“Vivan a la altura del llamado que han recibido” Ef. 4, 2 “La Humildad es el fundamento de la perfección y el camino que conduce a la santidad” SV. LEMA

Con miras a la celebración del 400 aniversario de la fundación, en 2017 Fortalecer la Asociación, potenciando las cualidades y la espiritualidad del voluntariado vicentino Para incrementar y mejorar servicios, de acuerdo a las necesidades de los beneficiarios e Implementar estrategias para la captación de nuevas socias.

 Espiritualidad y Oración  Formación Integral  Comunicación  Habilidades administrativas  Nuevas voluntarias

 Tener un espacio diario para la oración personal  Rezar todos los días por las vocaciones vicentinas  Asistir como grupo cada mes a la celebración eucarística con uniforme  Que cada centro implemente estrategias para recordar las celebraciones de la familia vicentina  Vivir con mayor intensidad los tiempos litúrgicos fuertes, cuaresma y adviento  Participar activamente en la vida parroquial.

 Estudiar y reflexionar los temas de formación que enviará la AIC.  Participar en el Diplomado de fortalecimiento Institucional y motivar a las voluntarias  Estudiar, y trasmitir el material que envía consejo nacional  Conocer y aplicar el manual reglamento  Participar en el Ciresvi anual o en su réplica

 Aprender y reforzar los programas básicos de computación word, excell, ppt, y skype  Participar activamente en redes sociales incluyendo la página web vicentina  revisar diariamente y confirmar de recibido la comunicación que envía la asociación a nivel nacional  Transmitir a todos niveles la información que se reciba de la asociación  Tener comunicación activa con grupos de iglesia beneficiarios, gobierno y otras ONG. para trabajar en redes y dar visibilidad a la asociación.

 Cumplir en tiempo y forma con las obligaciones y gestiones que se requieran en los ámbitos administrativos, legales, laborales y fiscales.  Autoevaluar el cumplimiento de los indicadores de validación vicentina. Ver anexo.

 Nombrar comisión de captación de aspirantes, en cada consejo local, centros locales y centros únicos  Cada consejo local centros locales y centros únicos realizarán su proyecto de captación de acuerdo a su realidad  Para la realización del curso de formación básica, nombrar socias con el perfil adecuado  La formación básica será mínimo seis meses alternando con el servicio para la consagración  Llevar a cabo la estrategia Cada vicentina una vicentina más.

Intercedan por nosotros

FECHAEVENTOLUGAR FEBREROTALLER TRANSFORMACIONALMERIDA YUC FEBREROJUNTA DELAI MARZO DEL 4 AL 7ASAMBLEA NACIONALPUEBLA, PUE. ABRILVISITA MAYOVISITA JUNIOJUNTA DE CONSEJO CON COORDINADORAS TALLER SAN LUIS DE LA PAZ JULIOVISITA AGOSTOJUNTA CONSEJO CERCANODF, CASA HC SEPTIEMBREVISITA OCTUBRECIRESVIHC. NOVIEMBREJUNTA PLANEACIÓN 2015 CON PRESIDENTAS COORDINADORAS NOV. DICJUNTA ECOFAVIM D.F. HC,