PROPUESTA DIPLOMADO “ SISTEMA MUNICIPAL DE PLANIFICACION SANTIAGO DE CALI” Julio de 2010

INTRODUCCION. En el tema de la planeación, la Carta Fundamental crea una instancia de participación encargada de la representación de los sectores sociales, poblacionales, organizaciones y grupos de la sociedad civil; que, además, genera especial atención por cuanto se convierte en un espacio de foro y deliberación de la Política Pública, ella es la de los Consejos de Planeación: el Consejo Nacional de Planeación y los Consejos Territoriales de Planeación (CTP).

De esta manera, los consejos territoriales de planeación se convierten en la máxima instancia de participación ciudadana que interviene en el proceso de planificación de los departamentos, distritos y municipios. Su importancia radica en brindar un espacio a la sociedad civil para que interactúe de manera organizada con sus gobernantes y lograr acuerdos en el desarrollo de la entidad territorial, a través del planteamiento de propuestas, objetivos, metas y estrategias, de acuerdo con los intereses sociales, económicos y políticos de las comunidades, los sectores o los grupos a los cuales representan.

Hoy hemos aprendido que la planeación es un proceso socio- político y un escenario de interlocución entre actores: Como proceso, comprende una serie de dinámicas sociales y políticas en torno a la identificación de problemas y potencialidades del presente y a la formulación de apuestas de futuro. Como escenario, la planeación es una oportunidad de encuentro entre voces diferentes interesadas en construir consensos básicos sobre metas de bienestar y sobre los procedimientos, instrumentos y acciones necesarios para alcanzarlas.

II ALCANCE Aportar al Consejo Municipal de Planeación de Santiago de Cali, los lineamientos generales del Sistema de Planeación y específicamente a la aplicación de los referentes normativos existentes sobre la materia y el desarrollo de las competencias y habilidades de los ciudadanos en su generalidad y de las organizaciones JAC y JAL en lo que compete a la participación democrática, conducente a la habilitación de los actores frente al proceso de planificación.

III OBJETIVO. Desarrollar programas de capacitación y formación a los actores que tienen incidencia en el Sistema de Planificación, sobre los temas que promuevan la activación social, la importancia al interior de la administración pública municipal y el reconocimiento ciudadano del Consejo Municipal de Planeación de Santiago de Cali.

OBJETIVO ESPECIFICO Realizar el Diplomado Sistema Municipal de Planificación actualizando y profundizando en las normas y practicas de las organizaciones que conforman el Comité Municipal de Planeación, como un ejercicio de reflexión social que permita generar una herramienta de empoderamiento de la participación en los ejercicios de planeación con el fin de generar un impacto en el Sistema de Planificación Municipal del Municipio de Santiago de Cali.

ESTRATEGIA METODOLOGICA La instrucción del docente en cada temática. La realización de un taller al finalizar cada Modulo obteniendo un conocimiento aplicado a la realidad del Municipio. El proyecto de aprendizaje en equipo. Procesos de Acompañamiento y Asesoría dirigidos a desarrollar conocimientos y habilidades.

DIRIGIDO A: Ciudadanía. JAC – JAL Consejeros Municipales de Planeación. Organizaciones sociales de Base. grupos y/o sectores que conforman el Consejo Municipal de Planeación de Cali. Consejo Municipal de Desarrollo Rural. Consejo Municipal de Comunas y Corregimientos. PERFIL REQUERIDO A LOS PARTICIPANTES: Tener formación en Bachillerato o educación Media. Pertenecer al Consejo Municipal de Planeación.

COMPETENCIAS A DESARROLLAR: El participante estará en capacidad de: Aplicar los conocimientos del proceso de Elaboración, ejecución y evaluación de los Planes de desarrollo Municipal. Identificar los mecanismos de participación ciudadana y de Control Social. Participar en la elaboración y seguimiento de planes de desarrollo, presupuesto público, Plan de Ordenamiento Territorial. Elaboración de Proyectos de Inversión Social.

DURACION Agosto a Octubre de HORAS 13 SESIONES DE 8 HORAS = 104 horas 6 SESIONES DE 6 HORAS PRACTICAS = 36 horas

Cronograma de ActividadesAGOSTOSEPTIEMBREOCTUBRE S1S2S3S4S5S1S2S3S4S5S1S2S3S4S5 MÓDULO I GESTIÓN PÚBLICA ORIENTADA A RESULTADOS Competencias1 Principios de las competencias Reglamentación constitucional y legal Sistemas de Información. Línea de base o estudio de base de los indicadores de impacto.2 Herramientas Asociadas  Plan Indicativo  Plan de Acción  Acuerdos de eficiencia  Indicadores de primera generación  Conpes de Compromisos sectoriales anuales  Conpes de evaluación. 3 MODULO II PLANIFICACION.4 Marco conceptual y legal. Competencias sectoriales Características de la planificación Planificación Sectorial articulada a Planificación Territorial Niveles de la Planeación Instrumentos de la planificación municipal Insumos para la formulación del Plan de Desarrollo Principales fuentes de financiación de la inversión pública territorial5 Marco Fiscal de Mediano Plazo Plan Financiero Plan Operativo Anual de Inversiones (POAI), Presupuesto

Plan de desarrollo: fase de formulación y aprobación, fase de ejecución, fase de seguimiento, evaluación y rendición de cuentas 678 El Plan de desarrollo de Santiago de Cali.9 MODULO III CONSEJOS TERRITORIALES DE PLANEACIÓN Aspectos jurídicos10 Estructura de los Consejos Territoriales de Planeación(CTP) Apoyo administrativo y logístico a los CTP Papel de los consejeros de planeación Los CTP en el proceso de planificación, monitoreo y evaluación. 11 MODULO IV EL CONSEJO MUNICIPAL DE PLANEACIÓN DE CALI. Naturaleza, principios, actos.12 Integración, duración. Funciones Composición de directivas y funciones Organización interna Ponencias, iniciativas, documentos. Grupos de Apoyo. 13 MODULO V PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Marco conceptual y Legal14 Fundamentos Directrices Modelo estructural

Líneas de Políticas generales El Plan de ordenamiento territorial de Santiago de Cali. 15 MODULO VI GESTIÓN PARTICIPATIVA Mecanismos de la Participación Ciudadana.1617 Proceso de Rendición de Cuentas.18 19

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