINAET, MAG, DGAC, DGME, CGR, MIVAH AUTÓNOMAS: ICE, INS, PANI, RECOPE, CNP, Contraloría, CNFL, SENARA, FANAL, INA, AyA, CUC, CCSS. PRIVADAS: COOPEAGRI, JASEC, ESPH, La Nación, Grupo NUMAR, HOLCIM, Asociación Roble Alto, Florida Bebidas MUNICIPALIDADES: Montes de Oca, San José, Cartago

CAJA COSTARRICENSE DEL SEGURO SOCIAL HOSPITALES: San Juan de Dios, Blanco Cervantes, Calderón Guardia, Heredia, Max Peralta, San Rafael de Alajuela, Tony Facio, Monseñor Sanabria, San Carlos, CENARE, Nacional Psiquiátrico, La Anexión, San Ramón, Chacón Paut, Max Terán, De la Mujer. ÁREAS DE SALUD: Clorito Picado, Carlos Durán, Orotina, Puntarenas 3, Garabito, Los Santos, Santa Cruz, Bagaces, Turrialba/Jiménez, Coronado, Santo Domingo, Nicoya, Aguirre, Palmares, Hatillo, San Marcos. OTROS: Unidad de Gestión de Recursos Humanos, Dirección de Servicios Médicos Pacífico Central y Chorotega.

jubilacion@ccss.sa.cr Jeannette Flores jfloresco@ccss.sa.cr 2539-1589 8837-4725 Minor Artavia Díaz martaviad@ccss.sa.cr 2539-0073 8855-7105

BENDECIDOS Y CON TODA BENDICIÓN ESPIRITUAL Ef. 1,3

MUCHAS GRACIAS